de formation supérieure en Ergonomie : Master 2 en Ergonomie, ou équivalent, et justifiez d’une expérience significative, acquise en entreprise ou en service de santé au travail, vous ayant permis de valider vos qualités d’observation, votre rigueur, vos capacités d’écoute et de communication, votre empathie et votre goût du travail en équipe
psychologue
Rémunération
A négocier
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
rédigez des articles pour la lettre amSn externe ou le site internet
réalisez de la prévention tertiaire en analysant les situations de travail et les dysfonctionnements relationnels, organisationnels
réalisez des accompagnements psychologiques brefs de salariés en difficultés dans leur travail
sur prescription des médecins du travail, vous assurez un premier niveau de prise en charge de salariés connaissant des difficultés psychologiques ayant une incidence sur le travail et/ou en lien avec le travail
intervenez dans le cadre d’évènements graves
effectuez de la prévention primaire ou secondaire en conseillant l’employeur dans le cadre de l’évaluation des risques ou dans le cadre d’une demande du CSE HSCT
vous avez l’expérience professionnelle de l’accompagnement collectif et individuel
assurez le rôle de conseiller auprès des salariés et des employeurs
Exigences
psychologue du travail et clinicien a minima avec une expérience significative ayant permis de connaître l’entreprise et les organisations du travail
vous avez une bonne capacité d’adaptation selon vos interlocuteurs
secrétaire
Type de contrat
temps plein, CDD
temps plein, CDI
Rémunération
1 800,00€ par mois
Responsabilité
elle organise et suit les vacations de l'équipe médicale du centre, assure l'accueil physique et téléphonique, réalise les examens complémentaires , assure le secrétariat médical
mise en œuvre du protocole sanitaire en entreprise
la Secrétaire Médical assiste l'équipe médicale dans ses fonctions de suivi individuel des salariés
Exigences
A cet effet, vous devez être titulaire du permis B et en possession d’un véhicule
infirmier
Rémunération
36 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
prendrez en charge le suivi des salariés en assurant les visites d’information et de prévention selon des protocoles établis par le médecin du travail
les actions en milieu de travail à organiser
réalisez des études de postes, des visites d’entreprises
élaborez des campagnes de sensibilisation et formez le personnel des entreprises
participez à la mise en place d’actions de prévention
Exigences
vous êtes rigoureu , vous avez des qualités d’écoute, de prises d’initiatives et vous appréciez le travail d’équipe
infirmier Diplômé d’Etat minimum, vous êtes titulaire a minima de la licence en santé au travail ou du DIUST et vous avez une expérience professionnelle en santé au travail
vous êtes intéressé ? Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à l’att. de Mme Ibanez
coordinateur
Rémunération
à partir de 3 350,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
la gestion du parc informatique et de la Téléphonie : architecture et infrastructure, équipements systèmes et réseaux , administration et sauvegardes des données, gestion des bases de données, gestion des comptes et des droits utilisateurs, sécurité et sûreté des installations et suivi des Applicatifs Métiers
le management de nos prestataires : interface, cadrage de mission, suivi et validation des interventions
le contrôle budgétaire de votre activité : suivi des dépenses de fonctionnement et d’investissement
le conseil et l’assistance technique aux opérationnels : proximité, réactivité, qualité de service
la veille technologique accompagnant les projets stratégiques : GED, Digitalisation, outils connectés
secrétaire médicale
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 781,00€ par mois
1 700,00€ /mois
Responsabilité
elle organise et suit les vacations de l'équipe médicale du centre, assure l'accueil physique et téléphonique, réalise les examens complémentaires , assure le secrétariat médical