APIXIT Salaire
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Les Conquérants, Immeuble Annapurna, 1 Av. de l'Atlantique, 91940 Les Ulis
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez APIXIT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de projet informatique
ingénieur réseau
ingénieur
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — chef de projet informatique

Médiane du marché : 3500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APIXIT 8200 € +134.3%
DESTAMPES EMBALLAGES 2833 € -19.1%
MinDEF/DGA/DRH/CPP sud Toulon 2666 € -23.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

APIXIT recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de notre DSI, vous rejoignez le Pôle Applicatifs Métiers afin de renforcer l’équipe sur le périmètre AMOA et MOE afin de conduire les projets confiés
  • vous organisez et pilotez les étapes des projets
  • vous veillez à l’engagement des ressources et animez les rituels de pilotage
  • vous interviendrez dans le cadre de plusieurs projets en tant que « Chef d’orchestre » depuis les phases de cadrage jusqu’aux déploiements des solutions
  • vous accompagnez les équipes métiers dans l'optimisation des processus
  • vous coordonnez les opérations de mise en service des solutions
  • vous visez un résultat efficient en termes de qualité, performance, coût, délai et sécurité
  • vous veillez au respect des pratiques de projet et à l’élaboration de la documentation

Exigences

  • vous aimez jouer en équipe et agir dans un environnement dynamique et agile
  • formation supérieure en informatique
  • vous êtes sensible aux enjeux du négoce et commerce digitale
  • minimum 5 années d'expérience sur des missions similaires
  • vous êtes autonome, fédérateur, faites preuve de leadership et du sens du service pour réussir dans votre mission
  • satisfaire les exigences métiers en respectant les contraintes fixées, c’est aussi être curieux et bon communiquant
  • vous êtes familier avec les principes ITIL
  • N'attendez plus, postulez et venez nous rencontrer

ingénieur architecte

Type de contrat

  • indépendant /Freelance
  • indépendant

Responsabilité

  • filtrer
  • piloter le remplacement des anciens équipements réseaux par les nouvelles solutions retenues à l'été 2021
  • 2 - Piloter le déploiement de cette nouvelle infrastructure réseau sur des nouveaux collèges ou en remplacement de l'infra existante
  • 1 - Revue et actualisation du design initial. Apixit aura une partie de la charge en avant-vente. Donc en collaboration avec la personne sur la mission
  • 1 - Valider et affiner la nouvelle architecture réseau des collèges
  • 2 - Etudes réseau et téléphonie pour les collèges : construire une nouvelle offre de solution de téléphonie adaptée aux collèges
  • retour
  • 1 Projet / Pilotage des infrastructures réseau et télécom d'un bâtiment en rénovation

Exigences

  • nous vous proposons de vous investir dans un projet d'une entreprise disposant d'une véritable culture autour de son métier, où vous pourrez contribuer à son développement grâce à des challenges techniques et à votre expertise. APIXIT
  • je postule à cette offre
  • recherches similaires
  • bac +5

assistant rh

Responsabilité

  • aider à la création et la rédaction des contrats de travail, avenants, courriers etc…
  • participer à la vie du service en contribuant à différentes missions liées à la gestion RH
  • contribuer à la gestion administrative des dossiers des alternants et préparer leur intégration
  • contribuer à la gestion administrative de la formation
  • photo

Exigences

  • etudiant.e en formation RH L3 ou Master 1 vous souhaitez mettre à profit vos acquis académiques dans une entreprise investie pour ses collaborateurs Organisé.e, rigoureux.se mais aussi avec le sens du service, vous savez nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs
  • organisé.e, rigoureux.se mais aussi avec le sens du service, vous savez nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs
  • communicant.e, curieux.se, vous avez envie de travailler en équipe et de proposer des idées
  • etudiant.e en formation RH L3 ou Master 1 vous souhaitez mettre à profit vos acquis académiques dans une entreprise investie pour ses collaborateurs
  • vous souhaitez vous découvrir a richesse de nos métiers dans un environnement multi-technologies et développer vos compétences en gestion de projet RH ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature
  • vous souhaitez vous découvrir a richesse de nos métiers dans un environnement multi-technologies et développer vos compétences en gestion de projet RH ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Possibilité de poursuivre en alternance sur des sujets liés à l'administration du personnel, la paie ou encore la formation Les essentiels APIXIT
  • je postule à cette offre
  • participer à la vie du service en contribuant à différentes missions liées à la gestion RH Stage à pourvoir dès à présent et pour une durée de 2-3 mois minimum

administrateur sécurité

Exigences

  • vous opérerez des opérations journalières de maintien des conditions de sécurité du système
  • traitement des tickets et incidents
  • management des conditions de filtrage et de data protection
  • gestion de l'accès a distance
  • détection d'intrusions
  • nous vous proposons de vous investir dans un projet d’une entreprise disposant d’une véritable culture autour de son métier, où vous pourrez contribuer à son développement grâce à des challenges techniques et à votre expertise. Les essentiels APIXIT
  • je postule à cette offre

Responsabilité

  • photo

technicien réseau

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • sous la responsabilité du responsable d’équipe support N1, vous assurez la prise en charge et le traitement des incidents ou des demandes de nos clients
  • réceptionner les demandes de nos clients
  • au sein des services managés et sous la responsabilité du responsable d’équipe support N1, vous assurez la prise en charge et le traitement des incidents ou des demandes de nos clients en collaboration avec le soutien d'une équipe d'une vingtaine de personnes supports
  • 2/3 du temps : installation, paramétrage, recette et transfert de connaissances chez nos clients
  • collecter les informations pour établir un 1er diagnostic
  • résoudre, quand c'est possible, l'incident au travers de prise en main à distance
  • intervenir sur site en cas de remplacement matériel non complexes

Type de contrat

  • indépendant

Exigences

  • vous avez une expérience de minimum 5 ans
  • rigoureux , avec le sens des priorités
  • formation Bac + 2 en informatique, débutant ou avec une première expérience
  • formation Bac + 2 en informatique réseau et système, vous avez une expérience significative sur le même type de poste, essentiellement orienté service client technique
  • je postule à cette offre
  • L'objectif est de développer une culture d’ouverture dans leurs équipes

chef de chantier

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Exigences

  • L'objectif est de développer une culture d’ouverture dans leurs équipes

comptable

Responsabilité

  • vérification des documents comptables fournisseurs
  • support à l'enregistrement comptable des frais généraux
  • aide à la clôture annuelle des comptes
  • contrôle et saisie des pièces comptables
  • aide à la révision et à la préparation des bilans
  • gestion de la comptabilité des achats
  • mise en place et suivi des échéanciers de paiement
  • support au suivi de trésorerie

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité et gestion de type DCG
  • vous êtes, d'ailleurs, particulièrement à l'aise avec les outils informatique, et vous avez déjà travaillé sur logiciel
  • vous avez une première expérience de stage en comptabilité
  • vous avez une appétence particulière pour le milieu de l'informatique
  • vos sens de l'organisation et de la gestion des priorités seront des qualités essentielles pour mener à bien votre mission
  • je postule à cette offre
  • envie de challenges et d'un environnement stimulant?

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le processus complet de la paie pour l’ensemble des sites : vous viendrez en appui des 2 chargées des RH pour la partie collecte et saisie des éléments variables, puis aurez la responsabilité du contrôle des bulletins, de la validations des virements et du suivi du paramétrage du logiciel de paie
  • assurer les relations avec les organismes sociaux
  • assurer la gestion et le suivi des IJSS et IJ Prévoyance
  • assurer le suivi et la gestion des déclarations sociales annuelles et le suivi des aides à l'embauche
  • accompagner les différents projets liés aux évolutions RH et SIRH
  • assurer le suivi et la gestion des déclarations sociales annuelles et le suivi des aides à l’embauche
  • assurer le suivi des différents tableaux de bord et traiter les données RH à des fins d'analyse
  • assurer la mise à jour et création de process dans le cadre de notre amélioration continue

Exigences

  • organisé.e, rigoureux.se mais aussi avec le sens du service, vous savez nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs
  • organisé.e, mais aussi avec le sens du service, vous savez nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs
  • expertise souhaitée minimum de 3 ans en paie
  • gestionnaire RH et Paie
  • formation supérieure en RH/paie
  • je postule à cette offre

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • indépendant

Exigences

  • recueil expression de besoin
  • réalisation du cadrage avec choix des solutions adaptées au besoin / estimation des coûts
  • gouvernance du projet / représentation au cours des réunions hebdo et mensuels (
  • préparation du dossier d'approbation
  • réalisation et déploiement du bastion Conduite du changement support technique projet
  • reconnu pour votre expertise technique et vos compétences relationnelles, vous faites de la satisfaction client votre priorité
  • connaissance méthode projet ITIL
  • je postule à cette offre

Responsabilité

  • assurer le bon suivi des installations et des reprises de parc
  • assurer les visites liées aux demandes d'avant-vente qui vous seront attribuées
  • assurer les visites liées aux demandes d’avant-vente qui vous seront attribuées
  • réaliser les comptes-rendus précis et fournir les devis chiffrés sur ce avant-ventes avec votre responsable
  • déterminer les besoins humains et matériels liés aux chantiers dont vous aurez la responsabilité et en assurer le suivi budgétaire par projet
  • planifier, en collaboration avec votre responsable, le déploiement des nouveaux contrats
  • piloter, en coordonnant les équipes internes et externes dédiées aux différents chantiers, les déploiements techniques et l’installation des services
  • piloter, en coordonnant les équipes internes et externes dédiées aux différents chantiers, les déploiements techniques et l'installation des services

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l’administration et les évolutions autour des infrastructures systèmes et réseaux de niveau 2 et 3
  • etre référent technique pour définir des architectures cibles tout en participant à leur implémentation
  • etablir la documentation technique des infrastructures et outils en productions et des procédures
  • travailler en étroite collaboration dans une équipe infrastructure de 8 Administrateurs systèmes, réseaux et base de données

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans dans l’intégration de réseaux et d’équipements de sécurité ainsi que de solides compétences pour les analyses et diagnostiques