Aquantis Salaire
Les salaires sur les positions chez Aquantis
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez Aquantis
Aquantis recrute pour des postes:
chef de projet informatique
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- espagnol
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- organiser et planifier de la mise en oeuvre des projets informatiques
- venir en support aux directions utilisatrices
- qualités et aisance rédactionnelles et relationnelles
- mettre en place des outils type ERP, Ventes, WMS, Data et vérifier leurs fonctionnements
- maintenir le lien avec les différentes entités du groupe
- réaliser les différents projets de la conception à sa mise en production par le biais des outils internes ou externe
- flexibilité : être capable de gérer les urgences dans des cadres temporels contraints
Exigences
- diplômé d'études supérieures en école d'Ingénieur dans le domaine de l'informatique, vous présentez une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire
boucher
Rémunération
- 33 - 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la gestion commerciale de votre périmètre
- animer la dynamique commerciale dans le cadre de l'animation commerciale du Magasin
- assurer la conformité technique du point de vente au regard des réglementations
- assurer la négociation en direct avec certains fournisseurs
- assurer la gestion économique du point de vente, vous maitrisez votre compte d'exploitation en totale autonomie
- assurer le management de proximité
Exigences
- vous disposez d'une formation supérieure et avez acquis une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire à responsabilités dans la distribution à dominante alimentaire
- dynamique, diplomate et autonome, vous êtes apprécié pour votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel
- une première expérience réussie en management est réellement un atout pour ce poste
planificateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accompagner le client jusqu'à la réception de sa commande
- créer et optimiser les tournées avec l'aide d'un TMS
- ajuster les tournées en fonction de la productivité
- suivi, ajustement et modification du plan de transport en fonction des aléas quotidiens
- suivi des indicateurs
- analyse quotidienne et suivi des indicateurs qualités
- suivi, gestion et planification du bon déroulement des tournées
- taux d'engagement et appels traités
Exigences
- faire preuve de bienveillance
- adaptabilité et réactivité
- autonomie et esprit d'initiatives
- capacité à travailler en équipe
webmaster
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- administration et supervision site
- suivi du bon fonctionnement de la plateforme et des processus clés
- gestion des flux avec les outils tiers
- alimentation des contenues type blog , landing page
- accompagnement du Service Client
- gestion de l'intégration technique et graphique des contenus éditoriaux web
- optimisation fonctionnelle et ergonomique
- coordination avec les équipes techniques DSI, Service client, Marketing, Commerce et externes
Exigences
- de formation supérieure types Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
secrétaire juridique
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la saisie des heures de travail des avocats
- la gestion des appels téléphoniques
- la gestion des agendas et des déplacements
- L'organisation des voyages d'affaires, des rendez-vous et des déjeuners clients
- L'ouverture des dossiers clients et formalités associées
- la préparation et le suivi de la facturation et du recouvrement
- la frappe, correction et mise en forme de documents
- la gestion du courrier, du classement physique et électronique et de l'archivage
Exigences
- rémunération attractive et prime sur objectifs
chef de chantier
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- préparer le chantier selon la définition du marché et les contraintes du projet
- définir et commander les besoins pour exécuter les travaux
- suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité d'exécution
- participer au suivi financier de l'opération
- permettre la réception des travaux
- pour la bonne réussite de vos missions, vous maîtrisez l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, terrassements en tranchées et installation de réseaux divers pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications, le remblaiement des ouvrages, etc
Exigences
- vos compétences techniques en VRD ont été confirmées lors de cette expérience ?
- vous avez une expérience significative comme chef.fe de chantier au sein d'une entreprise de VRD ?
- le management d'équipe et la sécurité n'ont plus de secret pour vous ?
- vous avez la capacité d'intégrer rapidement nos équipes et êtes en accord avec nos valeurs ?
assistant copropriété
Rémunération
- 35 - 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contact avec les propriétaires et locataires du portefeuille
- encaissement des chèques ou virements
- saisie des factures courantes rattachées au secteur pour IRF, avec analyse des soldes et paiement
- déclaration de TVA mensuelles ou trimestrielles
- pointage des Compte-Rendu de Gérance
- etablissement des charges récupérables
- etablissement de l'IRF
- elaboration et suivi des Comptes Travaux
assistant commercial
Rémunération
- A négocier
- 32 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- italien
Responsabilité
- réception des demandes clients
- analyse technique des demandes
- etablissement des offres commerciales
- participation ponctuelle à des salons ou RDV commerciaux en accompagnement du Responsable Commercial
- accompagnement ponctuel des techniciens sur chantier pour pérenniser les relations clients
- réaliser les devis et les chiffrages et suivre les contrats et répondre aux appels d'offres de marchés publics et privés
- organiser et coordonner la gestion administrative
- participation à la communication externe de l'entreprise
Exigences
- vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
- adepte des présentations soignées, vous maitrisez impérativement le pack office
- de formation supérieure types BTS / DUT vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie
- la connaissance du logiciel de gestion SAGE, ainsi que des connaissances en hydraulique ou pneumatiques seront fortement appréciées
responsable e-commerce
Rémunération
- 60 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- définition et pilotage de la stratégie digitale et e-commerce de la Maison
- suivez l'efficacité de vos actions et assurer le reporting à la direction
- animez et coordonnez l'équipe digitale composée de 5 personnes
- pilotez la mise en ligne des produits depuis l'ERP jusqu'au CMS
- assurez la recette des livrables sur les différents environnements avant leur mise en production
- paramétrez des attributs de chaque élément du site
- gestion des projets digitaux et e-commerce
- définissez des objectifs de développement et établissez une stratégie en ligne en fonction de votre budget et des stratégies sur les autres canaux
Exigences
- issu d'une formation bac +5, d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous avez une première expérience réussie d'au minimum 5 ans en digital et en management dans un secteur similaire
- vous êtes rigoureux , curieux , créatif et autonome, vous saurez également innover et être force de proposition
- une expérience dans le développement serait un plus
assistant comptable
Rémunération
- 20 - 28 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- traitement des factures et des charges
- codifications des factures et envoi quotidien à la comptabilité copropriété et gérance
- saisie des factures fournisseurs et clients
- rapprochement bancaire
- lettrages
- contrôle des suivis budgétaires
- contrôle des NDF et saisie
- préparation et contrôle des redditions de charges en collaboration avec le service
Exigences
- une expérience d'un an minimum est recommandée sur un poste similaire
- vous êtes une personne adaptable et rigoureuse, dotée d'un très bon relationnel
- diplômé d'études supérieures en Comptabilité, vous disposez de minimum 3 années d'expérience, idéalement acquises en cabinet comptable
- dynamisme, organisation, ponctualité, autonomie et réactivité sont des qualités que l'on vous reconnaît
- vous êtes une personne rigoureuse, organisée et qui est orientée « service » et vous respectez les délais
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3426€
Dernière offre
Variation totale
-3%
depuis 2024
Dernière modification
-5%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3524€
sur 3 points
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Salaire annuel moyen
Actuel
3426€
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Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
3426€
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Dernière modification
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Période moyenne
3524€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Aquantis
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3818 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).