APEN Salaire
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Naours
RUE DE L EGLISE, 80260 NAOURS
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+33 3 20 73 34 36
SIREN:
410128615
Organisations

Les salaires sur les positions chez APEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant administratif

Comparaison des salaires — assistant administratif

Médiane du marché : 2079 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AFSEP - Association Française des Sclérosés en 2842 € +36.7%
CECCA 2500 € +20.3%
APEN 2200 € +5.8%
Polyexpert RAA 1916 € -7.8%
BOUDER 1778 € -14.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez APEN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant administratif
2200 €
-2%
2157 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 716 €
/ mois
Cotisations
484 €
/ mois
Brut
2 200 €
/ mois
Net annuel
20 595 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

APEN recrute pour des postes:

assistante commerciale

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • logiciel bureautique
  • permis B
  • qualités relationnelles

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisCE

hôte d'accueil

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1679 € brut / expérience – évolution possible

Responsabilité

  • accueillir nos salariés et le public au siège de l’entreprise
  • gérer les appels via notre standard téléphonique
  • classer, imprimer et relier divers documents administratifs
  • participer à l’élaboration des devis
  • gérer des mails et les transférer si nécessaire aux services concernés
  • réceptionner le courrier entrant et le communiquer à la Direction
  • orienter nos collaborateurs concernant leurs diverses demandes
  • rédiger certains courriers, gérer les affranchissements et les envois

Exigences

  • votre tenue devra être irréprochable
  • une formation préalable à la prise de vos fonctions vous sera délivrée
  • merci de nous faire parvenir un CV accompagné d’une lettre de motivation
  • vous disposez de 2 ans d’expérience dans le domaine du secrétariat. Vous maitrisez les logiciels de bureautique. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • le poste d’« hôt d’accueil / standardiste » requiert une grande rigueur, un sens de l’organisation irréprochable et de bonnes aptitudes à communiquer

assistant commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2.500€ brut mensuel

Responsabilité

  • actualisation permanente de la base client
  • gestion intégrale et soutenance des appels d’offres, référencements, consultations et demandes de devis
  • conseil et accompagnement des clients
  • suivi administratif de l’activité commerciale
  • interface clients/collaborateurs terrain/services/direction pour toutes les questions commerciales
  • reporting de l’activité commerciale
  • veiller au respect des process mis en place par la direction de l’entreprise
  • support administratif du Directeur Général et Commercial

Exigences

  • le poste d’«Assistant Commercial » requiert une excellente présentation, une très grande rigueur et un sens aigu du service et du contact
  • force de proposition, sens de l’organisation, réactivité, courtoisie et résistance au stress seront des atouts indispensables pour réussir votre mission
  • ce poste sera amené à évoluer vers un poste à responsabilités commerciales
  • merci de nous faire parvenir un CV accompagné d’une lettre de motivation
  • idéalement, vous connaissez les marchés de la Grande Distribution et de la Sécurité Privée. Vous savez rédiger un argumentaire de vente et maîtrisez le processus des appels d’offres publics et de référencement

agent de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • assister et aider les personnes ou réceptionner les secours
  • carte professionnelle
  • SSIAP 1
  • SST

Rémunération

  • selon la Convention Collective
  • mensuel de 1642,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1604,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels de paie
  • gestion de la paie
  • logiciels comptables
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • contrôler la gestion de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • optimiser un processus de paie

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité du Directeur Financier, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le service des Ressources Humaines

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels de paie
  • logiciels comptables
  • comptabilité bancaire
  • saisir les factures
  • réaliser un bilan comptable

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

assistant juridique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2000 à 2200 € brut / expérience – évolution possible

Exigences

  • vous disposez de 2 ans d’expérience dans le monde des ressources humaines
  • diplômé d’un Master 1 ou d’un Master 2, vous maitrisez parfaitement le droit social et le droit du travail
  • vous êtes rompu aux pratiques et à la gestion administrative en lien avec les ressources humaines
  • une connaissance du logiciel « Comète » serait un plus non négligeable
  • merci de nous faire parvenir un CV accompagné d’une lettre de motivation
  • le poste « Assistant RH et Juridique » requiert une très grande rigueur, un sens de l’organisation irréprochable et d’excellentes aptitudes à communiquer. Il devra travailler en équipe et faire preuve d’une bonne résistance au stress

Responsabilité

  • rédiger des contrats de travail et avenants
  • etablir et mettre à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
  • gérer les contentieux des factures impayées
  • suivre les dossiers de reprise et de transfert de personnels
  • elaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation et de la reconversion professionnelle
  • rédaction de courrier divers
  • participer au traitement administratif des dossiers liés au financement du plan de formation de l’entreprise
  • placé sous la responsabilité du « Directeur RH et Juridique », vous serez amené à le seconder dans ses missions et à échanger régulièrement avec nos clients et collaborateurs

standardiste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1.600 € brut / expérience – évolution possible

Responsabilité

  • accueillir nos salariés et le public au siège de l’entreprise
  • gérer les appels via notre standard téléphonique
  • classer, imprimer et relier divers documents administratifs
  • participer à l’élaboration des devis
  • gérer des mails et les transférer si nécessaire aux services concernés
  • réceptionner le courrier entrant et le communiquer à la Direction
  • orienter nos collaborateurs concernant leurs diverses demandes
  • rédiger certains courriers, gérer les affranchissements et les envois

Exigences

  • votre tenue devra être irréprochable
  • une formation préalable à la prise de vos fonctions vous sera délivrée
  • vous disposez de 2 ans d’expérience dans le domaine du secrétariat. Vous maitrisez les logiciels de bureautique. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • le poste d’« hôt d’accueil / standardiste » requiert une grande rigueur, un sens de l’organisation irréprochable et de bonnes aptitudes à communiquer

directeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2500 € brut / expérience
  • 2.500 € brut / expérience

Responsabilité

  • superviser une équipe de « chargés de planification »
  • participer au suivi administratif des dossiers des agents
  • placé sous la responsabilité du Directeur du « service planification », vous serez amené à le seconder dans ses missions et à échanger régulièrement avec nos clients et collaborateurs
  • contrôler et assurer le suivi de la modulation du temps de travail
  • organiser les permanences téléphoniques et astreintes du service planification
  • veiller au respect des procédures mises en place au sein du service planification
  • contrôler et suivre toute utilisation éventuelle de la sous-traitance
  • contrôler, suivre et établir les plannings des agents de sécurité dans le respect des règles du Code du Travail et de la Convention Collective

Exigences

  • vous êtes rompu aux pratiques d’élaboration et de suivi de plannings
  • une connaissance du logiciel « Comète » serait un plus non négligeable
  • il devra manager une équipe et faire preuve d’une bonne résistance au stress
  • merci de nous faire parvenir un CV accompagné d’une lettre de motivation
  • évolution possible
  • vous disposez de 2 ans d’expérience dans le monde de la sécurité privée et / ou dans la gestion des moyens humains
  • le poste d’Adjoint au Directeur du service planification requiert une très grande rigueur, un sens de l’organisation irréprochable et d’excellentes aptitudes à communiquer
  • le poste d’« Adjoint au Directeur du service planification » requiert une très grande rigueur, un sens de l’organisation irréprochable et d’excellentes aptitudes à communiquer

assistant comptable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2.000 € brut / expérience

Responsabilité

  • gérer les différentes opérations bancaires
  • réaliser de saisies comptables
  • établir la comptabilité des fournisseurs
  • établir la comptabilité des clients
  • établir le suivi des notes de frais
  • participer aux tâches en lien avec la facturation et la paye
  • participer à la préparation du Bilan Comptable

Exigences

  • vous maitrisez les logiciels de bureautique et de gestion comptable
  • idéalement, vous maitrisez le logiciel « SAGE » et savez utiliser le logiciel « Comète »
  • le poste d’assistant comptable requiert une grande rigueur, un sens de l’organisation irréprochable et une discrétion exemplaire
  • de formation BAC+2 minimum, vous disposez de 2 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité