APSL Salaire

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Les salaires sur les positions chez APSL

APSL recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • droit des associations
  • droit du travail
  • comptabilité / Fiscalité des associations
  • recherche de financement
  • bonne approche de l’Economie Sociale et Solidaire
  • politiques de l’emploi
  • fonctionnement associatif
  • méthodologie d’ingénierie de projet

Responsabilité

  • développer et animer les partenariats
  • sous l’autorité du directeur de PSL 27, le chargé de développement CRIB, interviendra principalement auprès des associations et contribuera par ses actions innovantes à développer le Centre de Ressources et d’information du Bénévole sur l’ensemble du territoire de l’Eure
  • créer et éditer des outils de support et de guides/Moyens de communication
  • préparer et animer des sessions d’informations/formations
  • orienter et conseiller les bénévoles dans les domaines concernant  la vie quotidienne de l’association
  • formaliser les dossiers de subvention et recherche de financements spécifiques

Rémunération

  • groupe 4 ou 5 selon profil

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Gérer les ressources humaines
  • Piloter une activité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger