ALPHA TRANSIT

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• pilotage comptable et financer
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• assister le Président et DRH France dans les relations sociales et la négociation
• le pilotage des projets informatiques
• analyser les suivis de trésorerie et les écarts constatés par rapport aux prévisions
• superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats
• procédures et normes comptables, système d'information financier
• etre force de proposition sur des améliorations de processus, des nouvelles analyses, des recommandations permettant d'améliorer le business, l'organisation et les processus
• alerter la direction financière et le business en cas d'écarts ou de dérives
• direction financière / Consolidation
• développer des outils d'analyse financière et de reporting pour soutenir les décisions et surveiller les informations clés pour les équipes de vente, marketing, opérations et développement

Exigences

• lire la suite
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• en termes d'expérience, vous bénéficie d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la finance et une fonction préalable en tant que Directeur ou Contrôleur Financier
• de plus, une expérience de travail dans le secteur du franchisage ou de la vente au détail au sein d'une organisation matricielle et idéalement en collaboration avec un centre de services partagés sera appréciée
• vous devez être de formation supérieure en finance
• quel est le profil idéal ?
• cette opportunité est à pourvoir pour le mois de septembre 2020
• SECTEUR SANITAIRE ET ASSOCIATIF: 3 ans
• conditions et Avantages
• formation et compétences
• directeur financier ou similaire: 5 ans

Avantages

• interessement
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• mutuelle
• ordinateur portable
• tickets restaurants
• remboursement transport
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• reporting
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• profil recherché
• votre mission
• chef de service
• vos missions
• activités et tâches spécifiques
• mission principale
• veille concurrentielle
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

Exigences

• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
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• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• dresser des plats pour le service
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• conditions et Avantages
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Avantages

• plan epargne
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• voiture de fonction
• tickets restaurants
• salle de sport
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• remboursement transport
• carte carburant
• voiture de service
• mutuelle

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
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• vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
• nous proposons un contrat de franchise
• en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
• les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
• notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
• nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
• vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
• le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
• vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service

Exigences

• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• enregistrer les données d'une commande
• définir les modalités d'une vente avec un client
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• techniques de vente
• conseiller un client
• élaborer des propositions commerciales
• conseiller une clientèle ou un public
• établir un devis

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• mutuelle
• plan epargne
• remboursement transport
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• voiture de service
• carte carburant