ARCOOP Salaire
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Romans-sur-Isère
2 RUE CAMILLE CLAUDEL, 26100 ROMANS SUR ISERE
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Les salaires sur les positions chez ARCOOP
ARCOOP recrute pour des postes:
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler des résultats commerciaux
- logiciels comptables
- paramétrer un système d'information comptable
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- remise en banque de chèques et espèces : En lien avec la comptable et l'assistante administrative
entrepreneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer le suivi d'un client
- conseiller un client
- définir un projet individuel avec la personne
- identifier des axes d'évolution
- proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous aurez en charge l'accompagnement des entrepreneurs de la coopérative, en lien avec l'équipe d'accompagnement , la préparation des éléments de sortie éventuelle
conseillère en orientation
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 32H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques de conduite d'entretien
- psychologie du travail
- réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
- définir des besoins en formation
- définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- accueil du public, diagnostic
- entretiens de face à face
- elaboration de plans d'action individuels
- animation d'ateliers collectifs
- rédaction de comptes rendus et réalisation des démarches administratives afférentes au marché public
- ce poste intègre une équipe de 4 conseillers/ères soutenue et accompagnée par une coordinatrice
- véhicule léger Exigé
- vous réaliserez les prestations Créa EME de Pôle Emploi sur les différents sites où Arcoop assure ces accueils avec une priorité sur le site de Romans-sur-Isère
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 33H30 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- secrétaire / Standartiste
Rémunération
- selon expérience
conseiller en création d'entreprise
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - en soutien de création d'entreprises
Exigences
- analyser les besoins du client
- accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- 3 ans- en soutien de création d'entreprisesCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents - Bac +3 en psycho du travail appréciéCette formation est indispensable
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- relations aux donneurs d'ordre
- avec l'équipe présente sur Aubenas pour enrichir ses interventions par les interactions possibles avec les autres activités du Groupe Archer
- accueil du public, diagnostic
- avec la coordinatrice de la prestation Activ'Créa, la coordinatrice de zone et le responsable de la coopérative
- entretiens de face à face
- élaboration de plans d'action individuels
- animation d'ateliers collectifs
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
- CDI - Temps pleinPublié hierCDITemps plein
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
chargé de développement
Responsabilité
- vous aurez en charge le suivi direct de TNS et la mise en place des différents outils d'appui aux TNS, leur suivi et leur renouvellement
- vous aurez en charge le suivi direct de TNS et la mise en place des différents outils d'appui aux TNS, leur suivi et leur renouvellement
- L’ensemble des missions de développement sera mené en synergie avec les autres actions et outils du Groupe Archer
- vous aurez en charge le suivi général de ce marché, la concertation avec les membres de l'équipe d'accompagnement d'Arcoop mais aussi avec les salariés d'Archer association engagés dans ce suivi
- développement du partenariat local avec les entreprises locales et les acteurs de la création d'activité
- DEVELOPPEMENT DE L'ACCUEIL DES TRAVAILLEURS NON-SALARIES bénéficiaires du RSA
- vous aurez en charge la co-animation des réunions d’informations collectives mensuelles sur les territoires d’intervention d’ARCOOP, les rendez-vous individuels avec les porteurs de projet et l’envoi des documents correspondants, la préparation des décisions d’entrées
- connaissance des contraintes des activités développées, conseil en démarche commerciales, accompagnement pour construire peu à peu un plan d'affaires avec l'entrepreneur, acquisition de savoir faire en matière de relation client, fourniture d'outils pour un suivi régulier de l'activité
assistant de gestion
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/action
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros sur 12 moisParticipation/action
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Connaissance en comptabilité et gestion entreprise
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Intérêt pour la veille administrative
- ....et de priorisation
- Aisance dans la communication orale
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- contrat de droit privé à durée indéterminée et à plein temps
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 An
Exigences
- analyser, exploiter, structurer des données
- communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- piloter une activité
Rémunération
- 38 000 € brut annuel
- annuel de 38000 Euros sur 12 moisPrimes
Responsabilité
- au même titre que les chargés d'accompagnement de la coopérative, le-la responsable d'activités assure le suivi et l'accompagnement d'un certain nombre d'ES
- ce poste comporte un volet mutualisé avec le groupe Archer
- il lui sera confié un suivi d'activité du Groupe et éventuellement une participation à l'équipe de direction générale du Groupe
- conseil de surveillance, programmation de l'assemblée générale, accueil des nouveaux sociétaires, autant d'aspects de la gouvernance de la coopérative à mettre en œuvre pour le-la responsable d'activités
- il-elle est en charge du suivi budgétaire de la coopérative
- actuellement équipe de 9 salariés, l'équipe support accompagne les entrepreneurs salariés dans leur activité, tant dans la dimension de la mise en œuvre et du développement de leur activité que du point de vue de l'administration et de la comptabilité/gestion
- il-elle est garant-e du bon fonctionnement des fonctions support et de la qualité de l'accompagnement proposé aux entrepreneurs salariés et des prestations réalisées dans le cadre des appels d'offre
- un projet de coopérative est en réécriture continue, le-la responsable d'activités en est le-a garant-e et l'animateur-trice
consultant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 16H Travail en journée
Expérience
- 2 ans - méthodologie création entreprise
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- concevoir et gérer un projet
- proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Rémunération
- horaire de 13,51 Euros
Responsabilité
- vous réaliserez les prestations Activ'Créa Emergence en Drôme