Les salaires sur les positions chez ALS IMMOBILIER

ALS IMMOBILIER recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • sylvain.lartois@als-immobilier.com

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

régisseur de bâtiment

Exigences

  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • connaissances des règles de qualité, Hygiène, Sécurité
  • esprit d’équipe
  • formation ou expérience dans le domaine de la sécurité des personnes et des bâtiments et/ou de la régie technique
  • sens de l’organisation et de l’analyse des demandes/besoins des locataires
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • sens du relationnel
  • capacités de diagnostics immobiliers et programmation de travaux

Responsabilité

  • gestion de plusieurs locaux d’activités pour des start-ups de l’alimentation
  • au sein de l’équipe Euralimentaire d’Eurasanté, et sous la responsabilité de la Chef de projets, vous êtes en charge de la gestion du lieu et de la relation avec les start-ups
  • gestion des espaces collectifs
  • assurer la responsabilité de la maintenance technique et de la sécurité
  • assurer les fonctions logistiques et de vaguemestre
  • assurer les missions de vaguemestre
  • effectuer des manutentions diverses pour les besoins de la médiathèque
  • assister l’organisation des évènements collectifs de l’incubateur : actions de networking, formations, actions collectives…

secrétaire

Avantages

  • titres restaurants
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • outils bureautiques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • planifier des rendez-vous
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des patients
  • facturation
  • accueil physique et téléphonique
  • archivage
  • gestion du courrier
  • accueil téléphonique
  • prise de rendez-vous
  • classement

La langue

  • portugais
  • italien
  • allemand
  • espagnol
  • anglais
  • turc
  • néerlandais
  • arabe