ANTILLES GLACES Salaire
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Avignon

Les salaires sur les positions chez ANTILLES GLACES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ANTILLES GLACES recrute pour des postes:

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • réaliser un plan marketing

Rémunération

  • selon profil

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - même secteur

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • A NEGOCIER

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial de la société, vous avez pour objectif de développer, gérer et suivre la vente de nos produits en assurant la relation commerciale avec l'ensemble des clients de votre secteur de la petite distribution

responsable paie

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Administratif et Comptable, vous êtes chargé, de la réalisation de la paie de la société et de l’ensemble de l’administration du personnel

frigoriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expérience

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Froid industriel

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques
  • Chaîne du froid
  • Contrôler l'étanchéité
  • Documenter les modifications apportées aux installations frigorifiques
  • Electrotechnique
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

responsable qualité

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expérience
  • A négocier

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Qualité sécurité agroalimentaire

Exigences

  • Améliorer une procédure qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Implémenter des solutions correctives suite aux audits internes
  • Organiser des formations continues sur les normes de qualité pour les équipes
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité
  • Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

responsable des ventes

Rémunération

  • 42 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expérience

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
  • Bac+2 ou équivalents Électromécanique

Exigences

  • Analyser un document de production
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Magasinier cariste

Rémunération

  • Selon profil