AMARRIS Groupe Salaire
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Saint-Herblain
8 boulevard Zenith Zac Ar Mor, 44800 Saint-Herblain
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez AMARRIS Groupe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2266 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.1%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.3%
AMARRIS Groupe 1666 € -26.5%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AMARRIS Groupe recrute pour des postes:

traffic manager

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • analyser le parcours des prospects
  • définir, mettre en place et optimiser les stratégies d’acquisition/génération de leads
  • optimiser des campagnes en continu
  • définir, mettre en place et optimiser nos Landing Pages
  • gérer les campagnes d'AB tests sur les ads dans une optique CRO
  • proposer, suivre et analyser les KPIs liés à ces actions
  • attirer de nouveaux visiteurs , par le biais de différents canaux et actions de marketing pour les transformer en leads qualifiés
  • suivre et analyser le ROI des campagnes pour améliorer le ciblage, la segmentation et la connaissance des profils clients

Exigences

  • tu as minimum 2 années d'expérience en agence ou en entreprise sur un poste similaire
  • ayant le goût du challenge et le sens du business , tu as à cœur de développer les activités du Groupe
  • tu possèdes un esprit inventif et novateur
  • tu seras fortement autonome dans ton organisation , dans la limite de ne pas désorganiser le service
  • tu maîtrises des outils de création vidéo
  • des certifications Google Ads, Google Analytics seraient un plus

assistant comptable

Avantages

  • salle de sport

Exigences

  • tu es disponible pour débuter la formation au 22 Août 2022
  • tu as une réelle appétence pour la relation client.D’ailleurs, ton aisance relationnelle et ton écoute te permettent de communiquer avec tous types d’interlocuteurs
  • tu sais t'organiser pour gérer les priorités
  • tes capacités d'analyse et de synthèse font partie de tes points forts

technicien

La langue

  • anglais

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • la réception, l'inventaire et la préparation du matériel destiné aux utilisateurs
  • sous la responsabilité du responsable informatique, tu assures le back office du pôle utilisateurs
  • le système de déploiement des postes de travail
  • la gestion des sorties de matériel
  • automatiser le processus d’entrée collaborateur
  • des formations, au gré de tes périples chez nous, te seront proposées
  • au sein de notre service informatique, ton but sera de contribuer à la gestion du parc informatique
  • renforcer l’équipe d’assistance en cas de besoins ponctuels

Exigences

  • tu es passionné par le monde de l'informatique
  • tu as une bonne connaissance des outils bureautiques / informatiques basiques
  • L’automatisation est une seconde nature. Tu es de nature curieuse, tu aimes analyser et prendre des initiatives
  • tu es passionné par ton métier
  • A l’aise oralement, tu es autonome et fais preuve d’ingéniosité pour trouver des solutions adaptées aux attentes des utilisateurs
  • A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité
  • A l'aise à l'oral, tu aimes trouver des solutions afin d'aider les autres
  • tu as suivi une formation supérieure en assistance informatique type bac+2

standardiste

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • accueillir les clients par téléphone et leur donner envie de commencer l'aventure à nos côtés
  • identifier leurs besoins et les orienter selon leurs demandes
  • assurer les relances des devis réalisés en ligne et le traitement des leads web
  • contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement de l’équipe
  • mettre à jour les informations clients dans l'outil de gestion interne

Exigences

  • ton aisance relationnelle au téléphone et tes capacités rédactionnelles font partis de tes meilleurs atouts
  • que tu sois déjà familier avec le monde de l’immobilier ou non, tu as envie de développer ton expérience dans ce domaine porteur et challengeant
  • A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité
  • tu aimes être polyvalent tout en gérant efficacement les priorités
  • le digital ne te fait pas peur et tu sais jongler entre différents logiciels informatiques

conseiller clientèle

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • pour cela, tu gères les appels entrants/sortants et les demandes de devis
  • tu assures le suivi des contacts, propose nos offres et assure les relances
  • tu réalises des entretiens téléphoniques préalablement fixés
  • tu es aussi amené à assurer une permanence de hotline téléphonique au service de nos partenaires
  • des formations, au gré de tes périples chez nous, te seront proposées
  • tes aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain
  • tu renseignes et mets à jour les informations du client dans l’outil de gestion interne

Exigences

  • tu sais être rigoureux et réactif, le tout dans la bonne humeur
  • relever des défis, s’adapter à chaque instant, c’est bien toi
  • cabinet d’expertise comptable, mais surtout véritable start-up de l’immobilier à forte croissance, Amarris Immo se positionne parmi les 5 spécialistes français de la location meublée et des obligations comptables associées
  • amarris Groupe développe des outils digitaux qui simplifient la vie de ses clients et priorise toujours la qualité de service, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité
  • notre conviction ? Service en ligne ne veut pas dire prestation de moindre qualité

chargé de développement

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • rédiger, diffuser et suivre les annonces
  • assister le manager dans les enjeux humains de son équipe
  • participer à divers projets RH captivants : RSE, SIRH, fidélisation, gestion des carrières…
  • identifier les besoins, accompagner et conseiller les managers
  • sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins du service et les valeurs du groupe
  • identifier les problématiques, les analyser et mettre en œuvre les actions nécessaires
  • des formations, au gré de tes périples chez nous, te seront proposées
  • gérer l’intégration et le suivi des candidats recrutés

Exigences

  • ta passion pour l’humain et ton aisance relationnelle ne sont plus à prouver
  • tu disposes d’une expérience significative récente d'au moins 3 ans dans le domaine du recrutement et de l‘accompagnement des salariés dans le secteur d'activité tertiaire
  • la jouer solo ? Très peu pour toi, tu fais preuve d’un véritable esprit collaboratif
  • A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité
  • bienveillance et cohésion de groupe font partie de ton quotidien
  • humour et bonne humeur doivent être au rendez-vous pour travailler avec nous

téléconseiller

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • pour cela, tu gères les appels entrants/sortants et les demandes de devis
  • tu assures le suivi des contacts, propose nos offres et assure les relances
  • tu réalises des entretiens téléphoniques préalablement fixés
  • tu es aussi amené à assurer une permanence de hotline téléphonique au service de nos partenaires
  • tu renseignes et mets à jour les informations du client dans l’outil de gestion interne

Exigences

  • le petit plus : une expérience de conseil dans l’un ou plusieurs de ses domaines : immobilier locatif , fiscalité immobilière, courtage/prêt immobilier, …
  • rigueur et réactivité, le tout dans la bonne humeur
  • passionné par la relation clients, tu es toujours en quête de nouveaux contacts
  • esprit collaboratif
  • aimer relever des défis, capacité d'adaptation

développeur web

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • créer et développer de nouvelles fonctionnalités web et mobile ou améliorer celles déjà existantes
  • participer activement aux sprints de développement liés à la refonte du produit
  • des formations, au gré de tes périples chez nous, te seront proposées
  • en effet, notre filiale Fizen développe un outil SaaS pour aider les dirigeants de TPE, consultants et indépendants à piloter leur activité, qui compte plus de 4 500 clients
  • depuis 20 ans, le groupe dirigé par Claude Robin bouscule les codes du secteur, innove dans la manière de « consommer » l’expertise comptable, la paie, les services juridiques, développe des outils digitaux qui simplifient la vie de ses clients et priorise toujours la qualité de service, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité
  • au vu de la situation actuelle, nous poursuivons nos recrutements par téléphone et par visio
  • etudiant en école d’ingénieur ou d’Informatique de niveau Bac+3 à Bac+5, tu recherches un environnement où tu pourras mettre en pratique et développer tes connaissances dans le domaine du développement backend et frontend
  • pour cela, tu seras amené à échanger avec l’équipe de développeurs et l’équipe produit

Exigences

  • A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité
  • tu recherches une alternance idéalement sur 2 ans. En effet, tu as envie de t’investir sur le long terme afin de pouvoir aller au bout des choses
  • technophile dans l’âme, tu es tourné vers l’innovation
  • en effet, tu as envie de t’investir sur le long terme afin de pouvoir aller au bout des choses
  • tu as soif d’apprendre : la curiosité est d’ailleurs l’un de tes plus forts atouts
  • lorsque tu t’intéresses à la conception d’un produit, tu aimes y réfléchir en équipe, et ce dans un esprit collaboratif

ingénieur en informatique

Avantages

  • tickets restaurants
  • salle de sport

Exigences

  • tu es issu d’une école d’ingénieur ou d’un Master en systèmes d’information, type MIAGE ou informatique décisionnel
  • tu es reconnu pour ta rigueur, tes capacités d’analyse et de synthèse
  • tu disposes d’une expérience minimum de 2 ans en entreprise
  • tu es doté d’un esprit critique aiguisé et n’hésites pas à proposer tes idées
  • A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité

Responsabilité

  • au sein de notre direction financière, tu es responsable de A à Z du système d’information décisionnel du groupe
  • des formations, au gré de ton périple chez nous, te seront proposées
  • gérer, suivre et extraire des données afin de réaliser des tableaux de bord et indicateurs, pour des demandes ponctuelles ou non de nos responsables, de nos collaborateurs et de la direction

assistant rh

Avantages

  • salle de sport
  • tickets restaurants

Exigences

  • ta passion pour l’humain et ton aisance relationnelle ne sont plus à prouver
  • la jouer solo ? Très peu pour toi, tu fais preuve d’un véritable esprit collaboratif
  • ton aisance orale et ta passion pour l'humain ne sont plus à démontrer
  • tu suis une formation orientée RH, généraliste ou spécialisée
  • force de proposition, tu aimes proposer de nouvelles idées
  • " Un pour tous, tous pour un", telle est ta devise ! Tu aimes relever des défis en équipe
  • tu recherches une alternance à partir de Septembre 2021
  • A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité

Responsabilité

  • la gestion des carrières et de la formation
  • et plein d’autres projets RH captivants
  • la fidélisation et le suivi des collaborateurs : tu pourras participer à la mise en place d'actions innovantes
  • des formations, au gré de ton périple chez nous, te seront proposées
  • depuis 20 ans, le groupe dirigé par Claude Robin bouscule les codes du secteur, innove dans la manière de « consommer » l’expertise comptable, la paie, les services juridiques, développe des outils digitaux qui simplifient la vie de ses clients et priorise toujours la qualité de service, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité
  • au vu de la situation actuelle, nous poursuivons nos recrutements par téléphone et par visio
  • plein d'autres projets RH captivants, comme, par exemple, le développement d'une politique handicap, et plus globalement RSE, pour laquelle tu feras vivre nos partenariats
  • tu seras formé et accompagné au fur et à mesure de ton apprentissage