ALPES MARITIMES Salaire
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Valbonne
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Éducation

Les salaires sur les positions chez ALPES MARITIMES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
professeure de chant
conducteur
agent de nettoyage

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3217 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALPES MARITIMES 4130 € +28.4%
POLE PARISIEN 3750 € +16.6%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.1%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 658 €/mois

Salaire net / mois

~2 074 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ALPES MARITIMES recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1950,00 Euros à 6000,00 Euros sur 13 mois

Exigences

  • le candidat devra être un commercial curieux, rapide, rigoureux, sérieux et organisé
  • NB : L'annonce est rédigée au masculin, mais une candidate est également la bienvenue

Responsabilité

  • sa mission sera de prospecter les propriétaires bailleurs et de signer des mandats de gestion pour faire grossir le parc locatif de SOLIHA Alpes-Maritimes
  • la commercialisation est proche d'un achat PINEL car la gestion par SOLIHA donne droit à la défiscalisation LOC'AVANTAGES

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans - comprendre un bilan comptable

Exigences

  • bonne élocution
  • orthographe
  • outil Informatique
  • productivité
  • mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • recueillir les informations et documents des clients
  • transmettre des documents contractuels à des clients

Rémunération

  • mensuel de 2172,00 Euros sur 14 moisChèque repasPrime de crèche

Responsabilité

  • structures et les familles
  • dont les deux missions principales sont d'accompagner les porteurs de projets et gestionnaires de
  • collectivités ou entreprises) pour répondre aux besoins des familles niçoises

coffreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI Statut : Ouvrier Salaire payé sur 13.3 mois / Participation et Intéressement / Actionnariat salarié / Comité d'entreprise Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides Profil recherché CDI à pourvoir immédiatement Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ? Alors, rejoignez-nous

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • montage de banches
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 2200,00 Euros sur 13.3 mois
  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois

directeur

Responsabilité

  • sous l’autorité du directeur du Pôle Accueil et Habitat, et en étroite collaboration avec ce dernier, le Directeur Adjoint sera chargé à titre principal du fonctionnement et de l’organisation générale ainsi que du management des structures

etancheur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 833,00€ à 2 529,00€ par mois

Exigences

  • vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l’étanchéité/couverture
  • vous aimez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés
  • vous êtes rigoureux, autonome, organisé et persévérant
  • CAP Etancheur
  • etanchéité: 1 an

Responsabilité

  • maintenance : urgences, réparation, entretien, visites réglementaires
  • réparer, rénover et entretenir tous types de toitures
  • dans le cadre du lancement et du développement d’une agence La compagnie des toits, en tant qu’étancheur/couvreur, vous concourez à réparer, à rénover et à entretenir tous types de toitures auprès d’une clientèle de professionnels sur le secteur Ouest des Alpes Maritimes
  • interventions : réfection, sécurisation, apport en lumière
  • proximité et réactivité : rendez-vous sous 24H, interventions sous 48H,…
  • expertise technique : formation continue, applicatifs dédiés, rapports détaillés

responsable maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer la maintenance globale des locaux
  • assurer le suivi du plan de maintenance, participer aux vérifications règlementaires et contrôles périodiques prévus
  • assurer la coordination fonctionnelle d'une équipe d'entretien
  • assurer l’entretien courant des machines, des matériels
  • effectuer des travaux de petites manutentions
  • assurer le suivi et le cas échéant effectuer les travaux concernant la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie

Exigences

  • un diplôme de type BAC PRO métier de l'électricité , une habilitation BT ou BR, des connaissances en Sécurité Incendie ou diplôme SSIAP de préférence ainsi que le permis B sont exigés
  • merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous avez envie de contribuer à l’organisation de la vie quotidienne des résidents ? Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d’adaptation ? rejoignez-nous
  • motiv vous êtes à l’écoute, patient et vous avez le sens des responsabilités et l’esprit d’équipe
  • vous possédez obligatoirement un diplôme d'AMP/AES, un permis B et une expérience similaire d'au moins 2 ans

Responsabilité

  • L'animation des ateliers de prévention et thématiques en lien avec les autres professionnels et CAJ

chauffeur

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • permis B
  • vous faites preuve de polyvalence, autonomie, adaptation, d'un esprit d'équipe, d'un bon relationnel client, d'une capacité d'écoute et vous êtes force de proposition. Connaissances RABC appréciées
  • vous possédez imperativement un diplôme de niveau 3 ou 4 ainsi que le permis B

responsable qualité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes doté de compétences relationnelles et d’une aisance dans la capacité rédactionnelle qui permettront de faciliter le travail d’équipe, solliciter l’adhésion et l’engagement
  • titulaire d’un Master ingénieur qualité ou d’un diplôme de niveau 6 minimum dans le secteur du Médicosocial ou Paramédical, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur ce type de poste
  • le permis B et la maitrise de l’outil informatique sont requis pour ce poste
  • vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée et sachant s’adapter aux besoins des différents établissements
  • responsable qualité site ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • vous serez à la fois un professionnel chargé du conseil et de l’appui à la performance des établissements, et du contrôle interne de l’association dans ces domaines de compétence

assistant de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le poste sera en lien fonctionnel permanent avec l’ensemble des cadres, des secrétaires d’établissement, des professionnels des fonctions supports au siège et selon le besoin des membres du personnel du Pôle

Exigences

  • il requiert une capacité d’adaptation, de la discrétion, de l’autonomie et le sens de l’écoute
  • merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
  • assistant de direction / gestion ou similaire: 3 ans