ARLES EXTANSE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Arles
2 RUE SUZANNE MEIFFRE, 13200 ARLES
SIREN:
833350226

Les salaires sur les positions chez ARLES EXTANSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 500 €/mois

Salaire net / mois

~2 730 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ARLES EXTANSE recrute pour des postes:

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • favoriser la prise en compte des besoins de l'enfant en veillant à sa sécurité physique et psychologique
  • participer activement à l'accueil et au départ des enfants
  • contrôler la gestion de stocks
  • faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • garantir à chaque enfant le meilleur accueil pour son bien-être, son développement et sa sécurité
  • planifier les besoins en personnel en fonction de l'élaboration du planning de présence des enfants
  • participer au recrutement
  • assurer le management de l'équipe

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 80 - 85 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management de l équipe comptable
  • déclaration des liasses fiscales et annexes
  • gestion et suivi des litiges sociaux
  • etablissement des situations comptables mensuelles, analyse et définition des plans d actions
  • contrôle et paiement des salaires
  • supervision et coordination des activités comptables, financières et administratives de l'entreprise
  • gestion et négociation des politiques de rémunération du Groupe
  • planification des réunions du Comité de Direction

Exigences

  • rigoureux, ambitieux, vous êtes un leader charismatique engagé capable de prendre des décisions stratégiques et d anticiper les évolutions économiques

coordinateur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME