AMICALE LAIQUE Salaire
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Tarare
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Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez AMICALE LAIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AMICALE LAIQUE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • gestion administrative des contrats de travail
  • logiciels de paie
  • outils bureautiques
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • saisir des éléments de paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative

Rémunération

  • horaire de 12,60 Euros à 12,60 Euros sur 12 moisMutuelle

Responsabilité

  • en binôme avec la gestionnaire RH, vous serez chargé de l'établissement de la paye, du suivi administratif avant et après paye, du suivi administratif des dossiers salariés, de la gestion quotidienne du fonctionnement ressources humaines des centres de loisirs
  • vous serez également amené à participer à la gestion administrative générale du secrétariat sur les temps de vacances scolaires sur le centre de loisirs

professeure de danse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H25 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
  • enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
  • techniques pédagogiques
  • danse pour des enfants et des jeunes de 5 ans à 14 ans

Rémunération

  • mensuel de 480,00 Euros à 500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • section danse, elle recrute un-e intervenant-e pour accompagner la mise œuvre des ateliers

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • développer un projet socioculturel
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • techniques pédagogiques
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • gestion de projet
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • définir une stratégie de communication

Rémunération

  • mensuel de 1777,00 Euros à 1778,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1716,00 Euros à 1717,00 Euros sur 12 mois
  • à partir de 11,72? par heure

Responsabilité

  • sa vocation est de proposer des loisirs éducatifs aux enfants de Graulhet sur les temps périscolaires et plus globalement aux enfants de la communauté d'agglomération sur les temps extra-scolaires

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours

Rémunération

  • 50 euros/jour
  • 60 euros brut par jour

animateur environnement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion de projet
  • organisation d'évènements culturels
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • mettre en place des actions de communication

Rémunération

  • mensuel de 1350 Euros à 1450 Euros sur 12 mois

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • droit du travail
  • normes rédactionnelles
  • techniques de numérisation
  • veille réglementaire
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • modalités d'accueil
  • réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 ans - secrétariat et RH, + si association

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • gestion administrative
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • mensuel de 1896,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le directeur est le garant du projet pédagogique, il a également pour missions principales de gérer le personnel, de gérer et de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d'administration
  • il devra respecter les valeurs et les objectifs de l'association et veiller à la mise en œuvre des projets
  • il prendra en charge notamment : la coordination pédagogique, l'accompagnement des équipes et des directeurs , l'organisation des plannings, élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets

danseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H25 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • danse jazz, modern'jazz
  • interpréter une oeuvre chorégraphique
  • enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse
  • concevoir une chorégraphie dans ses aspects artistiques, esthétiques et techniques
  • monter en scène une chorégraphie dans ses aspects artistiques, esthétiques et techniques

Rémunération

  • mensuel de 530,00 Euros à 540,00 Euros sur 12 mois

maître-nageuse sauveteuse

Responsabilité

  • prodiguer les premiers soins
  • faire les analyses de l'eau
  • nettoyage des locaux affectés à la piscine
  • faire respecter le règlement intérieur, les règles de bonne conduite, et règlementation légale

maître-nageur sauveteur

Responsabilité

  • prodiguer les premiers soins
  • faire les analyses de l'eau
  • nettoyage des locaux affectés à la piscine
  • faire respecter le règlement intérieur, les règles de bonne conduite, et règlementation légale