AND ELEC Salaire
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Malville
ZI LA CROIX BLANCHE, 44260 MALVILLE
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Production

Les salaires sur les positions chez AND ELEC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AND ELEC recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H35 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients

Responsabilité

  • technicien Support Technique et Qualité

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
  • comptable Unique - Contrat à Durée Déterminée 10 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • horaire de 10,50 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

monteuse-câbleuse

Rémunération

  • 1 700,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Exigences

  • lecture de plan et de schémas électriques, lecture des cahiers des charges
  • connaissance des symboles des éléments électriques et électroniques
  • CAP / BEP
  • dynamique
  • dynamique – Proactif – Force de proposition
  • proactif
  • maîtrise du brasage, du sertissage, du wrapping
  • connaissances générales sur différents types de fils, de câbles, de connecteurs

Responsabilité

  • montage de pièces de type mécanique ou sous-ensembles
  • câblage filaire en mode soudure et en mode sertissage des interfaces de tests afin de réaliser nos cordons, torons, ou harnais
  • câblage sur machine wrapping semi-automatique
  • insertion des réceptacles et pointes de test
  • auto-contrôle et gestion des stocks de composants
  • travail en équipe : de 7h à 15h ou de 11h à 19h , sous la responsabilité des Chefs de Projet
  • travail collaboratif avec autres ateliers

electricien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierSelon expèrience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Installation de système de climatisation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur environnement

Avantages

  • interessement
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • ordinateur portable
  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • si vous vous reconnaissez, postulez chez nous
  • vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous permettront d'évoluer dans des fonctions supports en Qualité, Sécurité ou Environnement, tant en France qu'à l'International
  • vous informez et formez le personnel afin d’assurer la compréhension et l’application du système à tous les niveaux
  • organisation et anticipation
  • vous contribuez à la conception et à l’animation des actions d’accueil des nouveaux salariés
  • sens de la synthèse, écoute et analyse
  • vous sensibilisez le personnel aux questions de sécurité, assurez, planifiez et organisez les formations sécurité et vous contrôlez la validité des diverses habilitations
  • vous participez à la conception et à l’animation de modules de formation pour respecter la réglementation du travail

Responsabilité

  • formez l'ensemble du personnel au respect des consignes de sécurité et règles environnementales
  • aider à la gestion du suivi des déchets et produits dangereux
  • participer à tous les projets usine nécessitant une expertise HSE
  • suivre les projets de certifications
  • elaborer les supports de communication et de formation qui serviront à vos animations
  • mettre à jour les indicateurs
  • accompagner les organismes de contrôle et assurer le suivi des actions correctives
  • vous animez la politique d’hygiène de l’entreprise en proposant toute idée ou action permettant sa meilleure application

La langue

  • anglais
  • allemand

stagiaire qualité

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Exigences

  • bac +5
  • vous êtes dynamique, autonome et avez l’esprit des synthèse ?
  • ces compétences, votre projet professionnel et l'accompagnement de votre Manager font de vous un collaborateur potentiel du Groupe Lactalis ayant des perspectives dans les métiers de la Fabrication, du Conditionnement, de la Qualité tant en France qu'à l'International
  • votre implication dans cette mission tremplin et vos compétences acquises lors de ce stage feront de vous un manager potentiel du Groupe Bigard
  • vous aimez le travail d'équipe
  • des missions pour moi
  • vous savez prendre du recul et de la hauteur par rapport au sujet présenté
  • bon relationnel

Responsabilité

  • 1ère mission principale : Amélioration continue sur l'organisation en interface entre les 2 sections
  • et après ?
  • elle s'appuie sur des organisation en place et des documents à remplir en amont
  • D'assembler et consolider l'ensemble de ces éléments afin d'assurer le support réglementaire aux différents sites de CEVA
  • assister les responsable développement sur le suivi journalier : suivre la réception des prototypes, demande de devis
  • en phase réalisation elle surveille la bonne application des documents opératoires, et prépare les activités à venir
  • vos missions
  • en phase amont, elle s'assure que l'ensemble des exigences réglementaire, processus applicable à la DP2D, et aspect organisationnel sont bien déclinés dans les documents contractuels

La langue

  • anglais
  • japonaise
  • allemand