ANPAA 58 Salaire
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Les salaires sur les positions chez ANPAA 58

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ANPAA 58 recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • rigueur, Sens de l'organisation
  • qualités managériales et relationnelles
  • connaissances en addictologie appréciées
  • capacités rédactionnelles et de synthèse, Capacité d'adaptation

Rémunération

  • selon Convention Coll Nationale 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • il /elle représente l'Association auprès des partenaires locaux
  • il /elle peut participer à l'élaboration du budget et au montage des dossiers de subvention
  • il/elle coordonne principalement le CSAPA et s'assure de la mise en œuvre du projet d'établissement dans un souci permanent d'amélioration de la qualité
  • il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles
  • il/elle rend compte régulièrement de ses missions et de l'activité du service auprès de son supérieur hiérarchique
  • il/elle participe à l'élaboration du projet d'établissement et du rapport d'activité

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • conseiller, accompagner une personne
  • informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne

Rémunération

  • selon CCN 66

Responsabilité

  • il effectue les premières évaluations globales des situations des personnes détenues, et propose des orientations adaptées à leurs attentes et besoins
  • en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet
  • il analyse la situation, engage les interventions nécessaires
  • assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage
  • animation de groupe thérapeutique
  • L'éducateur spécialisé Référent Carcéral travaille au sein du CSAPA auprès des personnes sortantes de prison, et en milieu carcéral à la Maison d'Arrêt de Nevers
  • convention 66
  • poste en CDI Temps plein 151,67 heures effectives soit 35H/semaine

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Diplôme Action Sociale impératif

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • réaliser un bilan d'actions
  • CESF) diplôme obligatoire

Rémunération

  • SALAIRE SELON CONVENTION 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • CCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Exigences

  • un infirmier , diplôme obligatoire
  • un infirmier diplôme obligatoire
  • mobilité
  • niveau de diplôme : Diplôme d'Etat infirmier
  • sens de la communication
  • travail en équipe

Responsabilité

  • participe aux réunions d'équipe et de synthèse
  • effectue des actes infirmiers : dépistage , tests urinaires, dispensation TSO
  • exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode groupal
  • dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier assure l'accueil et l'accompagnement des usagers et/ou de l'entourage ; participe au repérage, à l'évaluation des problématiques addictives
  • participe aux évaluations qualitatives et quantitatives

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Rémunération

  • CCN 66

assistante sociale

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté- Diplôme Action Sociale impératif
  • secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action socialeCette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accueil, évaluation, réduction des risques en addictologie
  • assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage
  • intervenant d'Action sociale 58- NièvreLe Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile pendant toute la durée d'instruction...CDI - Non renseignéPublié il y a 3 joursCDINon renseigné
  • animation de groupe thérapeutique
  • diplôme obligatoire pour intervenir en CSAPA
  • poste à pourvoir dès que possible

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée 91 heures mensuelles

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique

Rémunération

  • selon convnetion 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • missions : Evaluation et analyse diagnostique, information, conseil et orientation
  • soin psychologique, accompagnement thérapeutique