A.S. TRAVAUX Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Pont-du-Château
ALL ANDRE CITROEN, 63430 PONT DU CHATEAU
SIREN:
537899155Les salaires sur les positions chez A.S. TRAVAUX
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
A.S. TRAVAUX recrute pour des postes:
soudeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
- contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- régler les paramètres des machines et des équipements
Rémunération
- selon profil et expérience
conducteur de travaux
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - dans le même type de poste
Exigences
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- contrôler la gestion des stocks
- suivre la gestion des zones de stockage
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- autonome, sachant diriger et se faire entendre sur un ou des chantiers
- expérience souhaitée : min 1 an / bonne connaissance de son poste
Rémunération
- à négocier selon expérience
coiffeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- identifier la coiffure attendue et conseiller le client
- réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- couper les cheveux
- procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux , au coiffage, à la fixation ou brillance
Rémunération
- 1300 euros
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles et consignes de sécurité
- plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS
- connaissance des bases des DTU
- management
- coordonner l'activité d'une équipe
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- contrôler la gestion des stocks
- suivre la gestion des zones de stockage
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- prises de côtes
- commande de matériaux
- organisation des équipes
- suivi de chantier
mecanicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé25000
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 24 Mois
Exigences
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
- Caractéristiques des pneumatiques
- Circuits électriques
- Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
- Contrôle d'un moteur thermique
Autorisation
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger
directeur
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- organisation et sécurisation des clôtures semestrielles et annuelles
- pilotage de la production opérationnelle
- le management transversal d'une vingtaine de collaborateurs mobilisés dans le cadre des clôtures et travaux actuariels
- définir et incarner la stratégie Expérience Client en lien avec la direction et le plan stratégique
- analyses des résultats
- la coordination avec les directions Finance, Risques, Data, Technique, ainsi qu'avec les interlocuteurs externes
- piloter et structurer les parcours clients
- manager une équipe dédiée et en faire un pôle d'excellence
Exigences
- mature et structurée
- dotée d'une excellente communication
- capable de prendre de la hauteur tout en restant proche de l'opérationnel
- en mesure de challenger avec justesse et exigence
- expérience de plus de 10 ans en cabinet de conseil et/ou en environnements techniques, multisites ou internationaux
- reconnue pour son leadership transversal, son sens du collectif et sa capacité à sécuriser les sujets dans la durée
- qualités relationnelles fortes, diplomatie, exigence et aisance avec les KPI
mécanicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosA voir avec l'employeur selon votre expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Cadre réglementaire environnemental
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Contrôler le fonctionnement d'un moteur
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
- Effectuer la maintenance préventive de matériel
- Normes de sécurité
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Mécanique précision
mécanicienne automobile
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2150,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
- 3 ans
Éducation
- CAP, BEP et équivalents mécanique automobile
Exigences
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Procédures d'entretien de véhicules
- Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
- Réparer un véhicule
- Techniques de réparation rapide
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
juriste
La langue
- anglais
Responsabilité
- contribuer à la gestion de dossiers contentieux
- assurer la gestion courante des dossiers et obligations juridiques de la société
- analyser les risques et opportunités des contrats
- accompagner les équipes opérationnelles dans leurs relations contractuelles
- identifier, évaluer et communiquer les risques juridiques aux partenaires internes et externes
- effectuer une veille juridique proactive et régulière
- vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales
- vos missions complémentaires
Exigences
- doté de bonnes capacités de synthèse
- master 2 en Droit des affaires / Droit des contrats, DJCE, Magistère ou diplôme équivalent
- doté de qualités rédactionnelles certaines avec attraits pour la négociation
- très bon relationnel, excellente écoute et de la négociation
- bonne maîtrise d'une autre langue européenne
- parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautique
- esprit d'équipe et sens du travail en équipe
secrétaire
Responsabilité
- piloter et coordonner les projets stratégiques transverses
- expérience acquise en cabinet d'audit ou de conseil en stratégie, compléter par une expérience entreprise idéalement ETI
- leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement
- membre clé de la gouvernance, le Secrétaire Général assure la coordination stratégique et opérationnelle de l'entreprise
- accompagner les transformations de l'organisation, notamment sur le plan financier et des systèmes d'information.- Formation supérieure de haut niveau
- il/elle accompagne la Direction Générale dans la définition et la mise en oeuvre des projets structurants, tout en garantissant la bonne organisation des fonctions support