APAJH04 Salaire
Château-Arnoux-Saint-Auban
Les salaires sur les positions chez APAJH04
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur
chef
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Profilo Conseil 6250 € +50%
APAJH04 4166 € —
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez APAJH04
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4166 €
11%
4615 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
APAJH04 recrute pour des postes:
chef
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous coordonnez les accompagnements en lien avec les professionnels libéraux
- A ce titre
- vous promouvez les processus d’inclusion
- vous développez et formalisez les partenariats dans des formes de coordinations et de coopérations associant des compétences et des savoirs faire au bénéfice d’une meilleure fluidité des parcours des enfants et des jeunes accompagnés
- vous intervenez, pour l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés, en référence aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire
- le DAME répond aux besoins des jeunes,de leur famille et accompagne leur parcours en fonct° de leur projet de vie
- considérant les besoins identifiés pour chaque parcours, votre mission principale en votre qualité de chef de service consiste à mettre en place et coordonner toutes les actions utiles à la prise en compte de chacune des situations orientées par la MDPH
- vous participez et valorisez la démarche d’amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques professionnelles
Exigences
- des compétences managériales d’animation d’équipe idéalement « mobile » / « hors les murs »
- des qualités relationnelles et d’écoute, disponibilité
- votre Sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité d’initiatives
- vos capacités d’analyse, de synthèse et de communication
- ce poste s’adresse à un professionnel du secteur médico-social ayant nécessairement une expérience d’encadrement significative et titulaire obligatoirement d’une formation CAFERUIS ou équivalent
- votre capacité de travail en dispositif territorialisé
- ▪ Compétences managériales d’animation d’équipe, qualités relationnelles et d’écoute, disponibilité
- qualités relationnelles et d’écoute, disponibilité