AREAMS Salaire
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La Roche-sur-Yon
CHEMIN DE LA PAIRETTE, 85000 LA ROCHE SUR YON
Téléphone:
+33 2 51 27 56 34SIREN:
837608983Les salaires sur les positions chez AREAMS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
AREAMS recrute pour des postes:
conseillère en économie sociale et familiale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté - Expérience souhaitée
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
Rémunération
- mensuel de 1076,00 Euros à 1303,00 Euros sur 12 mois
assistant social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - EN PROTECTION DE L'ENFANCE
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- selon convention 66
Responsabilité
- elle apporte un soutien éducatif voire matériel à la famille, dans l'intérêt de l'enfant
- il permet à ces personnes de construire un nouveau projet adapté à leurs besoins, pour poursuivre leur insertion sociale et/ou professionnelle
- L'aide éducative à domicile est un accompagnement proposé par le Conseil départemental aux familles, dans le cadre de la
educateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 1 an - protection enfance/droit d'asile
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- force de proposition/soutien/gestion collectif
- envoyez CV et lettre motivation à : d;troussicot@areams.fr
Rémunération
- CCNT du 15 Mars 1966
Responsabilité
- vous participez à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet personnalisé des jeunes dont il est référent, vous participez activement à la vie institutionnelle et à la vie d'équipe
agent d'entretien
Responsabilité
- au sein des services généraux, l’agent d’entretien est sous la responsabilité hiérarchique du chef de service des Moyens Généraux et de la directrice de Pôle
approvisionneur
Type de contrat
- dès que possible
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 1 966,00€ par mois
Exigences
- vous maîtrisez les méthodologies et les procédures achats
- rigoureux et méthodique, vous possédez le sens des priorités et de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- ce poste exige de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et le sens du service
- technicien supérieur
- acheteur junior ou similaire: 1 an
- de formation Bac+2 avec une spécialisation Achat, vous bénéficiez d’une expérience significative dans un poste similaire
Responsabilité
- dans le cadre de son activité et des projets de son portefeuille, il aide le client interne à définir et à qualifier ses besoins, il mène les études nécessaires pour faciliter la prise de décision, conduit l'affaire jusqu'à l'exploitation
- chemin de la Pairette
- il s’inscrit dans une démarche globale d’amélioration continue de son activité et co-anime les plans de progrès internes et externes
directeur
Exigences
- titulaire impérativement d'un titre de niveau 1 , le candidat justifie d'une expérience avérée d'au moins 3 ans, dans la conduite d'un projet d'établissement, dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap
infirmier
Commerce
- formation
Type de contrat
- temps partiel, CDI
- CDI / temps complet CCNT 196
Responsabilité
- il assure l’accès aux soins et à la santé des mineurs accompagnés
- accompagnement du mineur tant dans son insertion sociale que professionnelle mais aussi dans sa régularisation
- cette offre d’emploi est conditionnée aux résultats de l’appel à projet et à l’obtention des autorisations sur les 3 zones géographiques
- il garantit la continuité des soins en prenant et en accompagnant les mineurs à leurs rendez-vous médicaux
- il met en place en son absence, des protocoles d’urgence médicale et de délivrance des médicaments
- il est vigilant aux symptômes de mal-être et fait le lien avec le psychologue
- chemin de la Pairette
- il assure également les passations et les relais avec les professionnels de santé
Exigences
- L’AREAMS déjà investie sur les champs de la protection de l’enfance et de la demande d’asile s’est positionnée, sur cet appel à projet, sur 3 zones géographiques en Vendée
- infirmier ou similaire: 5 ans
- titulaire du diplôme d’état d’infirmier avec une expérience dans la protection de l’enfance et/ou l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif MNA…
- infirmier CDI, temps plein
- il garantit le secret médical
secrétaire comptable
La langue
- anglais
Responsabilité
- gestion de la caisse, enregistrement des factures et classement des pièces comptables en lien avec la comptable du service
- gestion du standard
- réalisation des indicateurs liés aux rapports d’activité et budgets prévisionnels
- accueil physique des usagers et des personnes externes
- distribution et affichage des documents arrivés sur la boîte du CPH
- gestion et classement des dossiers administratifs, et suivi des logements
- saisie sur le logiciel DN@ de tous les éléments concernant les réfugiés
- mise à jour et suivi des tableaux d’activité
Exigences
- une expérience significative d’un an minimum sur un poste similaire ou plus largement dans le secteur Médico-social serait appréciée
- capacité d’analyse des situations, de recul et de réactivité pour apprécier la charge de travail
- pratique traitement de texte et tableur
- nature du contrat et rémunérations
- CDI à temps partiel
- coefficient de base 396
- poste à pourvoir
- A compter du 1er juillet 2019
Commerce
- ingénierie
- comptabilité et audit
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - secteur médico-social
- 6 mois - poste similaire si pas de diplome
- 6 mois
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- accompagner une personne dans ses démarches
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- respecter les règles d'éthique et de déontologie
- être sensibilisé aux approches comportementales et développementales
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois
- convention 66
- CCN 66
Responsabilité
- il/elle est supervisé par une psychologue extérieure
- au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 3 ETP d'éducateurs, d'un 0.40 ETP d'ergothérapeute, d'un 0.50 d'orthophoniste et d'un 0.40 ETP de psychologue, sous la responsabilité de Mme Amandine LEBRUN cheffe de service, l'éducateur spécialisé participe au dispositif d'autorégulation au sein de l'école, en étroite collaboration avec ses collègues enseignants et personnels de mairie
- une guidance éducative auprès des parents est proposée dans l'objectif de renforcer les compétences éducatives parentales au domicile ainsi que de permettre une continuité et une cohérence entre le cadre familial et le cadre scolaire
- aider les différents professionnels participants au dispositif au sein de l'école à décrypter les situations problématiques et aider à mettre en ?uvre des solutions adaptées
- mener des guidances parentales
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
secrétaire
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 An
- 1 an
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- classer des documents
- planifier des rendez-vous
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- selon convention 66
- selon convention