Antaès Consulting Salaire

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Auvergny

Les salaires sur les positions chez Antaès Consulting

Antaès Consulting recrute pour des postes:

chef

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • piloter le projet en garantissant la tenue des délais, du budget et des objectifs techniques
  • gérer la coordination entre les équipes situées en Allemagne et en Italie
  • assurer un reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes
  • veiller au respect des normes de sécurité ISO 13849 et des exigences ASPICE tout au long du projet
  • superviser les processus de développement logiciel et matériel dans un cadre réglementaire strict
  • encadrer des équipes pluridisciplinaires et assurer leur montée en compétence sur les aspects sécurité
  • favoriser une communication fluide entre les services techniques, qualité et parties externes
  • identifier les risques projets, mettre en place des plans d’atténuation et conduire des audits internes

Exigences

  • diplôme d’ingénieur
  • expérience de 5 à 7 ans en gestion de projets industriels à composante sécurité
  • maîtrise des normes ISO 13849, IEC 61508 et ASPICE
  • solide compréhension du cycle de vie logiciel et matériel, des méthodes de vérification/validation
  • leadership confirmé, capacité à fédérer et à coordonner des équipes multiculturelles
  • esprit analytique, sens des responsabilités et orientation résultats
  • la forme masculine désigne, lorsqu’il y a lieu, aussi bien les femmes que les hommes, l’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueillir les besoins techniques liés aux logiciels de bancs de test
  • rédiger la documentation technique et les rapports d’essai
  • alimenter les bases de données de tests à partir des spécifications fournies
  • concevoir l’architecture des applications et développer les séquences de test des produits
  • réaliser les essais de qualification sur les bancs de test et déployer les logiciels associés
  • vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement logiciel , de la conception à la qualification, en lien étroit avec les équipes techniques et les spécifications produits

Exigences

  • formation supérieure en informatique industrielle ou automatisme

automaticien

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une formation en automatisme ou en systèmes automatisés, Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des postes similaires, Vous maîtrisez les automates programmables, en particulier Rockwell Studio 5000 et Siemens TIA Portal, Vous avez une expérience confirmée en machines spéciales, Vous possédez des connaissances en informatique industrielle, Vous avez également des notions en robotique, Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe, Vous parlez couramment français et avez un niveau professionnel en anglais Vous avez un passeport Suisse ou de l'Union Européenne

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).