AMIENS FACILITY MANAGEMENT Salaire
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Amiens
3 AVENUE DU PAYS D AUGE, 80000 AMIENS
SIREN:
531993459
info@enticefm.co.uk
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez AMIENS FACILITY MANAGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AMIENS FACILITY MANAGEMENT recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • utilisation d'engins de tonte
  • techniques de soudure
  • éléments de base en plomberie
  • electricité
  • lecture de plan, de schéma
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • caractéristiques des enduits

Rémunération

  • horaire de 10,79 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • laveur de vitre
  • réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, de site tertiaire, industriel et commercial
  • travaux de propreté et décapage, remise en état
  • déménagement d'entreprise
  • entretien des locaux, et équipements de sites tertiaires, industriels
  • entretien des espaces verts
  • selon la réglementation d'hygiène et de sécurité
  • vous êtes très polyvalent, vous avez des connaissances et expériences en petits travaux d'entretiens des batiments et espaces verts

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,79 Euros

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux
  • 18H Horaires variables
  • 7H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,85 Eurosheures supplémantaires
  • horaire de 10,79 Euros

charge de communication

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • 15/20 KE Tickets restaurants / Prise en charge de 50% de l’abonnement au transport en commun / 13e mois au prorata du temps effectif

Responsabilité

  • en relation avec le Président, le Directeur général, et les responsables de projets, ses fonctions sont les suivantes
  • le recueil, l’analyse et la synthèse des informations et données relatives aux opérations
  • la rédaction et la diffusion du rapport annuel d’activité des sociétés adhérentes
  • la création et la diffusion de plaquettes, panneaux et autres supports de communication
  • la valorisation des activités des sociétés adhérentes, qu’elles soient opérationnelles ou propres à elles
  • AMIENS MANAGEMENT met à disposition de ses deux adhérents l’ensemble de son personnel
  • la mise en place, la rédaction et la diffusion d’une newsletter mensuelle
  • L’organisation et le suivi des réunions publiques en partenariat avec les opérationnels et les services des collectivités

Exigences

  • maîtrise des techniques de communication écrite et orale
  • élaboration et gestion de budget
  • connaissances de bases des études quantitatives, qualitatives, baromètres d’opinions et moyens de mesure
  • maîtrise des principaux outils bureautiques et logiciels graphiques ou de communication
  • niveau bac + 3 /+4/+5 Ecole de communication, de commerce ou IEP

responsable développement

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous travaillerez également étroitement avec la direction technique et méthode d’Advenis
  • rattaché à la direction d’Ile-de-France, le responsable développement durable intervient sur l’ensemble des actifs sous gestion du périmètre de la direction et contribue à piloter les actions sur l’ensemble du territoire en appui des équipes en région pour répondre aux enjeux grandissants en matière de gestion « verte »
  • energy Management
  • 2)  Energy Management
  • prospection des innovations et applications et suivi de l’évolution réglementaire
  • structuration du reporting des consommations énergétiques sur l’ensemble des bâtiments concernés et analyse des écarts
  • veille technique et réglementaire sur les thématiques environnementales
  • construction d’un système de reporting

Exigences

  • expérience dans le développement durable
  • bonne connaissance de l’ensemble des fonctions et de l’organisation d’une entreprise
  • pilotage et gestion de projets
  • aisance relationnelle, capacités d’adaptation et ouverture d’esprit

comptable

Rémunération

  • A négocier
  • salaire selon profil
  • mensuel de 3200,00 Euros sur 12 moisPc portable

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • animer, coordonner une équipe
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • collecter et analyser des informations

Responsabilité

  • lettrage des comptes fournisseurs
  • saisie et paiement des factures après contrôle de la trésorerie
  • vérification des budgets prévisionnels avant lancement du quittancement et contrôle de cohérence
  • gestion des échéances fournisseurs
  • rapprochement bancaire et apurement
  • suivi des échéances et établissement des comptes rendus de gérance
  • communication aux mandants des données pour les déclarations fiscales
  • assurer le bon fonctionnement des immeubles dont il assurera la gestion locative, le suivi financier

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Ponctuels Régional

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Travail en journée
  • 35H Travail en journée
  • 16H Travail en journée
  • 5H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • D'avoir le permis B
  • D'avoir des connaissances dans le nettoyage mécanisé, le décapage, la vitrerie
  • D'avoir la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Rémunération

  • 12,76 euros bruts par heure
  • 12,16 euros/h bruts
  • horaire de 11,53 Euros
  • SMIC métier propreté

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • compréhension obligatoire des fiches de données sécurité produits, plan de prévention etc. concernant les aspects sécurité
  • votre mission est de maintenir en état nos locaux en propreté et ainsi établir un lien de confiance par votre travail

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
  • animer, coordonner une équipe
  • baliser les zones glissantes
  • contrôler l'état des stocks
  • doser des produits d'entretien

Rémunération

  • mensuel de 2107,00 Euros sur 12 mois

auditeur qualité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierTéléphone mobile

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Documenter les procédures pour les audits de certification
  • Gestion des non-conformités
  • Procédures de contrôle qualité
  • Techniques d'audit interne
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • implanter des éléments de sécurité ou de signalisation

Rémunération

  • mensuel de 2550.00 Euros sur 12.0 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale