AMICALE DES STAGIAIRES AFPA Salaire
Les salaires sur les positions chez AMICALE DES STAGIAIRES AFPA
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez AMICALE DES STAGIAIRES AFPA
AMICALE DES STAGIAIRES AFPA recrute pour des postes:
electricien du bâtiment
Rémunération
- 30 - 36 k€ brut annuel
- 30 - 30 k€ brut annuel
- 30 - 33 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animer en autonomie des séances de formation
- dérouler l'ensemble du programme défini par l'offre de services de l'Afpa
- anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires
- assurer le bon fonctionnement de votre plateau technique, ainsi que son approvisionnement logistique en exprimant vos besoins
- conduit en autonomie des formations
- assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
- dans le cadre de votre responsabilité social et pédagogique, suivre la progression des stagiaires
- raccorder les matériels des circuits électriques
Exigences
- titre professionnel Technicien d'équipement en électricité
- titre professionnel Technicien d'équipement en électricité
- L'équipement électrique des locaux d'habitation
- brevet professionnel ou baccalauréat en électricité ou assimilation par expérience professionnelle
- L'équipement électrique des locaux tertiaires
- brevet professionnel ou baccalauréat en électricité
- L'équipement électrique des locaux industriels
- lois de l'électricité, électrotechnique
pilote de drone
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- concevoir et dispenser des cours pratiques de pilotage de drones, en assurant une formation de haute qualité
- enseigner les principes de vol, les procédures de sécurité et les règlements en vigueur aux étudiants
- anime des séances d'apprentissage
- conduit en autonomie des formations
- superviser les sessions de formation en vol pour garantir la sécurité des opérations
- maintenir la flotte de drones en bon état de fonctionnement et effectuer les réparations mineures si nécessaire
- met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
- assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
Exigences
- capacité à communiquer clairement et efficacement avec les étudiants
- compétences techniques pour la maintenance de base des drones
- engagement envers la sécurité des opérations de drone
- certification de pilote de drone est un plus
- expérience préalable en enseignement ou en formation est souhaitée, mais pas obligatoire
- au moins 2 ans d'expérience en tant que pilote de drone, avec une excellente connaissance des principes de vol et des réglementations en vigueur
organisateur de transport
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- tickets restaurants
Responsabilité
- établir une cotation tarifaire incluant les prestations annexes
- connaissance du suivi des tableaux de bord de l activité
- gestion, suivi des litiges et des réclamations
- étudier une solution de transport et la proposer au donneur d ordre
- contribuer à la satisfaction-clients par le suivi de la qualité de service
- établir la marge commerciale et la facturation de l opération overseas
- conception, présentation et argumentation des propositions commerciales
Exigences
- attestation de capacité « commissionnaire »
- niveau III ou II en transport et logistique et / ou commerce international ; assimilation au niveau III par expérience professionnelle
- attestation IMDG (marchandises dangereuses domaine maritime
- connaissance des plateformes portuaires, aéroportuaires et multimodales
- attestation IATA
- connaissance des réglementations nationales et internationales, pour les transports terrestres, aériens et maritimes
- L expérience dans un poste de responsable Overseas souhaitée
- connaissance des typologies d envoi en mode aérien ou maritime
dessinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
Exigences
- constituer le dossier d'exécution d'un ouvrage en béton armé
- dessinateur Projeteur en Béton Armé
- gestion d'une étude de structure Béton Armé
- dessin du béton armé et de la maçonnerie
- techniques de construction
- utilisation des logiciels professionnels
- une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée
- législation du bâtiment
qualiticien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- au sein de la direction Conformité, vous serez rattaché au responsable Projet Qualité
- animer l’ensemble des acteurs de production pour garantir la conformité de l’offre
- seconder le responsable projet Qualité dans le déploiement des processus et l’ancrage des pratiques dans l’ensemble du réseau Afpa
- participer à la mise à jour des processus métiers assurant la qualité des prestations de l’Afpa dans le cadre du SMQ en veillant à mesurer les impacts sur les SI
- 👉 Collecter et analyser les résultats pour piloter les actions correctives
- 👉 Conseiller et assister les groupes de travail de formalisation des processus et des actes métiers
- garantir la conformité d’exploitation des prestations règlementées
- assurer la conformité générale de l’exploitation
Exigences
- connaissance du fonctionnement d’un système qualité ou de management de la qualité
- définition des justifications ou des preuves de maîtrise du système qualité conformément au référentiel
- vous êtes étudiant.e de formation Bac+4/5 ou équivalent Qualité, Management de la Qualité, Organisation d’Entreprise , vous êtes organisé.e, rigoureux.se, méthodique et reconnu.e pour votre capacité d’analyse et de synthèse
assistant de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre à jour et créer des outils de communication
- rédiger des supports de communication
- effectuer des relances presse
- couvrir les événements
- promouvoir nos offres de formation et dispositifs d'accompagnement
- créer des visuels
Exigences
- vous préparez un Master Communication ?
assistante administrative
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- mise en forme des documents
- relecture enquêtes
- tests de fonctionnement
- recherche d'informations
- synthèse de données et pré-analyse de ces données
- relecture, correction des fautes
- aide à la formulation, proposition de reprise de la forme
- vérification de la compréhension des textes pour un non expert du domaine
Responsabilité
- vérification de la cohérence entre plusieurs documents
diagnostiqueur immobilier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini
- met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle
- signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement
- réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence
- présente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation
- réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation
- possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité
Exigences
- utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter
- utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées
- mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations
- expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans d'expérience diversifiée dans le champ du diagnostic immobilier
couturier
Rémunération
- 30 - 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- anime, met en oeuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification
- accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages
- réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation
- pose de tentures murales
- technologie du bâtiment, normes et ergonomie, matériaux, menuiseries, isolants, fixations
- inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires
- réalise le suivi des stagiaires
- installer et poser des éléments décoratifs sur chantier
Exigences
- règles d'hygiène et de sécurité, règles déontologiques propres au métier
- technologie et utilisation des matériels, outillages et outils propres au métier
- points de couture, couture main et piqûre machine
- patronage, coupe, assemblage, montage et pose de finitions, galons, passementeries
- solutions de motorisation pour décors de fenêtres, stores d'intérieur, sièges et literie
- théorie des couleurs appliquée au contexte professionnel
- lecture de plans et conventions de dessin
- vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur. Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer
agent de service
Rémunération
- 30 - 31 k€ brut annuel
- 30 - 33 k€ brut annuel
- 30 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- anime des séances d'apprentissage
- conduit en autonomie des formations
- met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises
- anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi des stagiaires
- assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
- conduit en autonomie les formations
- contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement
- contribuer au service des repas des résidents
Exigences
- une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable
- titre ou diplôme de niveau 5 à dominante sociale ou médico-sociale : BTS Économie Sociale et Familiale, DE Conseiller en Économie Sociale ou Familiale
- une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le métier est nécessaire
- 5 ans minimum d'expérience professionnelle en établissement médico-social comme responsable hôtelier ou dans l'hygiène des locaux
- réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé
- combinaison d'expériences en bionettoyage + hôtellerie + accompagnement des personnes dépendantes recherchée
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AMICALE DES STAGIAIRES AFPA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2604 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).