Les salaires sur les positions chez ASEA

ASEA recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 26H15 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • aptitudes relationnelles

Rémunération

  • selon grille CCN66

Responsabilité

  • accompagnement et suivi de mineurs âgés de 16 à 18 ans et jeunes majeurs hébergés en appartement
  • élaboration et conduite du projet personnalisé
  • rédaction d'écrits professionnels
  • intervention au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et d'un réseau partenarial

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon expèrience et convention 66

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 3 720,00€ par mois

Responsabilité

  • L’organisation du travail de l’antenne
  • la mise en oeuvre et l’évaluation du projet d’accueil
  • le management de l’équipe pluridisciplinaire
  • le management des équipes éducatives
  • le suivi des mesures éducatives
  • L’élaboration, la mise en place, le suivi et l’évaluation du projet personnalisé de chaque jeune dans le cadre
  • la gestion du budget de l’antenne
  • d’une collaboration avec les responsables protection de l’ASE et les services PJJ

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des institutions pour entretenir et développer le réseau des partenaires
  • titulaire d’un diplôme de niveau 2 CAFERUIS ou diplôme équivalent
  • vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités, vos capacités managériales et d’organisation
  • vous avez une bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l’enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016
  • chef de service educatif ou similaire: 1 an

gardienne d'immeuble

Exigences

  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • autonomie
  • organisation/Rigueur
  • respect des consignes /sécurité au travail
  • sens des responsabilités
  • disponibilité/Ponctualité/Assiduité
  • accueil/écoute
  • expression orale

gestionnaire paie

Exigences

  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • gestion de la paie
  • paramétrer un système d'information comptable
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • vous êtes rigoureux , autonome
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • de formation supérieure dans le domaine de la paie et du secrétariat, vous justifiez d'une expérience réussie

Responsabilité

  • vous serez en charge d'élaborer les déclarations sociales et d'établir
  • etablir l'ensemble des bulletins de salaire des établissements qui vous seront affectés ainsi que la
  • gestion des arrêts de travail
  • A réaliser les contrôles nécessaires à la sécurisation du processus paie et vous participerez à son
  • vous accompagnez ,conseiller les directeurs d'établissement dans leur gestion sociale
  • vous réalisez les contrôles nécessaires à la sécurisation du processus paie et vous participerez à son
  • tous documents en lien avec le service paie
  • évolution

moniteur-éducateur

Rémunération

  • fixée suivant la CC 6
  • environ 1690 € brut par mois

Responsabilité

  • encadrement et accompagnement éducatif d’un groupe de jeunes de 11 à 14 ans
  • références éducatives individualisées
  • inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel

Type de contrat

  • CDI à temps plein

Exigences

  • permis de conduire exigé
  • diplômes exigés : DEME
  • avoir le sens de l’organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent

avocat

Exigences

  • conseil et contentieux en droit de l'urbanisme
  • une bonne maitrise de l'outil informatique est demandée
  • conseil et contentieux administratif général
  • passation et exécution des contrats publics
  • droit de la propriété publique

assistant social

Type de contrat

  • CDI à temps partiel

Exigences

  • intérêt pour le travail social clinique
  • évolution possible du poste à moyen terme

Responsabilité

  • conduire une intervention sociale individuelle et collective en faveur des parents, en leur permettant l’accès aux droits, tout en favorisant leur inscription dans le parcours du soin de leur enfant en portant attention à la dimension familiale globale

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • .

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s) - Protection de l'enfance

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - DESS

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger