ARBRES ET TECHNIQUES Salaire
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Gap
RUE DES COMPAGNONS, 05000 GAP
SIREN:
497797142
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ARBRES ET TECHNIQUES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ARBRES ET TECHNIQUES recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • abattre un arbre
  • animer, coordonner une équipe
  • système de rétention d'un arbre
  • élaguer les branches d'un arbre

Rémunération

  • mensuel de 2306,00 Euros à 2320,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • il/elle doit maintenir un échange d'informations régulier avec le coordinateur de travaux et les membres de l'équipe
  • le Chef d'équipe Grimpeur-élagueur intervient sous la responsabilité du coordinateur de travaux, auprès d'une clientèle composée de particuliers, collectivités et grands donneurs d'ordres
  • il/elle se doit d'être suffisamment autonome pour assurer le bon déroulement du chantier, veiller à l'application des consignes et à l'encadrement de son équipe dans une dynamique positive

elagueur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche
  • réaliser l'abattage des arbres désignés selon la trajectoire de chute voulue
  • système de rétention d'un arbre
  • élaguer les branches d'un arbre

Rémunération

  • horaire de 12,25 Euros à 13,52 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le Grimpeur-Elagueur
  • référent ENEDIS est responsable du bon déroulement du chantier aux abords du réseau ENEDIS
  • il intervient sous la responsabilité du coordinateur de travaux et maintient un échange d'informations régulier avec ce dernier

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1390.48 Euros à 1462.24 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Administratif et/ou Commercial
  • Bac ou équivalent - Administratif / Commercial

Exigences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

paysagiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1895.88 Euros à 2108.21 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents travaux paysagers
  • Bac ou équivalent travaux paysagers

Exigences

  • Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger