A.S. CONSEILS Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Épernay-sous-Gevrey
LES FORGES, 51200 EPERNAY
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez A.S. CONSEILS

A.S. CONSEILS recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • profession commerciale Emploi non salarié
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 6 mois
  • 1 an
  • 6 mois - Première expérience commerciale un+

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • définir les besoins en assurance d'un client

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
  • salaire sur commissions

Responsabilité

  • vos missions : Créer, développer, et fidéliser votre portefeuille clients
  • repérer les commerces et artisans à fort potentiel
  • vous apportez + de notoriété, + de confiance, + de ventes avec notre Macaron français innovant et sans concurrence ! Secteur exclusif , une clientèle professionnelle
  • en tant qu'agent terrain, vous serez le porte parole de notre entreprise
  • notre objectif : aider les commerces à se différencier des concurrents et à se faire connaître et reconnaître auprès de consommateurs
  • ÉLU COMMERCE DE L'ANNÉE est un Macaron novateur et non concurrentiel

chef

Responsabilité

  • animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprÚs d'une clientÚle diversifiée
  • animé par l’esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d’écoute et de conviction pour développer votre propre business auprÚs d’une clientÚle diversifiée
  • • Définissez votre stratégie commerciale en partenariats avec GAN Assurances
  • • Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances
  • • Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientÚle premium pour l’accompagner dans ses projets
  • venez rejoindre le réseau GAN Assurances en intégrant le top 5 des réseaux d’Agents Généraux. Lire la suite
  • ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l'accompagner dans ses projets
  • vous porterez fiÚrement à travers votre personnalité les valeurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de vous et des besoins de vos clients agricoles à travers des solutions personnalisés, qualitatives et expertes

Exigences

  • reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs
  • homme/femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être connu et reconnu dans le bassin économique local
  • vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine commercial pour développer et créer votre propre affaire
  • homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique
  • homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être un acteur incontournable de votre bassin économique
  • lire la suite
  • Découvrez leur profil, leur niveau de rémunération
  • ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÃŽtre. des candidats

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux
  • 22H Horaires normaux
  • 50H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • techniques de repassage
  • caractéristiques des produits d'entretien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros à 10,70 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 10,35 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • cette liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction de vos compétences et de votre motivation

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux
  • 12H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros à 10,35 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,35 Euros à 10,35 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,25 Euros à 10,25 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • aide à la Toilette
  • aide au coucher
  • entretien du cadre de vie
  • accompagnement à la vie sociale Vous assurerez ces missions selon les consignes et les habitudes du bénéficiaire
  • afficher plus d'offres

coordinateur hse

La langue

  • anglais

Exigences

  • la connaissance d'une seconde langue serait appréciée

Responsabilité

  • diffusion et au déploiement de la Politique et du référentiel Santé & Sécurité Groupe- Accompagnement et animation du réseau desresponsables/référents Santé & Sécurité Pays- Formation des équipes locales en Santé & Sécurité- Participation à la définition des standards Santé & Sécurité Groupe- Réalisation des audits sécurité des biens et des personnes en lien avec les standards Groupe- Suivi et consolidation des actions menées au sein des entités ainsi que le reporting des indicateurs et tableaux de bord des divisions et filiales- Intégration des nouveaux sitesCe poste nécessite des déplacements réguliers à l'international

directeur des opérations

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 70K€

Responsabilité

  • mettez en place des procédures et indicateurs de suivi de la qualité de service
  • veillez à la mise à jour de la documentation fonctionnelle des logiciels
  • suivez et pilotez la feuille de route budgétaire et rendez compte régulièrement des performances de votre équipe
  • manager en direct 25 collaborateurs : consultants, équipe technique, hotline, bases de données/exploitation, Niveau 3 et maintenance
  • valorisez l'offre de service et veillez à la satisfaction des clients par l'amélioration des processus et une bonne coordination des équipes dans une optique d'industrialisation et de professionnalisation
  • etes l'interlocuteur des dirigeants des clients sur les sujets de mise en oeuvre et d'exploitation des solutions logiciels
  • directeur des Opérations , rattaché au Directeur Général, vous aurez pour objectif de structurer et d'industrialiser le déploiement des solutions, le service client et la maintenance logicielle au travers d'une meilleure organisation et de la mise en place d'une optimisation permanente afin de garantir le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des solutions chez les clients
  • représentez les demandes clients aux réunions Codir et comité produit interne. Vous travaillez également en interne en étroite proximité avec la "Direction de l'Offre" et le " Développement des Marchés"

Exigences

  • analytique, vous apportez une bonne capacité d'analyse à votre activité et savez aussi rester très opérationnel au quotidien
  • quel est le profil idéal ?
  • disposant d'un fort leadership et d'un certain charisme, vous disposez d'une intelligence relationnelle vous permettant de vous adresser aux clients externes et aux différents services en interne
  • vous êtes reconnus pour vos qualités de management. Vous savez piloter, conduire et structurer une équipe autour d'objectifs partagés

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • informer, renseigner une personne
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • CONNAISSANCE DES PRODUITS D ASSURANCES IARD
  • D'une première expérience réussie de 1 an minimum dans la gestion de contrats en Assurances
  • rémunération et Avantages
  • formation et Expérience

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 15000,00 Euros à 16000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'accueil des clients
  • effectuer la saisie, le codage ou le suivi informatique des tâches administratives
  • procéder aux ouvertures sinistres et effectuer le suivi auprès de nos clients et partenaires
  • intervenir dans la mise en place et la gestion administrative des devis/contrats
  • au profit de nos clients particuliers et professionnels au sein d'une Société composée d'une vingtaine de collaborateurs, accompagné par un Directeur et deux Commerciaux ; Vous aurez en charge le bon accomplissement des actes de gestion opérés sur les contrats de nos clients ; vous aimez les chiffres, et vous pouvez vous positionner sur de la relation client