ALTISERVICE Salaire

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Toulouse
16 RUE DE SEBASTOPOL, 31000 TOULOUSE
SIREN:
380373480

Les salaires sur les positions chez ALTISERVICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ALTISERVICE 3500 € +45.2%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ALTISERVICE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol

Responsabilité

  • commercialisation et Pilotage Financier de l’Etablissement
  • assure la promotion, commercialise et s’assure du meilleur taux de remplissage de l’établissement
  • veille à l’optimisation de tarification et des offres promotionnelles
  • assure la gestion des groupes et des offres packagées
  • suit les compétences, remonte les besoins en formation lui permettant d’assurer le bon fonctionnement de son service et le développement de ses collaborateurs
  • pilote le budget annuel validé et s’assure de son respect
  • recrute, forme et accompagne les collaborateurs de l’établissement
  • S’assure de la qualité des produits, de la propreté et de la sécurité des lieux

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux , réactif , et vous très organisé
  • titulaire à minima d’un Bac +3/5 avec 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire

commercial

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • commercial
  • gérer les assurances ski ou bikepark avec l’assureur
  • gérer les évolutions et suivre les développement web
  • rattaché au Directeur Commercial, vous mettez tout en œuvre pour augmenter les parts de marché et le chiffre d’affaires de nos stations et produits annexes
  • gérer les évolutions ou nouveaux développements « billetterie » pour les deux stations
  • garantir la bonne mise en œuvre de la politique commerciale sur les deux stations
  • gérer les partenariats commerciaux
  • gérer les canaux de vente Web avec le prestataire de vente en ligne et les équipes billetterie en station

Exigences

  • de formation supérieure commerciale , vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire
  • vous êtes autonome, rigoureux et réactif , vous avez un goût pour l’esprit d’équipe et une aisance relationnelle nécessaire au développement de la relation commerciale
  • vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles en français et maitrisez parfaitement la langue espagnole et/ou catalane, la langue anglaise serait un plus
  • vous maîtrisez les techniques de commercialisation. Une bonne connaissance du milieu montagnard est un plus
  • la pratique du ski est impérative

chargé de communication

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable Marketing, Commerciale et Communication, vos missions principales seront de travailler l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de nos clients existants, l’acquisition et le développement de notre trafic web, ainsi que le développement de nos communautés sur les réseaux sociaux

comptable

Responsabilité

  • v Facturation fournisseurs

responsable marketing

Responsabilité

  • v Gestion du site internet et Applications mobiles
  • rattaché au Directeur Commercial vous administrez le site internet vitrine et le site de vente en ligne de l’entreprise et supervisez les équipes Relations Clients pendant la saison hiver 2021-2022

technicien de maintenance

Type de contrat

  • rattaché au Responsable Parc Roulant, vous réalisez l’entretien et la réparation des véhicules du Parc Roulant

chef d'équipe

Exigences

  • expérience: 1 an

pisteur secouriste

Éducation

  • Bac ou équivalent ski - DE 1er degré ski nordique

Horaires de travail

  • 35H

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Exigences

  • Pisteur-secouriste 1er degré option nordique
  • Sens du relationnel & du travail en équipe
  • Contrôler un équipement ou matériel
  • Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
  • Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention collective

Expérience

  • Débutant accepté - DE 1er degré ski nordique
  • Débutant accepté - DE 1er degré option ski Alpin

conducteur

Type de contrat

  • Saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1995.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • D - Transport de personnes

hôte d'accueil

Horaires de travail

  • 35H

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Exigences

  • Sens du relationnel clientèle
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Règles de tenue de caisse
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention collective

Expérience

  • Débutant accepté - Selon connaissances & compétences