APAMSP Salaire

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  Nancy
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Les salaires sur les positions chez APAMSP

APAMSP recrute pour des postes:

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée 35h sur 4,5 jours

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • diplôme d'Etat d'ergothérapeute exigé

Rémunération

  • convention collective 66

Responsabilité

  • vous participez activement aux réunions de bilan et de synthèse et contribuerez à la compétence pluridisciplinaire de l'équipe professionnelle

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • CCN du 15 mars 1966 ancienneté SEGUR

Responsabilité

  • la personne ?uvre
  • accompagner la socialisation, le développement et l'inclusion d'enfants scolarisés en UEMA et
  • dans un groupe « classe » avec d'autres professionnels (psychologues, enseignants

orthophoniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • poste à pourvoir immédiatement

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'éveil de l'enfant
  • grille de codification Sécurité Sociale
  • phoniatrie
  • psychologie
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient

Rémunération

  • mensuel de 1810,67 Euros sur 12 moisreprise d'ancienneté-négociable
  • mensuel de 1810,67 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travail individuel de passation de test et de travail en groupe auprès des

pédopsychiatre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H Autre 2 jours / mois 14h mensuel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • doctorat en médecine, DES de psychiatrie et DESC de pédopsychiatrie
  • salaire indicatif
  • MENSUEL DE 433 € BRUT Convention du 15 mars 1966

Rémunération

  • mensuel de 433,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer aux synthèses
  • les attributions confiées au pédopsychiatre sont par nature évolutives et non exhaustives
  • D'établir des diagnostics pour la partie pédo-psychiatrique
  • éclairer l'équipe pluridisciplinaire
  • participer aux réunions de travail convoquées par la DG

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • développer un réseau de partenaires
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • réaliser un bilan d'actions

Rémunération

  • mensuel de 1801,09 Euros sur 12 moisselon ancienneté
  • mensuel de 900,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistant administratif

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assistant administratif / Assistante administrative MYJOBEST  - 54 - ATTONVos missions en lien avec votre responsable, vous serez en charge des tâches suivantes : Avoir une forte connaissance dans le référentiel MASE Rédiger les modes opératoires, analyser les risques et...Intérim  - Temps plein Publié il y a 13 jours IntérimTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser une gestion administrative
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat médicosocial Cette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents secrétariat assistanat direction Cette formation est indispensable

directeur

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychomotricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon convention collective 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - diplôme d'état psychomotricien

Exigences

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Les salaires sur les positions chez APAMSP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4166 €
11%
4589 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4166 €