AMICAL CLUB Salaire
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Capesterre-de-Marie-Galante
ETANG NOIR, 97140 CAPESTERRE MARIE GALANTE
Téléphone:
+33 5 90 89 56 58
SIREN:
438295925

Les salaires sur les positions chez AMICAL CLUB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AMICAL CLUB recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • CDD - 80 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • 70 € BRUT

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Direction établissement socioculturel

Exigences

  • Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Promouvoir les activités du centre auprès des familles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 80 Jour(s) Contrat d'Engagement Educatif

Horaires de travail

  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • 52 € BRUT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser une médiation sociale
  • assurer une médiation
  • organisation du système sanitaire et social
  • projet social
  • sensibiliser un public
  • utiliser les réseaux sociaux

Rémunération

  • mensuel de 1787,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • partenaires
  • assurer une présence de proximité dans le quartier afin d'établir des liens de confiance avec les habitants et de détecter les besoins et les préoccupations de la communauté
  • compétences en gestion de projet : Être capable de gérer des projets, de la planification à la mise en ?uvre, en passant par le suivi et l'évaluation, tout en respectant les délais et les budgets alloués
  • participer activement aux réunions de concertation et de coordination avec les partenaires locaux
  • collecter et remonter les informations pertinentes sur le fonctionnement du quartier, les besoins des habitants et les éventuels dysfonctionnements à sa hiérarchie
  • animer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques variées telles que la citoyenneté, la santé, l'éducation
  • contribuer à la promotion du vivre-ensemble et de la citoyenneté active au sein du quartier, en encourageant la participation des habitants aux projets et aux initiatives locales
  • faciliter la communication et la médiation entre les différents acteurs du quartier, en particulier en cas de conflits ou de tensions