ALTER EGO Salaire
Les salaires sur les positions chez ALTER EGO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2412 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — mécanicien d'engins de chantier
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant comptable
Médiane du marché : 2149 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — consultant
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — comptable
Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant logistique
Médiane du marché : 1832 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — vendeur
Médiane du marché : 1856 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant administration des ventes
Médiane du marché : 2182 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — assistant administratif
Médiane du marché : 2079 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
3 021 €/mois
Salaire net / mois
~2 357 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 500 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| assistant logistique | 2 166 € | 2 083 € | +4% | 2x / 12 mois |
| assistant administratif | 1 970 € | 2 083 € | -5,4% | 1x / 12 mois |
| vendeur | 2 125 € | 1 970 € | +7,9% | 1x / 12 mois |
| mécanicien d'engins de chantier | 2 708 € | 2 320 € | +16,7% | 1x / 12 mois |
| comptable | 2 375 € | 2 735 € | -13,2% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ALTER EGO
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ALTER EGO recrute pour des postes:
monteuse-câbleuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- contrôler une installation électrique
- positionner des fils électriques sur un support
- préparer des fils électriques
- réaliser une connexion électrique
- sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Rémunération
- horaire de 13,27 Euros à 15,89 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous assurez le montage et le câblage d'équipements électriques industriels en suivant un schéma
monteuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
- 2 ans
Exigences
- assembler des éléments de structures métalliques
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- fixer les éléments d'une structure métallique
- installer des éléments de structures métalliques
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
Rémunération
- selon grille du BTP
- SELON GRILLE DU BTP
- horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
- SELON PROFIL
- horaire de 12,00 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- garant de la sécurité et de la qualité des ouvrages
- réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture
- mission : gainage galva, raccordement tuyau ventilation, travail sur toiture
- responsable de la bonne exécution des chantiers, de la direction et de l'organisation des équipes, des approvisionnements et de l'avancement des travaux
- poser des tôles en Bac acier, fibro ciment, translucides, panneaux sandwich
coiffeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux possibilité d'heures complémentaires
- 35H Travail le samedi
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - si pas de BP coiffure
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux
- réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- réaliser une coupe ou une coiffure
- techniques de coupes de cheveux
- couper les cheveux
- manipulation d'outil tranchant
Rémunération
- selon profil et qualification
- mensuel de 1680,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1646,00 Euros sur 12 mois
couvreuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- déposer une toiture
- poser des ardoises
- poser des tuiles
- remplacer des chevrons
- réaliser la pose d'éléments de couverture
- vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de couvreur
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
- à négocier suivant profil
- mensuel de 1610 Euros à 1650 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier
- assurer la sécurité du chantier
- déposer la couverture ancienne
- poser les matériaux de couverture
- façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
- disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales
- démonter toutes les installations en fin de chantier
- vous êtes autonome et rigoureux
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
technicienne en électronique
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- diagnostiquer une panne
- définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- détecter un dysfonctionnement
- sélectionner des machines et des outillages appropriés
- sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
- concevoir des procédures de tests
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous êtes idéalement diplômé d'un BTS ou DUT électronique et avez une première expérience dans la réparation ou l'analyse de système électronique
- MAGASINAGE : mettre en stock les composants ou matières premières nécessaires au service SAV, assurer l'approvisionnement des consommables, réaliser les inventaires
- REPARATION : assurer la réparation de tous les produits entrant au service SAV, assurer la remise à niveau technique, transmettre les éléments administratifs aux services concernés
vendeuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 37H Horaires normaux
- 30H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
- débutant accepté
- 8 mois
- 3 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- disposer des produits sur le lieu de vente
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- techniques de mise en rayon
- entretenir un espace de vente
- entretenir un poste de travail
- procédures d'encaissement
- nettoyer du matériel ou un équipement
Rémunération
- selon profil
- 11,27 BRUT
- horaire de 11,07 Euros sur 12 mois
- 10,57
- horaire de 10,57 Euros sur 12 mois
- SMIC + Commissions
Responsabilité
- accueillir le client et le conseiller en lui proposant les produits
- proposer des ventes complémentaires
- accueillir le client
- clôturer la vente et encaisser
- analyser sa demande et le conseiller en lui proposant les produits
- veiller à la bonne tenue et à la propreté de l'espace de vente
- gérer les stocks et approvisionner les vitrines
- présenter et proposer les avantages de l'enseigne
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- débutant accepté
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- contrôler la gestion des stocks
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- suivre la gestion des zones de stockage
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et dynamique
- vous maîtrisez les outils informatiques tels qu'Autocad, et vous pouvez vous adapter à différents logiciels de chiffrages ainsi qu'à des logiciels CAO Electrique
- titulaire d'un bac +3 au minimum, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et vous bénéficiez de bonnes connaissances en gros œuvre
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
- SELON PROFIL
- annuel de 24000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 37500,00 Euros à 39000,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- organiser et contrôler les travaux
- manager l'ensemble des intervenants du chantier
- veiller au respect des délais imposés
- sélectionner les sous-traitants intervenants sur le chantier
- étudier les plans de l'architecte et du bureau d'études
- réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier : volume de matériaux, ressources humaines et matérielles nécessaires
- étudier les éléments du dossier technique : plans d'architecte, plans structures, CCTP, rapport d'études, planning, budget prévisionnel, PIC
- planifier les diverses phases provisoires du chantier et leurs délais, commander les engins de travaux et les matières premières, et en négocier le prix, être l'interlocuteur privilégié des sous-traitants, assurer le suivi administratif du lot et le suivi exécutif de l'avancement du chantier, participer au contrôle de la qualité et du respect des règles de sécurité du lot, épauler le conducteur de travaux dans ses missions quotidiennes, aider au montage des dossiers techniques (Devis
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
- 5 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- organisation de la chaîne logistique
- outils bureautiques
- techniques commerciales
Rémunération
- selon profil
- SELON PROFIL
- mensuel de 1800,00 Euros à 2600,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- vous travaillerez en étroite collaboration avec l'atelier de fabrication et vous serez en relation avec les collectivités locales, les entreprises de BTP, les gestionnaires de parc immobilier, les bureaux d'études et les cabinets d'architectes
maçon
Rémunération
- 11,00€ à 14,00€ par heure
Type de contrat
- temps plein, Intérim
Exigences
- CAP / BEP
- permis B obligatoire
- maçonnerie: 1 an
- MACONNERIE VRD: 2 ans
- carte BTP + VM à jour
technicienne
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 7 Jour Contrat travail
- mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 3 ans
- 5 ans
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- assembler les éléments de l'équipement
- connecter une boîte de raccordements
- identifier les matériels à intégrer
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- intervenir sur des réseaux
- corriger un dysfonctionnement
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
- selon profil
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisVéhicule
- horaire de 12,72 Euros à 14,05 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
- vous gérez un portefeuille de contrats avec les clients et prenez en charge la Maintenance des installations CVC
- vos missions comprennent toutes les phases d'étude est de conception technique et financière qui assurent la bonne gestion des affaires par les responsables de groupe et leur équipe