Arlysere Salaire
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Les salaires sur les positions chez Arlysere
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Arlysere recrute pour des postes:
mécanicien auto
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- aptitude à transmettre l'information
- aptitudes à gérer les urgences
- capacité d'utiliser des équipements motorisés
Rémunération
- cadre d'emplois des adjoints
Responsabilité
- activité 1 : Maintenance et entretien des équipements de la communauté d'Agglomération
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux en coupure sur semaine scolaire
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- BAFA
- connaitre le public jeunesse et la réglementation
- gestion d'urgence
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Rémunération
- selon convention
Responsabilité
- organiser un projet périscolaire et extrascolaire
- animer un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires
- prendre en charge des enfants et encadrer les animations
- construire du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables RTT
Expérience
- 1 an - secretariat
Exigences
- notions marchés publics
- procédures comptables et administratives
- reglementations financières des collectivités
- règles budgétaires et comptables
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- selon grille salariale
Responsabilité
- L'assistant administratif au service finance exécute le budget des structures et services qui lui sont confiés ; est chargé de suivre la consommation des crédits des structures et services qui lui sont confiés ; alerte le responsable hiérarchique ou fonctionnel sur l'exécution budgétaire ; participe à la préparation budgétaire
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables RTT
Expérience
- 1 an - secretariat
Exigences
- fonction publique
- politique publique
- process gestion administrative
- techiniques de recueil d'information
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- selon grille salariale
Responsabilité
- suppléer l'Assistant de Direction dans ses missions et renforcer le pôle administratif de la Direction Générale
- participer conjointement au plein fonctionnement du pôle « Affaires Générales » d'Arlysère
- L'agent aura pour mission d'accompagner et mettre en oeuvre les décisions intercommunales
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- conseil et infos des nouveautés pour les agents
- logiciel de paie
- maitrise de l'outil informatique et logiciels
- notions du statu de la fonction publique territ
- organisation et services de la collectivité
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
Rémunération
- selon grilles salariales
Responsabilité
- placé sous l'autorité conjointe de la Directrice des Ressources Humaines et Prévention et de la responsable du service paie/carrières, et au sein d'un service de 16 personnes, vous assurerez la mise en oeuvre et le contrôle des procédures de paies d'une partie des agents du CIAS ; vous gérez la carrière du personnel dans le cadre des règles statutaires
- vous informez et conseillez les agents ainsi que les encadrants
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux sur 4 jours
Expérience
- 1 an
Exigences
- application des règles de sécurité
- maitrise de l'outil informatique et logiciels
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir un espace extérieur
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réalisation de chantiers en régie
- maintenance et petit entretien du parc automobile de la collectivité
- entretien régulier et intervention / maintenance suite aux demandes des différents services de la Communauté d'Agglomération y compris les Z
- mise en place des salles pour les réunions
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires variables RTT
Expérience
- 1 an - secretariat
Exigences
- fonction publique
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- selon grille salariale
référent
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 2 ans
Exigences
- législation sociale
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
- outils bueautiques
- statut de la fonction territoriale
Rémunération
- selon grille salariale
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux TRAVAIL JOURS FERIES
Expérience
- 1 an
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- application des règles de sécurité
- logiciels AUTOCAD/OGIS
- maitrise de l'outil informatique et logiciels
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisA voir selon convention
Responsabilité
- avis suite à autorisation d'urbanisme
- le technicien travaux est chargé de piloter les travaux de dévoiement de réseaux et les grosses réparations et/ou renouvellement de réseaux en lien avec les services d'exploitation
- coordination pilotage, évaluation des et gestion des projets de dévoiement de réseaux
- gérer pour l'exploitation les chantiers des « grosses » réparations et des renouvellements réalisés en urgence
- dès l'avis formuler elle se met en lien avec l'ensemble des services concernés par le projet en vue de fluidification des actions
- lien avec l'ensemble des services concernés par le projet en vue de fluidification des actions
- participation à la définition et au réajustement de la PPI de la collectivité en matière d'eau potable et d'assainissement
ergotherapeute
Commerce
- services thérapeutiques et accompagnement
- Services thérapeutiques et accompagnement
Type de contrat
- CDI, CDD
Rémunération
- à partir de 1 200,00€ par mois
Responsabilité
- assurer le suivi des activités dans le cadre de l’ouverture du Pôle d’Activités et de Soins Adaptés
- préconiser des dispositifs d’aides à la prévention et au traitement des escarres
- accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne
- concevoir, préconiser des aides techniques et accompagner les personnes dans leur utilisation
- soutenir, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d’activité physique
- aider à la réadaptation posturale et élaborer des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne
- préconiser des aides techniques dans la vie quotidienne
- développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne
Exigences
- diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute
- bac +3