Les salaires sur les positions chez ALLIANCE HANDICAP 71
ALLIANCE HANDICAP 71 recrute pour des postes:
educateur
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
17H50 Travail en journée
Expérience
6 mois
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
accompagner une personne dans ses démarches
mettre en oeuvre des actions de communication interne
organiser le travail d'une équipe
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
selon convention collective 1966
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
par délégation et sous l'autorité du Directeur de l'EMA-TSA 71, et du PCPE AUTISME 71, il/elle met en œuvre le projets
dans ce cadre, il/elle aura pour mission de participer à la définition des plans d'interventions, coordonner et mettre en œuvre le plan d'intervention de la personne, étayer et guider les projets personnalisés
préparatrice de commandes
Commerce
transport
Exigences
acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
charger des marchandises, des produits
réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
réceptionner un produit
vérifier la conformité de la livraison
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : garder son calme
Responsabilité
préparer les produits destinés à être livrés
contrôler les colis
lire les étiquettes
manipuler les articles
faire des saisies informatiques
téléconseillère
Exigences
conseiller un client
présenter ou identifier l'objet de l'appel
principes de la relation client
réaliser un suivi d'appel
techniques de vente par téléphone
experience : Débutant accepté
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
agent d'entretien
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
baliser les zones glissantes
caractéristiques des produits d'entretien
entretenir des locaux
préparer le matériel adapté
renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : travailler efficacement sans responsable
Responsabilité
assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Possibilité de temps partiel si souhaité
assistant manager
Exigences
organiser un planning du personnel
qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
suivre l'activité d'un établissement touristique
superviser l'activité d'un service
veiller à la satisfaction d'un client
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes. Exemple : garder son calme
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Responsabilité
vous participez à la validation et au contrôle de la réception des marchandises, de la gestion des stocks et des inventaires
vous participez à l'organisation, la coordination et le suivi du travail des collaborateurs
vous participez au bon déroulement du service de l'ouverture à la fermeture du shop
vous veillez à satisfaire nos clients
vous intégrez, formez et motivez l'équipe
technicienne
Exigences
désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation
repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
Responsabilité
réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation
diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement
intervenir sur les installations clientèles
sécuriser le périmètre d'intervention
préparer le matériel adapté
renseigner les supports de suivi d'intervention ou informer des dégâts, infections, dégradations constatés
neuropsychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Selon conv. collective 15 mars 66
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
1 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Neuropsychologie - mention neuropsychologie
Exigences
Connaissance du handicap mental et psychique
Expérimenté(e) à l’interprétation des évaluations
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Réaliser un accompagnement psychologique
Autorisation
B - Véhicule léger
neuropsychologue
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Rémunération
Selon conv. collective 15 mars 66
Zone de voyage
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
1 An(s)
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents Neuropsychologie - mention neuropsychologie
Exigences
Connaissance du handicap mental et psychique
Expérimenté(e) à l’interprétation des évaluations
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical