Salaire A.M.M

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• chaîne du froid
  Voir plus +34
• communiquer à l'oral en langue étrangère
• concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
• conditionnement des aliments
• contrôler l'état des stocks
• contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• cuisine du monde
• dresser des plats pour le service
• evacuer et trier des déchets, des produits
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• fiches techniques de préparations culinaires
• identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• logiciel de gestion de stocks
• lutter contre le gaspillage alimentaire
• mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• négocier un contrat
• organiser et planifier une activité
• organiser le traitement des commandes
• porter une appréciation gustative et olfactive
• promouvoir un établissement culinaire
• respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
• réaliser un service en salle
• régimes alimentaires
• superviser la préparation des aliments
• techniques de communication orales, écrites et numériques
• techniques de planification
• transmettre une technique, un savoir-faire
• utiliser les outils bureautiques
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• élaborer des tableaux de bord
• élaborer, suivre et piloter un budget
• évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• vous avez une expérience significative en cuisine

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• régulariser les lettrages des comptes, suite aux avoirs et différences de règlement
• participer aux clôtures semestrielles : saisir les provisions, collaborer avec les auditeurs
• gérer les réclamations
  Voir plus +9
• actions de recouvrement , reporting des informations
• traitement des encaissements et lettrages quotidiens
• suivi des échéanciers de paiement
• enregistrer les opérations comptables de trésorerie liées aux comptes clients
• analyser les comptes clients
• participer à la clôture mensuelle et aux passages des provisions clients douteux
• analyse des comptes clients et de la balance âgée
• gestion des litiges clients
• contribuer à l'établissement, à l'amélioration et au respect des process et engagements qualité et développement durable

Exigences

• bac +2
• comptabilité client: 1 an
• recouvrement: 1 an

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière INSUP - 33- BORDEAUXDans le cadre de votre poste de formateur/trice, vous :1.Animez des séquences pédagogiques :- En groupe avec travaux individualisés en respectant le cahier des charges, dans les domaines de la...CDD - Temps partielPublié il y a 19 joursCDDTemps partiel

Exigences

• B- Véhicule légerCe permis est indispensable
• 3 ans- poste similaireCette expérience est indispensable
• bac+5 et plus ou équivalents - Education, Formation, InsertionCette formation est indispensable

Exigences

• chiffrage/calcul de coût
• coordonner l'activité d'une équipe
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  Voir plus +13
• établir un devis
• affecter le personnel sur des postes de travail
• organiser des réunions et des visites de chantier
• réceptionner un chantier avec un client
• réaliser la gestion administrative et financière d'un chantier
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• établir des éléments de facturation
• rédiger des documents techniques
• apporter un appui technique au chef de chantier
• présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• planifier les travaux
• logiciel de gestion CRM
• pack office

Responsabilités

• vous aurez plus précisément en charge des suivis dans le cadre de trois programmes d'action que nous portons
• le second dit « Contrat Ville », à destination de publics résidants au sein des quartiers prioritaires de la ville
• tâches associées
  Voir plus +3
• vous accompagnerez des personnes en situation de difficultés sociales et professionnelles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet d'insertion ; et ce, dans le cadre global de notre méthode spécifique en lien avec la médiation interculturelle
• le premier dit PPAIP à destination de personnes sous-main de justice, incarcérées au centre pénitentiaire de Gradignan au sein du service d'accompagnement à la sortie, la SAS
• et enfin, le troisième dit 3C , action portée par l'auto-école sociale et solidaire En Route Pour Travailler, sur des ateliers thématiques de recherche d'emploi

Exigences

• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes et les orienter vers des personnes, lieux, ressources
  Voir plus +12
• informer des personnes sur les offres et prestations de formation
• intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
• méthodologie des tests
• outils bureautiques
• proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
• techniques de conduite d'entretien
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• ingénierie de la formation
• préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• traiter l'information
• psychosociologue ou Psychologue du travail

Offres actuelles pour le poste: