Les salaires sur les positions chez ARSEA - CER Climont
ARSEA - CER Climont recrute pour des postes:
chef
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
code des marchés publics
législation sociale
management
coordonner l'activité d'une équipe
organiser le fonctionnement d'une structure
diplôme initial en travail social + 5 ans de pratique professionnelle ou formation de cadre intermédiaire, CAFERUIS ou licence professionnelle souhaités
CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Rémunération
mensuel de 2926,00 Euros à 3451,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous êtes chargé de la mise en œuvre du projet d'établissement et devrez décliner tous les aspects de prise en charge éducative, de formation et d'insertion professionnelle et sociale
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le dimanche
Expérience
débutant accepté
Exigences
communication interne
organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
mensuel de 1784,00 Euros à 2660,00 Euros sur 12 mois
secrétaire
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 17H30 Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 901.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
1 An(s)
Éducation
Bac ou équivalent Secrétariat assistanat
Exigences
Accueillir, orienter, renseigner un public
Classer des documents
Gestion administrative du courrier
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Mettre à jour un dossier, une base de données
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs