Les salaires sur les positions chez ANPS

ANPS recrute pour des postes:

aide soignant

Responsabilité

  • selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :Dispenser des soins d’hygiène et de confort,Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins,Apporter une aide dans la vie quotidienne des patiens,Informer et accompagner les personnes
  • vous vous rendez au domicile des bénéficiaires pour assurer des soins d’hygiène et de confort
  • vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel

Exigences

  • titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou équivalence,Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe…Permis de conduire demandé

secrétaire

Responsabilité

  • effectuer l’accueil téléphonique et physique ainsi que la constitution des dossiers
  • enregistrer les données socio-administratives des consultants
  • participer aux Examens de Prévention en Santé avec une équipe médicale et administrative
  • gérer les rendez-vous pour la réalisation des bilans de santé dans le respect des obligations définies par la C.P.A.M
  • gérer le courrier…

Exigences

  • BAC+2 secrétariat ou équivalent secrétariat / assistanat
  • prise de poste : 06/12/2021

assistant logistique

Exigences

  • très bonnes connaissances de l’ensemble de la fonction logistique et des outils informatiques
  • BAC+2/3 Généraliste ou spécialisé dans la fonction logistique avec expériences significatives

Responsabilité

  • gérer les livraisons fournisseurs
  • gérer les livraisons sur différents sites ou services de l’Association
  • procéder aux inventaires
  • élaborer des plannings…
  • gérer les stocks et achats
  • gestion des matériels en tant que référent pour divers sites
  • répondre aux demandes validées des centres et services
  • gérer les diverses opérations relatives à la gestion des stocks et achats pour permettre le bon fonctionnement aux meilleurs coûts, qualités, délais

chirurgien-dentiste

Responsabilité

  • vous êtes motivé par une activité de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé
  • vous assurez les examens de prévention en santé avec une équipe médicale et administrative conformément au référentiel élaboré par la CNAM

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI à temps partiel

Responsabilité

  • garantir l’organisation et le formalisme des instances de l’Association ; Conseil d’Administration, Assemblée Générale, Bureau…
  • contribuer à l’organisation des réunions internes ; réunions d’encadrements, réunions institutionnelles et rendez-vous externes avec les partenaires
  • coordonner les agendas des différents pôles d’activités
  • alerter le Directeur Général des potentiels dysfonctionnements et proposer des mesures correctives
  • établir les comptes rendus des réunions et s’assurer de la mise en place et du suivi des actions prévues
  • coordonner la collecte des indicateurs d’activités des différents pôles d’activités
  • proposer et/ou améliorer les outils de travail utilisés
  • promouvoir la communication interne et externe

Exigences

  • votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens de la confidentialité vous permettront d’être pleinement autonome et force de proposition
  • vous faites preuve de réelles capacités rédactionnelles et d’une bonne qualité d’expression
  • BAC+2/3 en assistanat/secrétariat

directeur

Exigences

  • connaissance approfondie des spécificités du secteur associatif et du cadre réglementaire du secteur « santé medico social »
  • qualités relationnelles, aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe
  • sens de l’initiative, adaptabilité, réactivité, créativité
  • capacité à être force de proposition
  • master MESS ou Master MOSS
  • les diplômés IFCS, CAFERUIS seront étudiés avec attention
  • bac + 4/5 de type CAFDES

Responsabilité

  • garantir la qualité des relations entre les intervenants et organiser la communication interservices
  • accompagner les équipes , organiser les entretiens individuels sur des situations sensibles
  • coordonner et diriger les réunions régulières au siège et sur les différents sites
  • participer à l’élaboration de bilans financiers intermédiaires, contrôler l’état des dépenses et contrôle de gestion
  • participer à la gestion des ressources humaines, GPEC, recrutements, sanctions
  • contribuer à la formalisation des procédures et à leur mise en œuvre avec le Directeur Général et le pôle qualité
  • garantir le bon déroulement des activités de l’association, alerter le Directeur Général des potentiels dysfonctionnements et proposer des mesures correctives
  • collecter les éléments nécessaires à la rédaction de bilans intermédiaires et formaliser les bilans annuels

assistant rh

Responsabilité

  • préparer les réunions IRP
  • réaliser les contrats de travail , établir les déclarations unique d’embauche, accompagner l’intégration de nouveaux salariés
  • vous êtes rigoureux , force de proposition et avez une capacité d’adaptation face à la diversité des sujets traités sur le poste
  • suivre les contrats temps-partiels
  • votre aptitude de communication vous permet de vous adresser à tous les interlocuteurs et de comprendre les besoins exposés
  • établir les attestations demandées par les salariés et effectuer le classement de la documentation du service
  • être support aux évènements ou à la création de documents de communication interne
  • rigoureux et organisé , vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens de la confidentialité