ARRIVE Salaire
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Saint-Fulgent
RUE DU STADE, 85250 SAINT FULGENT
SIREN:
546650367
Production

Les salaires sur les positions chez ARRIVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ARRIVE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 2X8 en journée ou 2*8 , 35h modulation
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - ou BTS maintenance industriel
  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • déterminer des actions correctives
  • identifier des écarts à partir de données de mesure
  • positionner l'engin en fonction des manoeuvres
  • vérifier l'état des équipements, de l'installation et sécuriser l'ensemble
  • #SEBV22
  • sens des responsabilités
  • capacité d'adaptation et d'anticipation

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2090,00 Euros sur 13 moisMutuelleParticipation/action
  • mensuel de 1738,00 Euros à 2329,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il définit les travaux ou les améliorations à réaliser
  • le technicien d'exploitation Energies assure avec son équipe une maintenance préventive et corrective des installations
  • ainsi que la gestion des équipements et la réalisation d'installations énergétiques
  • le technicien est chargé de trouver les éléments qui engendrent une anomalie sur les équipements
  • rattaché au Responsable du Pôle Energie, votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de production énergétique et des fluides
  • il établit alors un diagnostic de dysfonctionnement afin d'identifier le problème
  • dans le cadre d'une politique de réduction de notre consommation d'énergies, vous participez à l'amélioration de la performance des installations du site et en assurez le suivi
  • vous participez à l'amélioration de la performance des installations

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • #SEBV22

Rémunération

  • mensuel de 1680,97 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Maître CoQ, 2 500 salariés, spécialisée dans la transformation de la volaille

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable maintenance du site, vous procéder à la maintenance corrective et préventive de l'outil de production afin d'en optimiser le fonctionnement

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1950,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • veiller à la fiabilité du stock en assurant un suivi permanent

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • planifier une opération de maintenance
  • superviser une opération de maintenance

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros à 2600 Euros sur 13 mois

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Selon profil
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • PrimesIntéressement / participationIndemnité transportsCSETitres restaurant / Prime de panierprime annuelle
  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéselon profil

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • 12 Mois

Exigences

  • Identifier des non-conformités
  • Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Monter et régler une installation, une machine

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Conducteur de ligne

Rémunération

  • Selon profil

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail le samedi

Rémunération

  • Selon profil
  • Intéressement / participationCSEPlan d'actionnariat salariésalaire brut de base + 13ème mois + participation et int.
  • Intéressement / participationPlan d'actionnariat salariéIndemnité transportsComplémentaire santéCSEsalaire X 12 + 13ème mois + intéressement participation

Expérience

  • 2 An(s)
  • 5 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • Organiser le travail d'une équipe

Éducation

  • Bac ou équivalent

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 9 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Selon profil
  • Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPlan d'épargne retraite d'entrepriseprime annuelle
  • Salaire fixe Participation et intéressement Plan d'épargne entreprise
  • Intéressement / participationPlan d'actionnariat salariéIndemnité transportsComplémentaire santéCSEsalaire X 12 + 13ème mois + intéressement participation

Expérience

  • 5 An(s)
  • 24 Mois
  • Débutant accepté

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Froid industriel - BTS FROID ou ENERGIES
  • Bac ou équivalent Agroalimentaire - Bac Pro Agroalimentaire ou BTS

Exigences

  • Contrôler l'étanchéité
  • Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Curieux(se) et créatif(ve)
  • Goût prononcé pour l’innovation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Selon profil

Expérience

  • Débutant accepté
  • 2 An(s)