Aptitude Recrutement & Conseil Salaire
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Les salaires sur les positions chez Aptitude Recrutement & Conseil
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Aptitude Recrutement & Conseil recrute pour des postes:
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- charger des marchandises, des produits
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
vendeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- argumentation commerciale
- gestion des stocks et des approvisionnements
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 moisChèque repas
- mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- assurer un conseil de qualité et un service clients irréprochable avec le support technique de l' équipe
directeur
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 38 000,00€ à 45 000,00€ par an
Responsabilité
- étudier le dossier de fabrication et participer à la définition des méthodes de fabrication
- gestion de la fabrication Fixer les objectifs de production des ateliers ou des lignes de fabrication
- construire ou améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production
- planifier les objectifs de production , les investissements et les moyens à court et moyen terme
- contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges
- assurer la maintenance préventive : révision et entretien du parc machines
- analyse des contraintes de fabrication
- garantir l'approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks
Exigences
- maîtrise des techniques d'amélioration continue Lean manufacturing est indispensable
- aptitude au management afin de faire évoluer ses équipes tout en veillant à la rentabilité de la production
- une connaissances sectorielles en industrie est exigé
- de formation ingénieur mécanique une expérience impérative de 3 ans minimum sur un poste similaire est exigé, une bonne maîtrise de l’informatique et du Pack Office et des outils statistiques, logiciels de gestion de production , outils de gestion
- responsable de production industrielle: 3 ans
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
- suivre l'approvisionnement
- alimenter une machine industrielle en matière ou produit
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- contrôler la sécurité d'une installation
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
mécanicien d'engins de chantier
Responsabilité
- assurer la maintenance du matériel de manutention
opérateur régleur
Type de contrat
- temps plein
- CDI
Rémunération
- 30 000,00€ à 40 000,00€ /an
- 40 000,00€ à 50 000,00€ /an
Responsabilité
- appliquer les consignes de sécurité
- produire des pièces conformes aux spécifications qualité
- respecter les temps de réglage
- réaliser les programmes dans les cas de pièces nouvelles
- critiquer et mettre à jour les documents de fabrication
- assurer l’entretien et la propreté des moyens de productions
- régler les machines
- réaliser des tests, ajuster les réglages
Exigences
- maîtrise des différentes techniques d’usinage
- maîtrise des outils de mesure
- aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- capacité relationnelles
- le parc machine est composé de KMX- Biglia- Okuma- STAR, poupée mobile et poupée fixe
- une expérience significative dans le décolletage est impérative pour ce poste
- connaitre les techniques d’usinage
- connaitre la lecture des plans et l’utilisation des équipements de contrôle conventionnel et numérique
mécanicien
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 22 000,00€ à 28 000,00€ /an
Responsabilité
- assurer la maintenance du matériel de manutention,- Saisie des travaux effectués et rapports périodiques
- périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable d'atelier, vous gérez votre planning afin d’entretenir un parc de matériel de manutention
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- idéalement diplômé d’un BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 1 années minimum itinérant ou non
- mécanicien engins de levage ou similaire voir annonce.: 1 an
opérateur
Rémunération
- 30 000,00€ à 40 000,00€ /an
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- appliquer les consignes de sécurité
- produire des pièces conformes aux spécifications qualité
- réaliser les programmes dans les cas de pièces nouvelles
- respecter les temps de réglage
- critiquer et mettre à jour les documents de fabrication
- assurer l’entretien et la propreté des moyens de productions
- régler les machines
- contrôle des pièces
Exigences
- connaitre les techniques d’usinage
- connaitre la lecture des plans et l’utilisation des équipements de contrôle conventionnel et numérique
- opérateur régleur cn ou similaire: 4 ans
- connaitre le langage de programmation des machines à commandes numériques
- opérateur régleur commande numérique poupée fixe et mobile: 2 ans
- affutage
- connaitre les tours à décolleter poupée fixe et mobile type Citizen, Tornos, Tsugami
technicienne de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
- 37H
Rémunération
- Salaire brut : PrimesFixe plus primes selon objectifs
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Fixe plus primes selon objectifs
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Expérience
- 2 An(s)
- 3 An(s)
Exigences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 39H
- 39H Travail en journée
technico commerciale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H
- 39H Travail en journée
Expérience
- 2 An
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- autonome et dynamique il possède de réelles qualités commerciales et relationnelles
- L' attaché commercial a acquis une expérience commerciale réussie dans le secteur d'activité Bâtiment, Travaux Publics, Recyclage, Travaux Urbains et plus particulièrement dans la vente de machines auprès des acteurs du TP, de l'Industrie ou des collectivité locales
- postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Technico-commercial
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de service
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
- mensuel de 36000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
- commission à Objectif de 2 000 000€ sur le secteur
Responsabilité
- prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur et proposer des matériels et services correspondant à leurs besoins
- L'attaché -commercial assure le développement des ventes de la gamme
- la relation clients est au cœur de son métier
- etablir les devis et fiche de décompte en respectant les prix et les marges de vente
- prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur ; se créer, développer un réseau de contacts sur le secteur attribué
- développer la connaissance technique de nos produits chez nos clients et assurer un suivi clientèle de qualité et performant
- réaliser les objectifs commerciaux définis
- la Direction Générale développe une nouvelle stratégie commerciale ambitieuse et renforce sa Force de Vente en recrutant un Attaché -Commercial
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
- déplacements : Fréquents Zone départementale