ARCYS Salaire

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  Blagnac
PLACE MARCEL DASSAULT, 31700 BLAGNAC
SIREN: 807627583
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Les salaires sur les positions chez ARCYS

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez ARCYS

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3453 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

ARCYS recrute pour des postes:

chef de produit

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser un marché
  • maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • recueillir et analyser les besoins client
  • réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • ingénieur généraliste ou instrumentation, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement de produit d’instrumentation
  • vous disposez d’un background technique à minima en mécanique

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • annuel de 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la veille technologique et concurrentielle de ses produits en termes de performance et de coût
  • son rôle est de conduire le développement de produits en termes de Qualité / Coûts / Délais et performances techniques
  • ponctuellement peut assurer la fonction de Chef de Projet
  • assurer les missions de formation à l’extérieur , ou transférer les compétences à un formateur
  • assurer le transfert de compétences / connaissances produit
  • suivre les besoins d’évolution du produit et proposer des solutions innovantes en termes de performance et de coût
  • en phase d’offre, proposer la solution technique et élaborer le chiffrage en coordination avec les métiers ou valider le chiffrage et la solution technique
  • votre leadership et votre excellent relationnel vous permettent de piloter le développement technique d’un produit avec une équipe multi métier et de maintenir une bonne relation fournisseur et client

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

controleur qualite

Responsabilité

  • nos équipes sont mobilisées pour proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients dans les domaines du Contrôle-Commande, de l’Instrumentation et des Systèmes de Communication sans-fil

Exigences

  • vous souhaitez intégrer une PME innovante qui développe des produits de haute technicité ?

business developer

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • anglais courant
  • vous avez des connaissances en électronique et/ou en instrumentation
  • vous êtes reconnu pour votre esprit de « chasseur » et votre sens du résultat
  • vous avez un excellent relationnel
  • vous êtes reconnu pour votre esprit de « chasseur » et votre sens du résultat
  • de formation supérieure , vous avez une expérience confirmée en négociation commerciale dans un environnement industriel sécuritaire et international

Responsabilité

  • afin de renforcer notre Pôle Commercial, nous recherchons un Business Developer Contrôle-Commande/Instrumentation
  • analysez le marché de vos secteurs et identifiez les besoins en adéquation avec les lignes de produits ARCYS
  • vous serez en charge de développer et de diversifier le portefeuille clients sur les activités de Contrôle-Commande et d’Instrumentation de nos trois lignes de marché
  • etablissez et négociez les offres commerciales en vous appuyant sur les compétences techniques de l’entreprise
  • réalisez la prospection et la fidélisation de nouveaux clients potentiels

comptable

Responsabilité

  • collectez, enregistrez, contrôlez, traitez et classez les informations relatives à la comptabilité et aux mouvements financiers
  • provisionnez les charges et les produits de période de clôtureDéclarations de TVA et déclaration d’échanges de biens import/exportContrôle de cohérence de certains flux financiersGestion du recouvrement de votre portefeuille clientsMise à jour de certain tableau de bord et autres documents nécessaires à la gestion de l’entrepriseReportings auprès de la maison mère et des opérationnelsConnaissance du processus de traitement des immobilisationsRapprochement bancaireMise en paiementVérification et comptabilisation des notes de frais dans le respect des procédures

Exigences

  • vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous savez faire preuve d’autonomie
  • doté d'un BAC+2 , vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • votre sens de la communication et vos facultés d’adaptation vous permettent d’interagir facilement avec vos interlocuteurs internes et externes

chef de projets

Responsabilité

  • pour notre Direction des Opérations, nous recherchons actuellement un Assistant Chef de projets
  • assure l'expression des besoins des ressources nécessaires auprès des différents services et cherche l'optimisation de ces ressources par rapport à des objectifs de coûts et de délai
  • du suivi des actions projet
  • de la gestion du budget en support au Chef de Projet
  • responsable de la tenue des objectifs définis lors de la revue de contrat
  • dans certains cas, du suivi des contrats d’exécution confiés à nos fournisseurs
  • du suivi des facturations du client et des fournisseurs : vérifie la bonne transmission et la prise en compte des factures vers le client
  • assure le reporting interne mensuel à la direction

La langue

  • anglais

Exigences

  • doté d'un Bac +5 technique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans les domaines du Nucléaire et/ou du Ferroviaire
  • votre leadership et votre excellent relationnel vous permettent de piloter votre équipe et gérer la relation client
  • doté d'un Bac +5 technique, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en tant que chef de projets dans les domaines du Nucléaire et/ou du Ferroviaire
  • votre leadership et votre excellent relationnel vous permettent de piloter votre équipe pluridisciplinaire et gérer la relation client
  • vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet et êtes à l’aise avec les logiciels de planification
  • votre orientation résultats et votre esprit de synthèse permettent au Chef de Projet d’avoir une vue claire et précise de l’avancée des indicateurs du projet
  • vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion de projet

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H15
  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 4 An
  • 3 An

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • normes environnementales
  • négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • recueillir et analyser les besoins client
  • classer des documents
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 30000 Euros à 43000 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivre le planning en vérifiant l’avancement des activités réparties sur chaque membre de l’équipe
  • organiser des réunions équipe projet et rédiger les comptes rendus
  • garantissez le respect des jalons, des livrables à date et de la facturation associée
  • centraliser les informations liées au projet pour faciliter les échanges entre l’ensemble des parties prenantes
  • êtes garant de l'adéquation de l'offre entre la solution proposée et le besoin client , réalisez l'analyse des risques
  • réalisez la présentation de l'offre en interne et appuyez le commercial auprès du client
  • animez les réunions de lancement
  • réaliser le suivi des avancements techniques

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • déplacements : Jamais

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasParticipation/action
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30
  • 37H30 Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 3 ans

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Élaborer des propositions techniques

chef de produit

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • annuel de 47000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
  • annuel de 45000,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H15 Travail en journée
  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • analyser un marché
  • maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • recueillir et analyser les besoins client
  • réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la veille technologique et concurrentielle de ses produits en termes de performance et de coût
  • son rôle est de conduire le développement de produits en termes de Qualité / Coûts / Délais et performances techniques
  • ponctuellement peut assurer la fonction de Chef de Projet
  • assurer les missions de formation à l’extérieur , ou transférer les compétences à un formateur
  • assurer le transfert de compétences / connaissances produit
  • suivre les besoins d’évolution du produit et proposer des solutions innovantes en termes de performance et de coût
  • en phase d’offre, proposer la solution technique et élaborer le chiffrage en coordination avec les métiers ou valider le chiffrage et la solution technique
  • votre leadership et votre excellent relationnel vous permettent de piloter le développement technique d’un produit avec une équipe multi métier et de maintenir une bonne relation fournisseur et client

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H15/semaine Travail en journée
  • 37H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
  • Salaire brut : Mensuel de 1003.0 Euros à 1180.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierCSERémunaration variable selon âge
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 330000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 5 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Mesures physiques
  • Bac+2 ou équivalents Chimie
  • Bac ou équivalent - electronique
  • Bac+2 ou équivalents - electronique
  • Bac+2 ou équivalents Électronique - Electronique
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau
  • Bac+2 ou équivalents Circuit électronique

Exigences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Avoir le sens du service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • expérience : 5 ans minimum sur un poste équivalent
  • qualités : rigueur, organisation, adaptabilité, excellent relationnel, capacité à travailler en équipe
  • formation : Bac+2/3 minimum en RH

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • annuel de 30000 Euros à 38000 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action

Responsabilité

  • 1/ Supervision de l'Administration du Personnel
  • gérer et contrôler la conformité de toutes les opérations relatives à l'Administration du Personnel
  • point focal pour les paramétrages de l'outil paie
  • assurer le support niveau 2 auprès des personnels RH et l'ensemble des salariés
  • gérer et assurer la veille législative et sociale
  • coordonner et assurer le suivi des activités de support de la Gestion Temps Activité
  • 2/ Supervision et validation de la Paie
  • réaliser les requêtes et les mises en forme nécessaires à l'élaboration d'indicateurs de performance RH

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ARCYS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
3124 €
9%
3384 €
3666 €
-15%
3125 €
4027 €
-18%
3333 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3453 €