AROBASE Salaire

Cauro
CAURO SOTTANO, 20117 CAURO
SIREN:
424269546

Les salaires sur les positions chez AROBASE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef de chantier

Comparaison des salaires — chef de chantier

Médiane du marché : 2666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AROBASE 2916 € +9.4%
L RECRUTE 2666 € —
PROXIEL 2500 € -6.2%
KALATEA 2500 € -6.2%
CRIT MONTPELLIER BTP 2083 € -21.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez AROBASE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de chantier
2916 €
-3%
2834 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AROBASE recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau I en management des Organisation Sanitaires et Médico-sociales
  • vous justifiez d’une expérience réussie en structure médico-social
  • vous êtes en charge de la gestion administrative, RH et financière de la structure ; Vous mettez en place une stratégie de communication interne et externe ; Vous êtes un expert du secteur médico-social et gérontologique , connaissez la législation et la réglementation des EHPAD , savez piloter des projets ; Vous participez aux relations externes et développez des partenariats conventionnels ; Vous avez un devoir d’alerte et de vigilance auprès du Président pour toutes questions relatives aux droits des personnes, résidents et salariés ; Vous êtes doté d'une bonne connaissance des règles de gestion budgétaire et de comptabilité, maîtrisez la démarche qualité au sein d'une structure médico-sociale, disposez d'une grande aisance relationnelle et êtes adaptable à tout profil d’interlocuteur

chargé d'affaires

Responsabilité

  • prise de commande et planification d’intervention chez le client
  • gestion commerciale et suivi de la relation client du premier contact à la facturation, passant par l’encaissement et la relance des clients en cas de retard de paiement
  • rejoindre l’entreprise de notre client fondée en 1962, c’est vous assurer d’évoluer au sein d’un membre du réseau KOMILFO, de fabrication française ; ils servent à la fois le professionnel comme le particulier et s’attachent, fort de leur expérience, à servir chaque client avec leur savoir-faire

Exigences

  • vous êtes dynamique, à l’écoute, autonome, avec du leadership. Vous êtes garant de la satisfaction des clients et vous aimez travailler en équipe
  • analyse des besoins du client, élaboration du chiffrage en utilisant le logiciel Pro devis, négociation et vente du produit
  • prise de commande et planification d'intervention chez le client
  • suivi et fidélisation du patrimoine clients
  • suivi global des chantiers particuliers sur le plan des ressources , des budgets, de la qualité, de la sécurité et du respect des délais
  • gestion commerciale et suivi de la relation client du premier contact à la facturation, passant par l'encaissement et la relance des clients en cas de retard de paiement

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • démonter une ancienne installation
  • installer des équipements de chauffage
  • installer du mobilier sanitaire
  • plomberie
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • poser des équipements pour des installations particulières
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros à 14,37 Euros sur 12 mois

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • spécificités des médias
  • communication digitale
  • stratégies de communication externe
  • communication externe
  • définir une stratégie de communication
  • adapter une campagne de communication à sa cible
  • rédiger le contenu d'un support de communication

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2072,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • mission intérimaire - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • comptabilité tiers
  • contrôler l'efficacité des procédures comptables
  • contrôler la cohérence des comptes sociaux
  • fiscalité
  • mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
  • normes comptables International Financial Reporting Standards
  • piloter une activité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • chèque repassur la base de 47
  • SELON PROFIL

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cadre d'une création de poste et en vue de la croissance du groupe, vous serez en charge de la gestion du service Comptabilité de l'entité Française et des 6 filiales

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • bonne résistance au stress
  • poste en CDI à temps complet, prise de poste dès que possible
  • capacité d'écoute

Responsabilité

  • accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires
  • effectuer des actions commerciales et des relances clients
  • mener des entretiens de recrutement
  • rédiger, diffuser les offres d'emploi
  • assurer la gestion administrative des intérimaires
  • intervenir en soutien sur la partie administrative en respectant la législation de l'intérim

Rémunération

  • fixe + variables

chef de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Aménager un espace physique de stockage
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Engins de chantier (CACES R 372)
  • Modalités de sécurisation d'un chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance informatique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Analyser les besoins des utilisateurs pour l'amélioration des systèmes
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Configurer les équipements réseau et serveurs
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
  • Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Déploiement de solutions informatiques
  • Effectuer la mise à jour de logiciels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

economiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisPc portableMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Actualiser des prix
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Calcul technique
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Chiffrage/calcul de coût
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler la conformité des données

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone nationale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles
  • Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • Connecter une boîte de raccordements
  • Câbler un matériel
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur un réseau fibre optique
  • Dépanner et réparer les câbles à fibre optique
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • Effectuer la maintenance préventive sur les équipements de fibre optique

Autorisation

  • B - Véhicule léger