ARBAN SARL Salaire
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Les salaires sur les positions chez ARBAN SARL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ARBAN SARL recrute pour des postes:
coordinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- optimiser les expéditions et les coûts de transport
- dynamisme
- savoir gérer les situations d’urgences et les aléas quotidiens
- savoir gérer les situations d'urgences et les aléas quotidiens
- autonomie
- organiser et suivre la qualité des livraisons et des non-conformités de livraisons
- rigueur
- challenger les différents acteurs pour tirer les flux, améliorer la satisfaction client et baisser les coûts
Exigences
- orienté service client et habitué à gérer des situations d'urgence, vous êtes organisé , réactif , et force de proposition
- orienté service client et habitué à gérer des situations d’urgence, vous êtes organisé , réactif , et force de proposition
- diplômé d'un Bac+2 dans le domaine du transport, de la logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine du Transport
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- votre aisance relationnelle et votre pragmatisme seront primordiaux pour réussir le challenge
- si vous souhaitez relever un challenge dans un environnement en pleine mutation industrielle, stimulant et passionnant, ce poste est fait pour vous
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
technicien de maintenance
Responsabilité
- de notre parc machine
- des lignes d'usinage, d'assemblage et d'emballage
- de l'ensemble des périphériques
- participer, avec les techniciens, aux actions curatives et préventives de Niveau 2
- participer à l'élaboration des gammes de préventif Niveau 1 et 2
- analyser les pannes et mettre à jour les AMDEC et les listes de pièces de rechange
Exigences
- vous possédez des connaissances techniques idéalement dans un environnement plasturgie
- vous préparez une licence professionnelle RSPI et vous recherchez une alternance dans une entreprise en pleine mutation industrielle ? Vous possédez des connaissances techniques idéalement dans un environnement plasturgie ?
- de formation BEP à BTS électrotechnique ou maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum
opérateur de production
Responsabilité
- participer à la fabrication des menuiseries
- vérifier le bon déroulement des opérations d'usinage et de débit
- réaliser les assemblages de profilés
- contrôler la qualité et la conformité des produits
- préparer, couper, usiner et assembler les profilés afin d'obtenir le cadre de la menuiserie
- préparer, couper, usiner et assembler les profilés afin d’obtenir le cadre de la menuiserie
- veiller à la bonne organisation et à la propreté de votre poste de travail
- equiper la menuiserie de toute la quincaillerie nécessaire à son bon fonctionnement
Exigences
- aucune formation de base n'est exigée car vous recevrez une formation interne
- une première expérience en industrie serait un plus
- envie de vous impliquer dans un poste varié et manuel au sein d’un atelier de 15 personnes qui s’apparente à l’artisanat ? Vous êtes bricoleur, force de proposition et polyvalent ?
- des évolutions internes sont possibles
- vous possédez une bonne dextérité, l'esprit d'équipe et êtes motivé pour rejoindre l'équipe
- aucune formation de base n'est exigée car vous recevrez une formation interne. Les profils issus de métiers manuels seront appréciés
- aucune formation de base n’est exigée car vous recevrez une formation interne. Les profils issus de métiers manuels seront appréciés
- vous possédez une bonne dextérité, l’esprit d’équipe et êtes motivé pour rejoindre l’équipe
directeur marketing
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- proposer et développer les outils marketing de développement du business en collaboration avec le service marketing groupe
- structurer et mettre à jour la connaissance et veille marché
- rédiger des plans produits en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et le besoin marché
- rédiger des plans produits en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et le besoin marché
- directement rattaché à la Direction Générale, vous proposez et animez avec la R&D le plan produits en cohérence avec la stratégie d’entreprise et optimisez l’offre existante
- travailler sur la valeur perçue de nos produits, l’image de marque, satisfaction client et notre niveau de prix
- travailler sur la valeur perçue de nos produits, l'image de marque, satisfaction client et notre niveau de prix
- participer à la création de supports pour les GSB
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- vous êtes compétent en termes de développement produits et aide au développement du business avec une appétence pour les domaines techniques
- diplômé d'une école de commerce vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste marketing/Technique B to B to C à responsabilités
- vous avez une appétence pour les domaines techniques
- expérience Minimum 1 an
- diplômé d'une école de commerce vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste marketing/Technique B to B to C à responsabilités dans un secteur d'activité lié au bâtiment
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
responsable qualité
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous définissez la politique qualité de votre périmètre et pilotez sa mise en œuvre dans le but d’assurer la satisfaction client
- définir les axes prioritaires en matière de qualité selon la stratégie Groupe et en assurer leur mise en œuvre
- piloter la qualité industrielle en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise
- participer à l'industrialisation et la qualification des nouveaux projets
- participer à l'élaboration et au déploiement des processus internes et garantir leur application
- votre sens de l’autonomie, votre rigueur organisationnelle et votre connaissance des outils qualité d’amélioration continue vous seront nécessaires pour mettre en œuvre les plans d’actions définis
- déployer des outils qualité et d'amélioration continue
- former, accompagner et faire progresser les équipes sur les exigences qualité
employé administratif
Responsabilité
- vous êtes garant de la bonne tenue du compte client, établissez les factures et avoirs
- vous êtes en charge de la gestion des litiges et des demandes SAV
- en cas de rupture ou de problème de livraison vous êtes force de proposition et êtes l’interlocuteur principal du client
- vous assurez l’assistance travaux et la gestion administrative
- la connaissance des chantiers de logements collectifs est un plus
- vous assurez le suivi des commandes bâtiment, de leur codification et à la planification prévisionnelle, jusqu’à la livraison en assurant le meilleur service au client
- rigueur, organisation et réactivité, sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions
- sous la responsabilité de la Responsable Service Clients, vous suivez les commandes et les plannings de l’ensemble des chantiers et êtes garant de la bonne application des procédures administratives
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- participer aux réunions de définition du besoin
- rédiger le cahier des charges
- consulter les fournisseurs et négocier les prestations
- etre le garant des choix techniques et de l’atteinte de la performance de l’outil
- mise en place des outils permettant la formation de l’exploitant et des outils de suivi de la performance de l’outil
- vous avez une bonne maitrise du logiciel AutoCAD et de l’outil AMDEC
- on vous apprécie pour votre pragmatisme et votre réactivité
- expérience - 1 an, 1 à 7 ans
Responsabilité
- piloter des aménagements de poste de travail (ergonomie, sécurité
- piloter le déploiement systyème WERMA, comminucation à distance du fionctionnement des lignes
- elaborer et mettre en œuvre les gammes de préventif niveaux 1 et 2
- analyser les bases de données afin de favoriser l'enrichissement préventif, mise en place Niveau 1
- identifier et Piloter des améliorations de ligne
- vous intégrez un Master dans le domaine des méthodes
- optimiser la gestion des pièces de rechange
- vous serez rattaché au Responsable Méthodes Industrialisation du site, et serez chargé de piloter les différents projets industriels dans un souci constant de respect des coûts, délais, qualité
responsable logistique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire
- diplômé d'un Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire dans un secteur industriel avec une forte connotation de service
Responsabilité
- avec l’aide de votre équipe, vous êtes responsable d’animer et faire progresser l’amélioration continue dans votre périmètre
animateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dans le respect des normes d'organisation de l'entreprise
- mettre en œuvre la politique commerciale de l’enseigne dans le respect des normes d'organisation de l'entreprise
- animer l'équipe et affecter le personnel de la ligne sur poste en fonction du programme de production
- fixer avec les concessionnaires et la direction commerciale des objectifs quantitatifs et qualitatifs, et suivre leur réalisation
- animer, coordonner et fédérer les concessionnaires et leurs équipes
- remplacer temporairement les absents dans l'attente de leur remplacement
- apporter un appui technique et commercial aux concessionnaires et à leurs équipes
- assister les concessionnaires dans la prospection, le contrôle et le suivi de leur activité
Exigences
- aucune formation de base n'est exigée, en revanche une expérience similaire d'animation d'équipe en industrie est demandée
- pragmatique, autonome, vous faites preuve d'initiative. Vous savez vous imposer et n'avez pas peur des difficultés
- pragmatique, autonome, vous faites preuve d'initiative
- votre capacité d'adaptation, votre sens du résultat et vos excellentes qualités relationnelles sont indispensables pour mener à bien votre mission
- expérience + 7 ans
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- vous êtes polyvalent et savez faire face aux imprévus en vous adaptant. Vous êtes réactif et force de proposition dans le cadre de résolution de problèmes ou d'amélioration
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
chef d'équipe
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- affectation des tâches et planification des postes au sein de l’équipe
- encadrement et animation d’une équipe d’animateurs et opérateurs de production
- supervision et optimisation de la production
- contrôle de la production dans le respect des standards exigés
- traitement et prévention des risques sécurité
- suivi des indicateurs de l’unité de production
- vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Unités de Production et avec les services supports, dans un esprit de cohésion et de relation client/fournisseur, avec un objectif commun de réussite et de satisfaction client
Exigences
- diplômé d'un Bac+2/Bac+3 dans le domaine Industriel ou du Management de la production, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste d’encadrement d’équipe dans l’industrie
- doté d’un réel leadership et d’une autorité naturelle, vous êtes pragmatique, réactif , et propositionnel . Votre aisance relationnelle et votre sens du résultat seront primordiaux pour réussir le challenge
- si vous souhaitez relever un challenge dans un environnement industriel en plein développement technologique, ce poste est fait pour vous