ALOA VACANCES Salaire

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  Notre-Dame-de-Riez
27 Rue des Marchais, 85180 Les Sables-d'Olonne
  https://www.aloa-vacances.com
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Les salaires sur les positions chez ALOA VACANCES

ALOA VACANCES recrute pour des postes:

chorégraphe

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • capable de créer un spectacle

Exigences

  • bon relationnel, souriant, dynamique
  • animateur ou similaire: 1 an
  • diplôme en sport requis

agent de réservation

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • vous serez principalement chargé de commercialiser des séjours en camping (appels entrants
  • 17 destinations), d’accueillir et renseigner les clients au téléphone ainsi que de réaliser des missions administratives

Exigences

  • vous avez la fibre commerciale, êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
  • vous aimez le contact et le relationnel client

Rémunération

  • selon profil + commissions sur vente

animateur

Exigences

  • BAFA
  • dynamique, souriant, à l'aise au micro, bon relationnel, bon sportif, danseur
  • animateur ou similaire: 1 an
  • animation: 1 an
  • garder les enfants de 4 à 10 ans, gérer les activités

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 753,00€ par mois
  • 1 820,00€ par mois
  • 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 58%
  • taux de réponses aux candidatures : 72%

surveillant de baignade

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 698,00€ par mois
  • 1 598,13€ par mois

Exigences

  • dynamique, souriant, bon relationnel et un coté animation en vous

Responsabilité

  • gros espace aquatique, bar restaurant refait à 9, bonne condition de travail
  • equipe de 5 personnes à la piscine, vous ferait également partie de l'équipe d'animation du camping et participerait au spectacle de fin de semaine

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • gestion du personnel et participation au recrutement
  • faire respecter l’ordre et la tranquillité sur le camping
  • mise en place de la satisfaction clientèle
  • logement sur place avec astreintes
  • participation aux taches techniques journalières
  • respect des objectifs déterminés par la direction
  • formaliser des rapports
  • assurer la gestion quotidienne, gérer efficacement le personnel et veiller à la bonne marche du camping, tout en participant aux tâches techniques

Exigences

  • expérience dans un poste similaire exigée
  • rigueur et bonne organisation
  • bon relationnel, sens du contact
  • maitrise de l’outil informatique

Rémunération

  • selon profil + primes sur objectifs

responsable maintenance

Responsabilité

  • assurer la gestion quotidienne du service maintenance, tout en participant à la technique
  • vous encadrerez l’équipe maintenance du camping avec rigueur et efficacité en fonction des objectifs fixés par la direction

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • une saison en tant que commercial.e en hôtellerie plein air exigée
  • expérience de la vente téléphonique exigée
  • vous avez la fibre commerciale, êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe
  • possibilité de logement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 10,37 Euroscommissions
  • 10,37€ par mois
  • 10€37/h + commissions sur vente
  • 10€37 + commissions sur vente

Responsabilité

  • vous serez principalement chargé de vendre des séjours en camping (appels entrants
  • 17 destinations), d’accueillir et renseigner les clients, à la réception et/ou au téléphone
  • 16 destinations), d’accueillir et renseigner les clients, à la réception et/ou au téléphone
  • vous serez principalement chargé.e de vendre des séjours en camping (appels entrants

hôtesse d'accueil

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • 16 destinations), d’accueillir et renseigner les clients, à la réception et/ou au téléphone
  • vous serez principalement chargé de vendre des séjours en camping (appels entrants

Rémunération

  • 10€37 + commissions sur vente

Exigences

  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an
  • vous avez la fibre commerciale, êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe
  • début du contrat : Dès que possible
  • durée : 7 mois

commis de cuisine

Rémunération

  • 1 570,00€ à 1 718,00€ par mois
  • 1 572,00€ à 1 600,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • S’adapter facilement au travail en équipe
  • être organisé et autonome
  • discipline et grande capacité de travail
  • bonne condition physique
  • connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté
  • commis de cuisine : 1 an
  • rapidité d’exécution

Responsabilité

  • assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisé lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine et le rangement
  • aide épicerie si besoin
  • aide bar salle si besoin
  • assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes et assurer le débarrassage des poubelles et ordures
  • aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, éplucher et émincer des légumes. * Conditionnement et déconditionnement des denrées
  • aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, éplucher et émincer des légumes.- Conditionnement et déconditionnement des denrées
  • aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, éplucher et émincer des légumes. • Conditionnement et déconditionnement des denrées

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • avoir le sens de l’accueil
  • bon relationnel
  • habilité et rapidité d’exécution
  • esprit d’équipe
  • expérience souhaitée
  • bonne communication, sens du relationnel
  • cuisine: 1 an
  • ses qualités principales

Responsabilité

  • effectuer la mise en place selon les procédures
  • effectuer la prise et la préparation des commandes
  • veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • former ses commis
  • mise en place du service et gestion des mises en place
  • choisir les produits qui serviront à leur élaboration
  • réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d’un point de vue économique