ALTRAN TECHNOLOGIES Salaire
Les salaires sur les positions chez ALTRAN TECHNOLOGIES
Salaire estimé
€ 3166
Salaire médian chez ALTRAN TECHNOLOGIES
ALTRAN TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
testeur qa
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assembler les éléments de l'équipement
- connecter une boîte de raccordements
- identifier les matériels à intégrer
- installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- réseaux informatiques et télécoms
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir des besoins en approvisionnement
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- lancement et suivi des appels d'offres
- gestion d'un projet de contractualisation des achats
La langue
- anglais
Rémunération
- A déterminer selon profil
ingénieur automobile
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- capacité à mesurer, traquer et analyser ces problèmes
- sensibilisation aux performances des systèmes embarqués
- capacité à manipuler des cartes de développement pouvant embarquer différents types d'architectures CPU et exécutant différents OS temps réel
- écriture de tests automatisés pour mettre en évidence les performances du système, identifier les écarts par rapport aux performance attendue et collecter des données pour analyse
Exigences
- idéalement, vous avez déjà travaillé dans les secteurs d’activités de l’aéronautique, du spatial et/ou de l’automobile, IoT.
- AUTOSAR classique/adaptatif
- connaissance des architectures CPU & SOC
- connaissance de Lauterbach, Trace 32, GLIWA
- votre esprit de synthèse et vos capacités d'analyse
- la connaissance d'Inchron est un plus
- vos qualités relationnelles, et votre sens du service client
- méthodes de développement agiles , Jira, Gitlab, Artifactory
architecte logiciel
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- S'assurer que l'architecture logicielle de FOTA est conforme à la réglementation UN-R156
- la définition de l'architecture logicielle d'un nouveau système ADAS
- participer à l'élaboration de la solution logicielle
- créer et mettre en œuvre des processus de livraison conformes à la norme UN-R156
- la mise en production 2023/2024
- définir les composants logiciels
- préparer la documentation et les preuves pour justifier la conformité à la réglementation auprès des autorités
- déterminer les exigences pour chaque unité logicielle
Exigences
- capacité démontrée à livrer un projet de logiciel conforme à l'UTAC
- expérience de la collaboration interfonctionnelle avec plusieurs équipes pour converger vers une solution
- bonne compréhension des systèmes ADAS et de leurs contraintes
- expérience de la prise de responsabilité technique pour la livraison d'un composant important en production
- maîtrise de la solution "Autosar classique
- idéalement, vous avez déjà travaillé dans les secteurs d’activités de l’aéronautique, du spatial et/ou de l’automobile, IoT.
- connaissance des architectures de véhicules, des systèmes de communication, systèmes de communication embarqués et des systèmes électriques des véhicules
- maîtrise des environnements de développement de solutions "classiques Autosar"
pharmacien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- flexibilité dans l’organisation du tv
- une intégration au sein d’une équipe dynamique, soudée et venant d’horizons variés
Responsabilité
- vous pourrez par exemple, contribuer à des diagnostics, optimiser des flux ou des processus, piloter des projets transverses site ou globaux
- une équipe animée par le partage de connaissances : donner une chance à chacun de s’épanouir, de participer à la construction et au développement de l’équipe
assistant qualité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques de communication
- normes rédactionnelles
- techniques de numérisation
- outils bureautiques
- veille informationnelle
- méthode de classement et d'archivage
- techniques de prise de notes
- utilisation d'outils collaboratifs
Rémunération
- annuel de 20000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- indicateurs de suivi d'activité
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- évaluer la performance d'une structure
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- reporting budgétaire , exercice Coûts à terminaison , prévision, analyses d'écart, pilotage de projet
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
dessinatrice en électricité
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 4 ans
Exigences
- techniques de soudure
- logiciels de modélisation et simulation
- calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
- réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
- constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
- contrôler la réalisation d'une prestation
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- installation Electrique Basse Tension dans le Nucléaire ou le secteur de l'Energie
- cheminements Electriques
- 2.1.6 POSTE 6 : Etude des aménagements des chemins de câbles du contrôle
- environnement 3D
- commande
- A l'aise avec les outils informatiques et l'environnement 3D 2.1.1. Niveaux de formations et/ou Expériences probantes requises Technicien Electrique / Informatique Industrielle
- les prestations détaillées attendues au titre de cette STA sont identifiées par les 8 postes décrits ci-après
- niveau Bac +2/3 2.1.2. Formations PDMS, Navisworks 2.1.3. Logiciels, Outils, Langues Logiciels et outils : Suite Office
développeur d'application
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- analyser des problèmes techniques
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
analyste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- informatique
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
Rémunération
- annuel de 23000 Euros à 30000 Euros sur 12.5 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous travaillerez dans l'équipe support Test Amont
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3166€
Dernière offre
Variation totale
-4%
depuis 2024
Dernière modification
+10%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3118€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ALTRAN TECHNOLOGIES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3124 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).