ARCOOP Salaire

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  Romans-sur-Isère
2 RUE CAMILLE CLAUDEL, 26100 ROMANS SUR ISERE
  http://www.archer.fr
SIREN: 494723174
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez ARCOOP

ARCOOP recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler des résultats commerciaux
  • logiciels comptables
  • paramétrer un système d'information comptable

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • remise en banque de chèques et espèces : En lien avec la comptable et l'assistante administrative

entrepreneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer le suivi d'un client
  • conseiller un client
  • définir un projet individuel avec la personne
  • identifier des axes d'évolution
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez en charge l'accompagnement des entrepreneurs de la coopérative, en lien avec l'équipe d'accompagnement , la préparation des éléments de sortie éventuelle

conseillère en orientation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de conduite d'entretien
  • psychologie du travail
  • réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
  • définir des besoins en formation
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil du public, diagnostic
  • entretiens de face à face
  • elaboration de plans d'action individuels
  • animation d'ateliers collectifs
  • rédaction de comptes rendus et réalisation des démarches administratives afférentes au marché public
  • ce poste intègre une équipe de 4 conseillers/ères soutenue et accompagnée par une coordinatrice
  • véhicule léger Exigé
  • vous réaliserez les prestations Créa EME de Pôle Emploi sur les différents sites où Arcoop assure ces accueils avec une priorité sur le site de Romans-sur-Isère

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 33H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • secrétaire / Standartiste

Rémunération

  • selon expérience

conseiller en création d'entreprise

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en soutien de création d'entreprises

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • 3 ans- en soutien de création d'entreprisesCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents - Bac +3 en psycho du travail appréciéCette formation est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • relations aux donneurs d'ordre
  • avec l'équipe présente sur Aubenas pour enrichir ses interventions par les interactions possibles avec les autres activités du Groupe Archer
  • accueil du public, diagnostic
  • avec la coordinatrice de la prestation Activ'Créa, la coordinatrice de zone et le responsable de la coopérative
  • entretiens de face à face
  • élaboration de plans d'action individuels
  • animation d'ateliers collectifs

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
  • CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

chargé de développement

Responsabilité

  • vous aurez en charge le suivi direct de TNS  et la mise en place des différents outils d'appui aux TNS, leur suivi et leur renouvellement
  • vous aurez en charge le suivi direct de TNS et la mise en place des différents outils d'appui aux TNS, leur suivi et leur renouvellement
  • L’ensemble des missions de développement sera mené en synergie avec les autres actions et outils du Groupe Archer
  • vous aurez en charge le suivi général de ce marché, la concertation avec les membres de l'équipe d'accompagnement d'Arcoop mais aussi avec les salariés d'Archer association engagés dans ce suivi
  • développement du partenariat local avec les entreprises locales et les acteurs de la création d'activité
  • DEVELOPPEMENT DE L'ACCUEIL DES TRAVAILLEURS NON-SALARIES bénéficiaires du RSA
  • vous aurez en charge la co-animation des réunions d’informations collectives mensuelles sur les territoires d’intervention d’ARCOOP, les rendez-vous individuels avec les porteurs de projet et l’envoi des documents correspondants, la préparation des décisions d’entrées
  • connaissance des contraintes des activités développées, conseil en démarche commerciales, accompagnement pour construire peu à peu un plan d'affaires avec l'entrepreneur, acquisition de savoir faire en matière de relation client, fourniture d'outils pour un suivi régulier de l'activité

assistant de gestion

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/action
  • Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Connaissance en comptabilité et gestion entreprise
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Intérêt pour la veille administrative
  • ....et de priorisation
  • Aisance dans la communication orale

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat de droit privé à durée indéterminée et à plein temps

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • piloter une activité

Rémunération

  • 38 000 € brut annuel
  • annuel de 38000 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • au même titre que les chargés d'accompagnement de la coopérative, le-la responsable d'activités assure le suivi et l'accompagnement d'un certain nombre d'ES
  • ce poste comporte un volet mutualisé avec le groupe Archer
  • il lui sera confié un suivi d'activité du Groupe et éventuellement une participation à l'équipe de direction générale du Groupe
  • conseil de surveillance, programmation de l'assemblée générale, accueil des nouveaux sociétaires, autant d'aspects de la gouvernance de la coopérative à mettre en œuvre pour le-la responsable d'activités
  • il-elle est en charge du suivi budgétaire de la coopérative
  • actuellement équipe de 9 salariés, l'équipe support accompagne les entrepreneurs salariés dans leur activité, tant dans la dimension de la mise en œuvre et du développement de leur activité que du point de vue de l'administration et de la comptabilité/gestion
  • il-elle est garant-e du bon fonctionnement des fonctions support et de la qualité de l'accompagnement proposé aux entrepreneurs salariés et des prestations réalisées dans le cadre des appels d'offre
  • un projet de coopérative est en réécriture continue, le-la responsable d'activités en est le-a garant-e et l'animateur-trice

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 16H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - méthodologie création entreprise

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • concevoir et gérer un projet
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Rémunération

  • horaire de 13,51 Euros

Responsabilité

  • vous réaliserez les prestations Activ'Créa Emergence en Drôme