ARSEA - AEMO 67 Salaire

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  Ostwald
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Les salaires sur les positions chez ARSEA - AEMO 67

ARSEA - AEMO 67 recrute pour des postes:

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
  • suivre le couple ou la famille et apporter un appui à la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • vérifier le consentement des participants, leur motivation lors de la mise en place de la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
  • titulaire du D
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Rémunération

  • mensuel de 899,00 Euros à 1406,00 Euros sur 12 mois

assistant social

Rémunération

  • 1 784,00€ à 2 660,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • réaliser des accompagnements individualisés dans le cadre des mesures AEMO / AED
  • travailler en équipe pluridisciplinaire et dans un cadre partenarial
  • rédiger les écrits professionnels
  • représenter le service lors des audiences JE

Exigences

  • DE Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social
  • expérience professionnelle : De 1 à 3 ans
  • permis B + véhicule indispensable

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1862 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE ES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Accompagner une personne dans ses démarches

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

directeur

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Rémunération

  • 41 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • CAFDES ou équivalent
  • expérience significative de la fonction de préférence dans un environnement similaire, incluant la supervision d’équipe

Responsabilité

  • b.     Établir des plans pluriannuels de financement
  • a.     Participer à l élaboration du projet de service, le porter et le transmettre
  • voici les services : CHRS, Centre Parental, Veille sociale, Résidences Seniors, Maison Relais Bernstein, Résidence d Accueil du Courlis, Collocation coachée, AJAR, LAPY, FSL ALL, Médiation sociale et Habitat, RSA Santé, Accompagnement Global, Accompagnement professionnel, Logements d Insertion, Microcrèche, Logipsy, ASLL
  • a.     Piloter la gestion administrative des personnels

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • BTS secrétariat ou diplôme équivalent
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Rémunération

  • mensuel de 931,00 Euros sur 12 mois

chef

Rémunération

  • 42 - 43 k€ brut annuel
  • mensuel de 3304,00 Euros à 3603,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • CAFERUIS ou diplôme équivalent
  • expérience entre 1 et 3 ans
  • vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Responsabilité

  • responsable hiérarchique d’une équipe pluridisciplinaire dont vous assurez l’accompagnement
  • 3.     Représentant du service lors des rencontres interinstitutionnelles, partenariales, ou auprès des Magistrats, vous appréciez aussi le travail d’équipe
  • vous participez à l’efficience de la mission de Protection de l’Enfance
  • vous apportez votre contribution à la gestion administrative du service ainsi qu'à la gestion des ressources humaines
  • vous assurez pleinement la fonction de cadre intermédiaire par votre proximité, dans un souci de bienveillance visant à structurer la mission et garantir un cadre contenant aux professionnels de terrain
  • 6.     En capacité de répondre aux urgences, vous êtes adaptable
  • 7.     Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique
  • 2.     Garant institutionnel du suivi des mineurs, vous accompagnez l’équipe dont vous avez la responsabilité dans la mise en œuvre des mesures confiées par les TPE de Strasbourg, Saverne et Colmar et par la Collectivité Européenne Alsace , vous apportez un appui technique aux professionnels, favorisez la gestion des différends avec les bénéficiaires, le cas échéant, promouvez la qualité et la pertinence des interventions en faveur des bénéficiaires et de leur famille

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Rémunération

  • mensuel de 1862,00 Euros sur 12 mois