Aptitude Recrutement & Conseil Salaire

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  Grenoble
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Les salaires sur les positions chez Aptitude Recrutement & Conseil

Aptitude Recrutement & Conseil recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • argumentation commerciale
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 moisChèque repas
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer un conseil de qualité et un service clients irréprochable avec le support technique de l' équipe

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 38 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • étudier le dossier de fabrication et participer à la définition des méthodes de fabrication
  • gestion de la fabrication Fixer les objectifs de production des ateliers ou des lignes de fabrication
  • construire ou améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production
  • planifier les objectifs de production , les investissements et les moyens à court et moyen terme
  • contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges
  • assurer la maintenance préventive : révision et entretien du parc machines
  • analyse des contraintes de fabrication
  • garantir l'approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks

Exigences

  • maîtrise des techniques d'amélioration continue Lean manufacturing est indispensable
  • aptitude au management afin de faire évoluer ses équipes tout en veillant à la rentabilité de la production
  • une connaissances sectorielles en industrie est exigé
  • de formation ingénieur mécanique une expérience impérative de 3 ans minimum sur un poste similaire est exigé, une bonne maîtrise de l’informatique et du Pack Office et des outils statistiques, logiciels de gestion de production , outils de gestion
  • responsable de production industrielle: 3 ans

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • suivre l'approvisionnement
  • alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler la sécurité d'une installation

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

mécanicien d'engins de chantier

Responsabilité

  • assurer la maintenance du matériel de manutention

opérateur régleur

Type de contrat

  • temps plein
  • CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ /an
  • 40 000,00€ à 50 000,00€ /an

Responsabilité

  • appliquer les consignes de sécurité
  • produire des pièces conformes aux spécifications qualité
  • respecter les temps de réglage
  • réaliser les programmes dans les cas de pièces nouvelles
  • critiquer et mettre à jour les documents de fabrication
  • assurer l’entretien et la propreté des moyens de productions
  • régler les machines
  • réaliser des tests, ajuster les réglages

Exigences

  • maîtrise des différentes techniques d’usinage
  • maîtrise des outils de mesure
  • aptitude à se conformer aux objectifs de la production
  • capacité relationnelles
  • le parc machine est composé de KMX- Biglia- Okuma- STAR, poupée mobile et poupée fixe
  • une expérience significative dans le décolletage est impérative pour ce poste
  • connaitre les techniques d’usinage
  • connaitre la lecture des plans et l’utilisation des équipements de contrôle conventionnel et numérique

mécanicien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 22 000,00€ à 28 000,00€ /an

Responsabilité

  • assurer la maintenance du matériel de manutention,- Saisie des travaux effectués et rapports périodiques
  • périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable d'atelier, vous gérez votre planning afin d’entretenir un parc de matériel de manutention

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • idéalement diplômé d’un BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 1 années minimum itinérant ou non
  • mécanicien engins de levage ou similaire voir annonce.: 1 an

opérateur

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • appliquer les consignes de sécurité
  • produire des pièces conformes aux spécifications qualité
  • réaliser les programmes dans les cas de pièces nouvelles
  • respecter les temps de réglage
  • critiquer et mettre à jour les documents de fabrication
  • assurer l’entretien et la propreté des moyens de productions
  • régler les machines
  • contrôle des pièces

Exigences

  • connaitre les techniques d’usinage
  • connaitre la lecture des plans et l’utilisation des équipements de contrôle conventionnel et numérique
  • opérateur régleur cn ou similaire: 4 ans
  • connaitre le langage de programmation des machines à commandes numériques
  • opérateur régleur commande numérique poupée fixe et mobile: 2 ans
  • affutage
  • connaitre les tours à décolleter poupée fixe et mobile type Citizen, Tornos, Tsugami

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesFixe plus primes selon objectifs
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Fixe plus primes selon objectifs
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 3 ans
  • 2 ans

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • autonome et dynamique il possède de réelles qualités commerciales et relationnelles
  • L' attaché commercial a acquis une expérience commerciale réussie dans le secteur d'activité Bâtiment, Travaux Publics, Recyclage, Travaux Urbains et plus particulièrement dans la vente de machines auprès des acteurs du TP, de l'Industrie ou des collectivité locales
  • postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Technico-commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 36000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • commission à Objectif de 2 000 000€ sur le secteur

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur et proposer des matériels et services correspondant à leurs besoins
  • L'attaché -commercial assure le développement des ventes de la gamme
  • la relation clients est au cœur de son métier
  • etablir les devis et fiche de décompte en respectant les prix et les marges de vente
  • prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur ; se créer, développer un réseau de contacts sur le secteur attribué
  • développer la connaissance technique de nos produits chez nos clients et assurer un suivi clientèle de qualité et performant
  • réaliser les objectifs commerciaux définis
  • la Direction Générale développe une nouvelle stratégie commerciale ambitieuse et renforce sa Force de Vente en recrutant un Attaché -Commercial

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale