Salaire APHP

Responsabilités

• lire, écrire et suivre les instructions
• accueillir les visiteurs
• organiser et envoyer le courrier
  Voir plus +49
• prendre des notes et rédiger des comptes-rendus
• gestion du secrétariat du Chef de service
• radiologie Ostéo-articulaire Radiologie Viscérale et Vasculaire
• gérer l'emploi du temps
• répondre et relayer les appels téléphoniques
• elaboration de diapositives
• aider à la planification médicale et en particulier à la saisie dans le logiciel de gestion du temps de travail médical
• participer aux réunions de travail et rédiger leurs compte rendu
• gestion de l’agenda du Chef de service
• radiologie orthopédique, rhumatologique - Radiologie conventionnelle diagnostique
• programmer les rendez-vous du chef de service et assurer la continuité de son secrétariat
• répondre au téléphone
• frappe d’articles, de courriers administratifs, de comptes rendus de réunions et divers documents
• former les professionnels nouvellement recrutés
• aide pour les congrès post universitaire ostéo-articulaire
• archivage de tous documents internes au service
• DUM Diagnostic, Radiologie, Explorations fonctionnelles
• radiologie interventionnelle - Radiologie vasculaire et interventionnelle
• archivage des comptes rendus et dispatching des examens interprétés
• gestion des absences médicales et des différentes modalités avec l’encadrement
• radiologie conventionnelle diagnostique - Activités au bloc opératoire les week-ends
• programmer les rendez-vous des examens et des consultations d’imagerie interventionnelle
• activités au bloc opératoire orthopédique - Radiographies au lit du patient
• CADRE ADMINISTRATIF DU DMU DREAM ; Francis DENNERY
• aider à l’accueil et à la gestion des étudiants en formation universitaire
• planification des différents staffs du service
• echographies osseuses - Mammographie
• PACS-) et de compte-rendus
• correspondants extérieurs
• HIERARCHIQUE DIRECTE : Cadre de santé de l’unité - Cadre paramédical de pôle - Directeur des Soins et des Activités Paramédicales
• le service est situé au premier sous-sol de l’hôpital et comprend également une antenne de radiologie destinée aux Urgences, et une dédiée à la rhumatologie. Le service de radiologie de Fernand Widal fait partie de la radiologie centrale
• cadre paramédical de DMU : M Séverine MOYNAT
• scanner diagnostique et Interventionnel - Echographies viscérales
• gestion des dossiers médicaux adressés au Pr Bousson pour avis ou examens
• relation inter-secrétariat intra et extrahospitalier
• le service est largement informatisé et les images produites sont envoyées vers un système de stockage d’images
• IRM osseuses - Scanner diagnostique et Interventionnel
• gestion des consultations du chef de service
• chef de Service Pr Bousson
• 65% en hospitalisation complète permettant de prendre en charge les patients de proximité et de promouvoir des axes forts
• equipe paramédicale du service de radiologie
• FONCTIONNELLES : Les cadres, l’équipe médicale du service, les équipes paramédicales du service, les services cliniques, les structures de recherche Inserm de rattachement des médecins du service, ainsi que tous les correspondants externes
• les missions pourront être évolutives dans le cadre de la nouvelle configuration du Pôle Imagerie au niveau du Groupe Hospitalier ST.LOUIS-LARIBOISIERE-FERNAND-WIDAL
• accueil des patients, organisation parcours patient
• CADRE PARAMEDICALE DU DMU DREAM : Madame Séverine MOYNAT
• equipe médicale : chef de service Pr Antoine KHALIL, 3 PUP
• chef de service, équipe médicale, services cliniques, administratifs, techniques
• organisation de l’enseignement universitaire et postuniversitaire
• gérer les comptes rendus : frappe, classement, impression, signature, etc

Exigences

• disponibilité et esprit d’initiative
• conscience aigüe de la notion d’équipe et du service au patient
• qualités relationnelles
  Voir plus +30
• bac SMS ou diplôme de secrétariat médical
• motivation pour participer activement à une démarche qualité
• adaptabilité
• savoir - faire requis
• utiliser les outils bureautiques
• maitrise de la terminologie médicale, de l’orthographe et de la grammaire
• hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliser
• capacité d’adaptation en raison de la polyvalence du poste
• prendre des notes rapidement
• assistante médico-administrative
• disponibilité, organisation et méthode
• connaissances de l'outil informatique
• bonne connaissance du vocabulaire médical
• BAC spécialisé complété par un BTS dans le domaine médical ou du secrétariat
• S'exprimer clairement vis à vis d'interlocuteurs divers et variés
• sens des relations humaines et du travail en équipe, grande collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
• qualités relationnelles et de communication avec les patients
• renseigner ses interlocuteurs
• conscience professionnelle
• connaissances du secteur hospitalier
• þ 100% ¨ 90% ¨ 80% ¨ 60% ¨ 50% ¨ Autres %
• discrétion et confidentialité, respect du secret professionnel
• connaissance des applications informatiques métiers
• gérer les situations conflictuelles
• utiliser internet / intranet pour communiquer avec des interlocuteurs
• secrétaire médicale ou similaire: 1 an
• cdd secrétaire médicale ou similaire: 1 an
• directeur des ressources humaines : M Pierre BOSSER
• utiliser les logiciels de radiologie (ORBI
• formations et/ou Qualifications : Bac science médico-social et diplôme secrétariat médico- social

Gains pour le poste secrétaire médicale

Responsabilités

• le technicien de laboratoire réaliser la prise en charge des prélèvements
• réceptionner, contrôler la conformité des prélèvements et enregistrer les demandes d’examens
• participer à l’archivage des lames et des blocs
  Voir plus +24
• activités pré-analytiques, analytiques et post analytiques
• co gérer les stocks et commandes de réactifs et de consommables
• spécialiste en hygiène
• contribuer à l’amélioration des pratiques, à l’assurance qualité, participer à la gestion documentaire et utiliser le logiciel dédié Kalilab
• rédiger des procédures et protocoles techniques
• effectuer la préparation des réactifs, la maintenance des équipements
• participer au paramétrage du système informatique dédié
• participer à l’entretien de son poste de travail, et au tri des déchets
• participer aux protocoles de recherche en collaboration avec l’équipe médicale et les services cliniques
• développement de l'automatisation des analyses
• le technicien participe, dans son champ de compétences, au maintien et au rétablissement de la santé des patients
• il est composé au total de 16 structures internes organisées en services ou en départements
• participer à la formation technique des stagiaires et étudiants d’autres filières
• risques de chutes
• les missions consisteront à la réception, préparation et stockage des prélèvements de recherche, dans le cadre des maladies rares et Maladies héréditaire rénales de l'enfant et l'adulte-MARHEA))
• bretonneau Beaujon x Bichat Louis Mourier Adelaïde Hautval
• le site central du CRB-Cancer à Tenon est immédiatement adossé à l'activité du service d'Anapath et collabore avec d'autres services de l'hôpital, particulièrement avec la néphrologie
• dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques d’Anatomie et de Cytologie Pathologiques et des règles d’hygiène et de sécurité
• métiers des soins et activités paramédicales
• le groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP
• le Groupe Hospitalo-Universitaire APHP
• ils soignent les patients à tous les âges de la vie et offrent des soins complémentaires de proximité, d’expertise et de recours
• le laboratoire réalise l’analyse histologique des prélèvements biopsiques, chirurgicaux, l’analyse cytologique des liquides biologiques, épanchements et LBA
• ergonomie : suivi et interventions de la chef de projet éducation prévention santé GH, pour

Exigences

• conscience et discrétion professionnelle
• formation à la protection incendie
• développement des compétences en informatique et en technologie de la communication
  Voir plus +26
• rigueur et méthode, sens de l’organisation, habileté manuelle
• formation à la prévention des risques chimiques
• renforcement des compétences dans le domaine de l'instrumentation et de la maintenance biomédicale
• esprit d’équipe et de collaboration, sens des relations humaines
• formation à la prévention des risques TMS
• déport de l'activité vers les services soignants avec implication du technicien de laboratoire
• DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement
• communication
• capacité de discernement et d’initiatives
• intégrité et sens du service public
• éthique et déontologie médicales
• connaissances pratiques et théoriques en anatomie pathologique
• formation à la gestion du stress
• curiosité intellectuelle
• gestion des flux stocks/produits et Traitement des déchets
• logiciels dédiés à l’anatomie et la cytologie pathologiques et à la qualité
• DETAB Bac+3
• communication et transmission d’informations
• règlementations et droit du patient
• démarche Assurance Qualité
• QUALITES PROFESSIONNELLES : Bonne écoute des instructions, rigueur dans leur application, bonne organisation du travail personnel, capacité à rendre compte, esprit d'équipe, attitude consciencieuse et responsable
• capacité d’adaptation et d’évolution
• exercice, organisation et actualités professionnelles
• respect de la déontologie médicale et du secret médical
• bac +2
• DIPLOMES REQUIS : Diplôme d'État de Technicien en Analyses biomédicales, ou Brevet de Technicien Supérieur en biochimie; analyses biologiques; biotechnologie, ou Diplôme Universitaire de Technologie, spécialité Génie Biologique, option analyses biologiques et biochimiques

Responsabilités

• renseigner, identifier et au besoin, orienter les patients, médecins, et autres partenaires vers les bons interlocuteurs
• enregistrer via nos différents outils les demandes des patients ainsi que les informations de suivi
• signaler, grâce à la connaissance de la structure et des procédures en place, tout dysfonctionnement
  Voir plus +10
• organiser la prise en charge sanitaire et sociale des patients touchés par le Covid-19
• réaliser les missions susmentionnées, en opérations extérieures
• réaliser des prélèvements , après avoir suivi et reçu la certification Médiateur Lutte Anti-Covid
• appeler les patients qui nous sont adressés pour les accompagner dans leur démarche d’isolement et programmer les visites à domicile pour les patients qui en ont besoin
• analyser les demandes reçues via notre hotline, application et/ou boite mail et en assurer le suivi
• pôle Relation patients
• pôle VAD
• 9 Responsables de Pôles
• responsables de Pôle CTAI
• direction de projet

Exigences

• pédagogie
• empathie
• savoir travailler en équipe, participer à la démarche d'amélioration avec le reste de l’équipe
  Voir plus +10
• disposer d'une capacité de travail multi-tâches et d'aptitudes pédagogique
• travail d’équipe
• adaptabilité
• savoir rechercher les informations utiles et les transmettre
• suite MS Office
• rigueur
• approfondie en d’Excel
• savoir s'adapter aux situations d’urgence et au changements d’organisation
• savoir réajuster son action dans une démarche d’amélioration continue
• être à l’aise au téléphone avec une bonne diction en français pour assurer une bonne communication avec les patients

Responsabilités

• traitement pré-analytique des échantillons et Mise en œuvre des techniques d'analyses
• maintenance courante préventive et/ou corrective des équipements/ Entretien du matériel utilisé et des postes de travail occupés
• validation analytique et technique et transmission de résultats
  Voir plus +11
• gestion des stocks et/ou des commandes de réactifs et de consommables
• rédaction des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyses dans les domaines de l'assurance qualité
• participation active à la démarche qualité, rédaction de procédure, utilisation du logiciel KALILAB
• réponse téléphonique
• réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d'examens de biologie
• mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets
• gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système informatique central et saisie des données
• encadrement technique des stagiaires et nouveaux arrivants
• participation aux réunions de service
• participation au suivi des protocoles en cours
• missions transversales impliquant l’évolution du service

Avantages

• remboursement transport

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste: