ANTAI Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Cahors
RUE SAINT ETIENNE, 46000 CAHORS
SIREN:
827990672
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez ANTAI

Salaire estimé

€ 4166

Salaire médian chez ANTAI

€ 3750 Salaire le plus bas
€ 4305 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

ANTAI recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • organiser des déplacements professionnels
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2480,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • dans le domaine de l'assistance de direction

statisticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une première expérience professionnelle est un plus
  • o    Savoir s’organiser
  • o    Savoir travailler en équipe
  • o    Savoir s’adapter
  • o    Savoir appliquer la réglementation
  • niveau d’étude : BAC + 5
  • o    Savoir communiquer
  • niveau d’expérience minimum requis : débutant

Responsabilité

  • réponse aux réquisitions judiciaires, avec le support de la DINP pour le traitement des données personnelles
  • au sein de la direction administrative et financière, le pôle statistique est composé d’un chef de pôle et d’un statisticien . Ce pôle collabore avec l’ensemble des services de l’agence
  • la participation à des réunions, notamment par la rédaction du support et la présentation de l’activité de l’agence au travers des principaux indicateurs statistiques pour le comité de pilotage du centre national de traitement trimestriel à Rennes
  • améliorer le système de traitement des données par le développement de processus d’automatisation
  • requêtage via les outils de l’agence , traitement, vérification et restitution de données de manière récurrente ou ponctuelle pour répondre aux besoins de la direction , des chefs de projets et d’autres entités de l’État
  • le suivi de production : mise en relation des différentes données pour identifier d'éventuels points d'alerte dans la chaîne de traitement
  • il ou elle elle doit assurer un reporting très régulier sur l'activité de l'agence et être en capacité de signaler à la direction d'éventuels points d'alerte pouvant pénaliser la chaîne de traitement
  • le suivi des réformes sur le volet statistique : suivre les indicateurs dédiés aux nouveaux dispositifs

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • forte capacité d’analyse, de synthèse et de suivi
  • sens du service, de l’engagement, de l’organisation, de la rigueur, de la méthode et du compte-rendu
  • forte capacité d’abstraction et de modélisation des processus
  • sens de la pédagogie, capacité de conviction et de négociation
  • minimum 8 ans d’expérience dans le domaine des études et développement de systèmes d’information complexes et à fort enjeu de disponibilité, incluant une expérience de deux ans minimum en tant que chef de projet MOE
  • autonomie, persévérance, adaptabilité, réactivité, curiosité et prise d’initiative
  • loyauté, esprit d’équipe, sens de la solidarité et de la cohésion
  • très bonne connaissance des principes et méthodes d’architecture des systèmes d’information, notamment pour ce qui concerne son versant fonctionnel

Responsabilité

  • réaliser les études d’impact et de faisabilité qui lui sont confiées
  • vérifier le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés
  • participer, si besoin, à la rédaction de cahier des charges et au dépouillement de marché
  • être le référent fonctionnel de l’ANTAI pour le socle technique de niveau applicatif des briques d’une ou plusieurs chaînes de traitement, en coordination avec les experts des processus métier et les équipes en place

juriste

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : En fonction expérience à partir 36K
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • A négocier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • connaissance de la RGPD
  • Droit administratif
  • Droit public
  • Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL

assistant de direction

Rémunération

  • 28 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes en dernière année d’Ecole d’ingénieur avec une spécialité Data ou Informatique ou en dernière année de Master data analyste/Business Intelligence ou équivalent
  • bonne connaissance des principaux outils du marché d’analyse, de traitement et de données DataVisualisation
  • curiosité sectorielle, Intérêt pour la chose publique, sens du collectif et du travail en équipe
  • pragmatisme, créativité, curiosité intellectuelle

Responsabilité

  • concevoir et designer des solutions de Datascience de bout en bout pour accompagner les métiers
  • traitement des avis d’infraction et de redevance en vue de leur envoi
  • maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement, réaliser des tests statistiques sur les données
  • documenter les travaux et communiquer régulièrement sur l’avancement et les résultats
  • participer aux ateliers d’expression des besoins internes
  • evaluer et valider les performances des applications développées
  • comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique
  • traitement de la chaîne pénale en cas de non-paiement ou de contestation

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • o   Bonne connaissance en matière d’architecture
  • o   Connaissance opérationnelle en matière de sécurité des systèmes d’information
  • o   Connaissance opérationnelle des normes et systèmes de qualité logicielle
  • o   Compréhension des activités et enjeux d’exploitation et de production sur des systèmes d’information complexes
  • o   Excellente connaissance des méthodes et outils d’intégration continue, de déploiement automatisé, de test et de recette et notamment en contexte d’organisation « agile »
  • forte capacité d’analyse et de synthèse
  • o   Bonne connaissance des méthodes et outils de gestion de gros projets de développement, notamment en mode agile, et de maintenance de systèmes d’information complexes, dans un contexte de forte externalisation, de délais contraints et de haute exigence de qualité

Responsabilité

  • L’architecte technique contribue également au suivi des incidents et au traitement des problèmes de production et intègre l’équipe d’astreinte du pôle Exploitation et Production
  • contribuer aux réflexions et travaux menés pour la définition des stratégies d’implémentation technique
  • coordonner l’établissement des plans de correction et d’amélioration
  • être le garant de l’organisation, des méthodes et des procédures de test, d’intégration continue et de validation sur l’ensemble des systèmes d’information gérés par l’ANTAI
  • contrôler leur application, notamment par les différents prestataires de tierce maintenance applicative, en liaison avec les responsables d’opération concernés
  • assurer une veille technologique constante sur les méthodes et solutions technologiques en lien avec le périmètre du poste
  • poursuivre la mise en place et la mise à jour du patrimoine de test et de recette pour les applications actuellement exploitées par l’agence
  • élaborer la stratégie de test et de recette pour les grandes évolutions comme pour les nouveaux projets, en lien avec le chef de projet concerné, et définir les plans de recette, les scénarios et les jeux de tests associés
Choisissez un poste
chef
3.8k €
▼25%

Tendances salariales - chef

Salaire annuel moyen

Actuel

3750€

Dernière offre

Variation totale

-25%

depuis 2024

Dernière modification

-25%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

4375€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4305 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).