ALPINE IMMOBILIER Salaire
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Sallanches
152 RUE DU 8 MAI 1945, 74700 SALLANCHES
Téléphone:
+33 4 79 08 98 52
SIREN:
751148412
christophe@alpineimmo.com
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez ALPINE IMMOBILIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ALPINE IMMOBILIER recrute pour des postes:

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle de l'agence

responsable contentieux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • vos missions principales

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 9H Travail le samedi
  • 8H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Rémunération

  • 105 € à 120 € net/journée
  • 90 ? net/journée

gestionnaire de copropriétés

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur d’agence et avec l’appui d’un comptable syndic, vous viendrez en renfort de l'équipe en place
  • vous serez en charge d’un portefeuille copropriétés
  • tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales
  • tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales
  • veiller à la production des devis et contrats nécessaires
  • etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales
  • rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG
  • appliquer les décisions prises en Assemblées Générales

Exigences

  • votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts
  • evolution de contrat possible vers un CDI
  • vous êtes autonome, motivé , volontaire, impliqué dans votre travail, d’esprit rigoureux, organisé , respectueux de vos engagements, doté du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs
  • entreprise 4807 IMMOBILIER compte 125 collaborateurs répartis sur notre réseau d’agences couvrant l’ensemble du département de la Haute-Savoie

assistant copropriété

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSETitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsIntéressement / participationSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Assistante- Assistant administratif

Exigences

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Evaluer et chiffrer des réparations
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Réglementation de la copropriété
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

assistant commercial

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsSelon profil et expérience
  • PrimesSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Techniques de négociation immobilière
  • Valoriser un bien immobilier
  • Faire preuve de réactivité

Gestionnaire de copropriété

Rémunération

  • Selon expérience

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an

Exigences

  • présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • valoriser un bien immobilier
  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Rémunération

  • primesselon le profil
  • primesSelon profil et expérience
  • primesselon le profil et l'expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante de gestion

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • gérer des réclamations et litiges
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • réglementation de la copropriété
  • évaluer et chiffrer des réparations

Rémunération

  • primesSelon profil et expérience
  • primesSelon profil et e

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agente de gestion locative

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • gérer des réclamations et litiges
  • gérer un planning de vacances de logements
  • proposer l'attribution de logements
  • PERMIS B ET VEHICULE OBLIGATOIRES
  • vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique

Rémunération

  • primesSelon profil et e

Responsabilité

  • developpement et recherche de nouveaux mandats et mise en place des actions de communication
  • participation à la mise en place de lots nouveaux et en assurer la gestion
  • mise en location des biens
  • etats des lieux d'entrée et de sortie
  • réalisation et suivi de travaux
  • gestion et suivi des sinistres
  • archivage des dossiers
  • en étroite collaboration avec l'équipe de l'agence et sous la responsabilité de la Direction, vous serez principalement en charge du développement et de l'administration du portefeuille de gestion locative