ARSEA - MAS Salaire
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Strasbourg
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Les salaires sur les positions chez ARSEA - MAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ARSEA - MAS 3083 € -26%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 692 €/mois

Salaire net / mois

~2 880 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ARSEA - MAS recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • suivre l'état des stocks
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • en vertu de la loi n° 2021

Rémunération

  • mensuel de 1763,00 Euros à 2090,00 Euros sur 12 mois

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés En vertu de la loi n° 2021
  • est en relation avec les bénéficiaires et les familles et participe à leur accueil et départ. Expérience professionnelle : Débutant accepté Candidatures à adresser par courrier ou email

Rémunération

  • mensuel de 1681,00 Euros à 1802,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
  • nettoyer et entretenir les locaux en utilisant des techniques manuelles et/ou des techniques mécanisées mises à sa disposition
  • approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon
  • réaliser l'entretien courant du matériel
  • préparer la salle : veiller à la propreté de la salle, des meubles de service

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • en vertu de la loi n° 2021
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Rémunération

  • mensuel de 1632,00 Euros à 2052,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le travail d'accompagnement s'articule autour des soins et des moments forts de la journée avec également la proposition d'activités et de sorties

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 784,00€ à 2 660,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer l’accompagnement dans le soin des résidents en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux et les familles
  • evaluer, surveiller l’état de santé des résidents et participer à l’élaboration d’un diagnostic
  • analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire
  • coordonner l’organisation des rendez-vous médicaux
  • mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée
  • elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre
  • assurer la mise en place et la coordination de suivis tels que les produits d’incontinence, le matériel médical…
  • venir en soutien de l’équipe des accompagnants

Exigences

  • diplôme d’Etat d’infirmier
  • expérience dans le domaine du handicap souhaitée
  • aisance avec les outils informatiques
  • titulaire du Permis B
  • CCNT 66 / Poste accessible aux Travailleurs handicapés

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • diplôme d'Etat d'infirmier

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer l'accompagnement dans le soin des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux et les familles
  • evaluer, surveiller l'état de santé des résidents et participer à l'élaboration d'un diagnostic
  • analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire
  • coordonner l'organisation des rendez-vous médicaux
  • mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée
  • elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre
  • assurer la mise en place et la coordination de suivis tels que les produits d'incontinence, le matériel médical

Rémunération

  • mensuel de 892,00 Euros à 1330,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer l'accompagnement dans le soin des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
  • evaluer, surveiller l'état de santé des résidents et participer à l'élaboration d'un diagnostic
  • analyser, synthétiser et transmettre aux professionnels compétents les informations permettant la prise en charge médicale du bénéficiaire
  • coordonner l'organisation des rendez-vous médicaux
  • mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d'une prise en charge globale et individualisée
  • elaborer avec le médecin des protocoles de soins et les mettre en œuvre
  • assurer la mise en place et la coordination de suivis tels que les produits d'incontinence, le matériel médical

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 1 anCette expérience est indispensable

secrétaire de direction

Responsabilité

  • assiste sa hiérarchie afin de lui faciliter la prise de décision dans l'organisation, la coordination et la réalisation de son activité
  • procède au suivi des indicateurs
  • procède à la facturation bénéficiaires et fournisseurs
  • assiste le directeur et le cadre intermédiaire en coordonnant et préparant leurs activités quotidiennes
  • facilite la communication interne et externe de l'établissement dans le respect des consignes et des procédures
  • participe à la logistique d'un événement
  • est responsable du suivi administratif des dossiers résidents et du personnel dans le respect des échéances en appréciant les urgences et les priorités en lien avec son supérieur hiérarchique

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • PART_TIME
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12.0 mois
  • 26 - 31 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2200,00 Euros à 2596,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents psychologie

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Analyser la situation et les besoins de la personne

Horaires de travail

  • 24H30 Travail en journée

directeur

Rémunération

  • A partir de 37 k€ brut annuel
  • mensuel de 3144.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité
  • expérience dans le champ du handicap, souhaitée
  • expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans minimum
  • CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

Chef de service socioéducatif

Rémunération

  • Annuel de 40489.0 Euros à 48115.0 Euros - Prime SEGUR