Les salaires sur les positions chez AS CEFIGAM 57

AS CEFIGAM 57 recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • de sérieux et investissement personnel
  • titulaire d'un diplôme BAC + 2 minimum, en comptabilité
  • une expérience professionnelle comptable sera un plus

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous gérez dans un premier temps en collaboration avec un comptable confirmé, un portefeuille de dossiers diversifiés, composé d'adhérents pour lesquels vous aurez en charge la comptabilité
  • en fonction de la croissance du nombre de dossier de votre portefeuille, vous pourrez évoluer vers une autonomie avec la responsabilité d'entreprises adhérentes que vous accompagnerez dans le domaine comptable, fiscal et social

expert-comptable

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la supervision des dossiers et contrôler la qualité des dossiers confiés à l’AGC
  • apporter son expertise aux adhérents et aux équipes de collaborateurs
  • venir en appui aux équipes comptables dans la gestion de leur portefeuille d’adhérents
  • intervenir sur demande des équipes auprès des adhérents
  • garantir l’application des procédures de supervision comptable
  • participer aux travaux de notre réseau national
  • etablir et appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs
  • gérer le recrutement de nouveaux collaborateurs

Exigences

  • une expérience réussie en cabinet est souhaitée mais les débutants sont acceptés
  • capacités au management d’équipes
  • autonomie, relationnel, polyvalence, réactivité

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille et profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS comptabilité/gestionnaire paie

Exigences

  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Effectue les formalités d'embauche
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie