ARES GROUPE SECURITE Salaire

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  Garons
2 IMPASSE DES CHAZELLES, 30128 GARONS
SIREN: 511016693
  Agences de sécurité
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Les salaires sur les positions chez ARES GROUPE SECURITE

ARES GROUPE SECURITE recrute pour des postes:

agent logistique

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • charger/dĂ©charger les colis des camions
  • en soutien au chef d’équipe, accompagner des salariĂ©s en insertion dans l’acquisition des compĂ©tences liĂ©es au poste de travail, contrĂ´ler le travail effectuĂ©
  • dispatcher et acheminer les colis dans des camions ou zones de stockage
  • des missions polyvalentes et additionnelles pourront vous ĂŞtre confiĂ©es en fonction de votre profil

Exigences

  • VOS EXPÉRIENCES : Une expĂ©rience de 6 mois dans la logistique d’entrepĂ´t. Connaissances de l’environnement logistique entrepĂ´t, e-commerce seraient un plus

Rémunération

  • 1700€ brut pour 35 heures hebdomadaires + Tickets restaurants de 8 € par jour travaillĂ© + mutuelle familiale

menuisier

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD 12 mois, statut agent de maitrise

Responsabilité

  • le projet R4, plateforme pour RĂ©insĂ©rer, RĂ©employer, RĂ©utiliser, Recycler vise Ă  apporter une solution aux problĂ©matiques actuelles rencontrĂ©es par les acteurs du BTP : le secteur du BTP produit 76% des dĂ©chets en France
  • mettre en place la production du mobilier Ă  partir des plans fournis et des matĂ©riaux existants
  • animer auprès des salariĂ©s la politique sĂ©curitĂ© d’Ares. S’assurer de sa mise en Ĺ“uvre par des contrĂ´les rĂ©guliers
  • gĂ©rer la relation client et assurer la satisfaction client
  • reporter vers la cheffe de projet l’avancement et les difficultĂ©s rencontrĂ©es, assurer le reporting administratif
  • assurer la tenue des dĂ©lais en coordination avec la cheffe de projet et les attentes clients
  • contribuer Ă  la capitalisation au sein de l’établissement et d’Ares des bonnes pratiques mĂ©tiers
  • appuyer la cheffe de projet Ă  Ă©laborer le catalogue des prestations de l’atelier de transformation : faisabilitĂ© du projet en termes technique, opĂ©rationnel , participation Ă  l’élaboration de devis

Exigences

  • votre formation et expĂ©rience : CAP Ă  BAC Pro menuiserie ou Ă©bĂ©nisterie avec 3 Ă 5 ans d’expĂ©riences professionnelles. Une expĂ©rience d’encadrement d’au moins un an est souhaitĂ©. Profil en reconversion professionnelle bienvenue
  • nos + : Un travail passionnant dans une organisation apprenante, des Ă©quipes engagĂ©es pour un mĂŞme idĂ©al, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilitĂ© au sein d’un groupe reconnu dans son secteur, des formations pour dĂ©velopper ses compĂ©tences

Rémunération

  • 2 150€ brut pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 8 € par jour travaillĂ© + mutuelle familiale

chargé de développement

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • niveau Master ou Ă©quivalent, Ecole de commerce, Ecole d’ingĂ©nieur gĂ©nĂ©raliste, IEP
  • capacitĂ© rĂ©dactionnelles
  • permis B recommandĂ©
  • vos compĂ©tences : 3 ans d’expĂ©rience minimum, idĂ©alement dans le secteur des ESN ou du conseil

Responsabilité

  • des missions additionnelles pourront vous ĂŞtre confiĂ©es en fonction de votre profil

Rémunération

  • 2700€ brut mensuel. RĂ©munĂ©ration sur une base de 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7€ par jour travaillĂ© + mutuelle familiale

chef d'Ă©quipe

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Type de contrat

  • CDI Temps Plein

Responsabilité

  • sous la responsabilitĂ© et en collaboration avec un Responsable d’Exploitation, vous vous assurez du bon
  • animer, encadrer, coordonner une Ă©quipe 5 Ă  15 salariĂ©s en insertion en assignant, contrĂ´lant les tâches Ă  effectuer dans l’entrepĂ´t
  • gĂ©rer la relation client et Ă©tablir des reporting via des outils
  • encadrer et coordonner une Ă©quipe 5 Ă  15 salariĂ©s en insertion en assignant et contrĂ´lant les tâches Ă  effectuer dans l’entrepĂ´t
  • en 2015, Ares a accompagnĂ© plus de 500 salariĂ©s en insertion
  • vous organisez les plannings de l’équipe.Vous fĂ©dĂ©rez votre Ă©quipe, ĂŞtes pĂ©dagogue en vous assurant de l’acquisition par les salariĂ©s en insertion des connaissances et compĂ©tences liĂ©es au poste de travail.Vous veillez Ă  dĂ©velopper leur employabilitĂ©.Vous Ă©changez des informations pertinentes sur les salariĂ©s en insertion, avec vos collègues, ChargĂ©.es d’accompagnement socio- professionnel.Vous prĂ©parez et participez aux Ă©valuations des salariĂ©s en insertion et Ă  la fixation des objectifs individuels lors des rĂ©unions sociales
  • des missions polyvalentes et additionnelles pourront vous ĂŞtre confiĂ©es en fonction de votre profil

Exigences

  • connaissances de l’environnement logistique entrepĂ´t, e-commerce seraient un plus
  • aisance avec les outils digitaux
  • bon niveau de français oral et Ă©crit
  • permis B indispensable
  • aisance relationnelle, capacitĂ© Ă  communiquer, capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer, sens du collectif, autonome, diplomate, prise d’initiatives
  • appĂ©tence pour le travail sur le terrain et le management de salariĂ©s en insertion
  • vos compĂ©tences : Caces 1.3.5 serait un plus
  • vos expĂ©riences : Une expĂ©rience d’un an d’encadrement est requise. Une expĂ©rience terrain : BTP, grande distribution, logistique, industrie serait un plus

Rémunération

  • 2150€ brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 8€ par jour travaillĂ© + mutuelle familiale
  • CDI,2100€ brut pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurants de 7 € par jour travaillĂ© + mutuelle familiale

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueil et secrĂ©tariat
  • prendre en charge l’accueil tĂ©lĂ©phonique et physique
  • rĂ©ceptionner les candidatures de salariĂ©s en insertion et gĂ©rer la logistique des sessions de recrutement
  • suivi administratif des salariĂ©s
  • constituer le dossier administratif et effectuer les dĂ©marches d’embauche pour chaque nouveau salariĂ©
  • effectuer le suivi des diffĂ©rents Ă©lĂ©ments contractuels
  • contribuer Ă  la facturation des clients
  • suivi administratif d’exploitation

Rémunération

  • 1800€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 7 € par jour travaillĂ© + mutuelle familiale

chef

Commerce

  • transport

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • pilotage du lancement de l'expĂ©rimentation
  • rĂ©aliser et actualiser le business plan Ă©conomique et social, dĂ©finir les indicateurs-clĂ©
  • participer Ă  la recherche du lieu et Ă  son amĂ©nagement
  • manager et accompagner le.s chef.fe.s d'Ă©quipe dans la rĂ©alisation de leur prestation client et le management de leur Ă©quipe de collaborateurs en parcours d'insertion
  • assurer les visites de chantier et les chiffrages pour rĂ©pondre aux appels d'offre
  • rĂ©diger les procĂ©dures mĂ©tier et dĂ©ployer les outils de suivi et de reporting
  • assurer la sĂ©curitĂ© des personnes, garantir le respect des rĂ©glementations, garantir la dĂ©finition et la diffusion des Ă©lĂ©ments et des procĂ©dures de sĂ©curitĂ©
  • entretenir les relations clients existantes, et dĂ©velopper des nouveaux clients / partenaires

Exigences

  • FORMATION : Formation en gestion, Ă©cole de commerce, Ă©cole d'ingĂ©nieur ou Ă©quivalent
  • EXPÉRIENCES REQUISES : ExpĂ©rience de management de minimum 3 ans. ExpĂ©rience en logistique de chantier et gestion de projet apprĂ©ciĂ©e

Rémunération

  • 2900€ brut mensuel pour 39h hebdomadaires + 6,5 jours de RTT + tickets restaurant de 7€ + mutuelle familiale

responsable logistique

Commerce

  • transport

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • permis de conduire indispensable. MaĂ®trise d'excel. Bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles
  • permis de conduire indispensable
  • expĂ©rience en logistique de chantier et gestion de projet apprĂ©ciĂ©e
  • bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles
  • capacitĂ© d'analyse et de pilotage de projet
  • bon relationnel et bonne communication
  • FORMATION : Formation en gestion, Ă©cole de commerce, Ă©cole d'ingĂ©nieur ou Ă©quivalent
  • intĂ©rĂŞt pour le projet social d'Ares

Responsabilité

  • gĂ©rer la facturation
  • veiller Ă  ce que les Ă©quipes soient rĂ©gulièrement informĂ©es des projets du Groupe et de l'Ă©tablissement
  • identifier de nouvelles opportunitĂ©s commerciales
  • rĂ©aliser des devis
  • manager opĂ©rationnellement les chef.fe.s d'Ă©quipe
  • volet Commercial : Animer la relation client et dĂ©velopper le chiffre d'affaires
  • animer la relation client : suivi de la satisfaction, rapport d'activitĂ© et plan d'action
  • assurer, via les Chef.fe.s d'Ă©quipe, l'adaptation des salariĂ©.e.s en insertion au poste de travail : acquisition de savoir-faire et savoir-ĂŞtre professionnels nĂ©cessaires Ă  leur rĂ©insertion

Rémunération

  • 2900€ brut mensuel pour 39h hebdomadaires + 6,5 jours de RTT + tickets restaurant de 7€ + mutuelle familiale

opérateur

Avantages

  • plan d'epargne
  • une mutuelle
  • interessement
  • titres restaurants
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • participation aux benefices

Exigences

  • capacitĂ© Ă  travailler et Ă  se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour rĂ©aliser les objectifs fixĂ©s
  • dans le cadre de sa politique diversitĂ©, Manpower Ă©tudie, Ă  compĂ©tences Ă©gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • vous ĂŞtes efficace et aimez le travail en Ă©quipe
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacitĂ© Ă  prendre en charge son activitĂ© sans devoir ĂŞtre encadrĂ© de façon continue
  • capacitĂ© Ă  respecter les règles et codes de l'entreprise; Ă  rĂ©aliser des tâches en suivant avec prĂ©cision les procĂ©dures et instructions fournies ; Ă  transmettre des informations avec exactitude
  • dĂ©butant acceptĂ©
  • vous ĂŞtes organisĂ© et polyvalent

Responsabilité

  • vos missions
  • effectuer l’expĂ©dition des commandes prĂ©parĂ©es vers les supermarchĂ©s
  • jouer un rĂ´le capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchĂ©s et dans la satisfaction de nos clients
  • contrĂ´ler le fonctionnement de la machine
  • effectuer l'expĂ©dition des commandes prĂ©parĂ©es vers les supermarchĂ©s
  • sĂ©lectionner les programmes Ă  utiliser
  • garantir la qualitĂ© des commandes prĂ©parĂ©es et le respect des dĂ©lais de livraison
  • contrĂ´ler la qualitĂ© de la pièce, corriger les dĂ©fauts

La langue

  • portugais
  • italien
  • espagnol
  • arabe
  • anglais
  • nĂ©erlandais
  • allemand
  • thaĂŻ

agente de prévention et de sécurité

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Exigences

  • vĂ©rifier les accès, les lieux , les Ă©quipements et les systèmes de sĂ©curitĂ© et de prĂ©vention
  • exemple : ĂŞtre ponctuel, respecter les engagements, rĂ©sister Ă  la distraction
  • capacitĂ© Ă  respecter les règles et codes de l'entreprise; Ă  rĂ©aliser des tâches en suivant avec prĂ©cision les procĂ©dures et instructions fournies ; Ă  transmettre des informations avec exactitude
  • capacitĂ© Ă  rĂ©agir rapidement face Ă  des Ă©vènements et Ă  des imprĂ©vus, en hiĂ©rarchisant les actions, en fonction de leur degrĂ© d'urgence / d'importance
  • exemple : faire preuve de dynamisme, vivacitĂ©, Ă©nergie, comprendre vite
  • repĂ©rer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prĂ©vention et de dĂ©tection de risques
  • renseigner les supports d'intervention et d'activitĂ©

Responsabilité

  • intervenir pour effectuer une levĂ©e de doute
  • prĂ©venir ou faire prĂ©venir les services ou personnes concernĂ©s en mesure de faire cesser le trouble
  • mettre en Ĺ“uvre des mesures conservatoires et assurer la continuitĂ© de la protection du site selon les consignes et/ou les instructions du centre de tĂ©lĂ©surveillance
  • procĂ©der Ă  toutes les interventions nĂ©cessaires pour circonscrire les risques et en limiter les consĂ©quences
  • rĂ©diger les rapports
  • effectuer des circuits de vĂ©rification et signaler toute anomalie constatĂ©e
  • lutter contre la dĂ©marque inconnue et contrĂ´ler les sorties en participant Ă  un travail de surveillance en vue d'Ă©viter les vols et actes de malveillance
  • accueil et contrĂ´le d'accès

La langue

  • portugais
  • anglais
  • allemand
  • italien

Salaire moyen national

2587 €