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Gains pour le poste maître-nageuse sauveteuse

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• partenaires
• assurer une présence de proximité dans le quartier afin d'établir des liens de confiance avec les habitants et de détecter les besoins et les préoccupations de la communauté
• compétences en gestion de projet : Être capable de gérer des projets, de la planification à la mise en ?uvre, en passant par le suivi et l'évaluation, tout en respectant les délais et les budgets alloués
  Voir plus +5
• participer activement aux réunions de concertation et de coordination avec les partenaires locaux
• collecter et remonter les informations pertinentes sur le fonctionnement du quartier, les besoins des habitants et les éventuels dysfonctionnements à sa hiérarchie
• animer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques variées telles que la citoyenneté, la santé, l'éducation
• contribuer à la promotion du vivre-ensemble et de la citoyenneté active au sein du quartier, en encourageant la participation des habitants aux projets et aux initiatives locales
• faciliter la communication et la médiation entre les différents acteurs du quartier, en particulier en cas de conflits ou de tensions

Exigences

• accueillir, orienter, informer une personne
• analyser la situation et les besoins de la personne
• organiser une médiation sociale
  Voir plus +9
• assurer une médiation
• organisation du système sanitaire et social
• projet social
• sensibiliser un public
• utiliser les réseaux sociaux
• établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
• empathie et sens de l'écoute : Être capable de comprendre les besoins et les préoccupations des habitants du quartier, de les écouter attentivement et de faire preuve d'empathie dans toutes les interactions
• connaissance du tissu associatif et institutionnel local : Avoir une bonne connaissance des acteurs locaux, des institutions, des services sociaux et des associations présentes dans le quartier, ainsi que des réseaux de partenaires potentiels
• capacité d'adaptation et résilience : Être capable de s'adapter à des situations et des contextes variés, souvent changeants, et de faire preuve de résilience face aux défis et aux difficultés rencontrés dans le cadre de sa mission

Offres actuelles pour le poste: