AO FIBRE OPTIQUE Salaire
Évaluation
0 évaluation
3 avis
Blagnac
13 RUE ROGER CARPENTIER, 31700 BLAGNAC

Les salaires sur les positions chez AO FIBRE OPTIQUE

AO FIBRE OPTIQUE recrute pour des postes:

technicienne en télécommunications

Responsabilité

  • le raccordement de boites optiques
  • les tests de conformité
  • les mesures réflectométrie
  • le compte rendu photo des travaux

directeur

Avantages

  • titres restaurants
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • plan epargne

Exigences

  • conditions et Avantages
  • quel est le profil idéal ?
  • statut : Cadre
  • bac +5
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • lire la suite Postuler
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
  • vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
  • assurer un cadre sécurisant
  • lire la suite
  • vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit
  • vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
  • proposer un accueil individualisé
  • participer à la dynamique de secteur

La langue

  • allemand
  • thaï
  • arabe
  • italien
  • japonaise
  • néerlandais
  • anglais
  • portugais

agent de maintenance

Avantages

  • interessement
  • voiture de service
  • participation aux benefices
  • titres restaurants
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne

Exigences

  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • contrôler une installation électrique
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • rigueur
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • diagnostiquer une panne sur une installation

Responsabilité

  • remettre en service des installations
  • rendre compte par écrit des interventions
  • participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
  • installation, réglage et mise à niveau du matériel
  • pionnier du transport de fonds, notre groupe assure également le traitement des espèces, la gestion et la maintenance des automates bancaires
  • actualiser des données techniques
  • nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux
  • participation à l'amélioration des procédures de maintenance

La langue

  • espagnol
  • italien
  • allemand
  • anglais
  • arabe
  • portugais
  • néerlandais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).