
ASI Salaire
Les salaires sur les positions chez ASI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Tendances salariales - consultant
Salaire annuel moyen
Actuel
3583€
Dernière offre
Variation totale
-4%
depuis 2025
Dernière modification
-4%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3667€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ASI
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4034 €
Salaire estimé
€ 3750
Salaire médian chez ASI
ASI recrute pour des postes:
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- gestion des Ressources Humaines
- superviser le recrutement du personnel
- techniques de communication
Rémunération
- mensuel de 703,05 Euros à 2033,00 Euros sur 12 mois
designer ux
Exigences
- vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en UX Design
- de formation Bac+2 à Bac+5
- vous maîtrisez les méthodologies UX, les outils de wireframing et de prototypage : Axure, Sketch, Adobe XD…
Responsabilité
- la définition de la stratégie et des besoins utilisateur
- L’analyse des usages et la conception des parcours utilisateur
- la conception des interfaces
- L’animation et l’analyse de tests utilisateurs
- vous contribuez également aux phases d’avant-vente et participez aux réponses à appels d’offres ainsi qu’aux soutenances
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- mensuel de 1645,58 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée CDI de chantier ou d'opération
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- contrôler la gestion des stocks
- suivre la gestion des zones de stockage
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
- vous possédez nécessairement le SCN1 et le CSQ
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
comptable
Responsabilité
- superviser le traitement comptable des opérations courantes
- elaboration des déclarations fiscales annuelles et mensuelles
- révision des comptes des sociétés
- stratégie Digitale & Expérience Client
- suivi des moyens généraux avec l’assistante du siège
- plateformes & Applications
- contribution à la gestion de flotte automobile avec le service achats
- cette liste n’est pas exhaustive
Exigences
- la connaissance de l’ERP EVERWIN est un atout
- doté d’un bon sens de l’organisation, vous êtes rigoureux et autonome, avec une bonne capacité à travailler en équipe et d’une discrétion irréprochable
- le poste est à pourvoir en CDD pour un démarrage début février et une durée de 7 mois
assistant administratif
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous maîtrisez le Pack Office, Internet, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles
- vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance sur des technologies à la pointe en mettant vos compétences au sein d’une structure à taille humaine
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre sens du service associé à un intérêt prononcé pour le monde du Digital seront des atouts fortement appréciés
- vous êtes diplômé d’un Bac +2 de type BTS Assistant de Direction ou Assistant de Gestion PME / PMI et disposé d’une première expérience sur un poste similaire
- le sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours
Responsabilité
- le suivi du partenariat Microsoft et son écosystème en lien avec le directeur d’agence : saisie des opportunités, suivi du rattachement des clients et collaborateurs…
- L'accueil téléphonique et physique
- le suivi des programmes marketing et commerciaux de Microsoft en lien avec le responsable des offres
- L’assistanat courant
- la participation à l’optimisation des procédures en lien avec les autres assistantes du groupe
- la mise à jour de notre outil de gestion
- L’administration et le suivi de facturation des achats et des ventes de licences et abonnements
- la participation au comité d’agence hebdomadaire et/ou mensuel
assistant de gestion
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous souhaitez mettre en pratique et développer vos compétences au sein d’une structure à taille humaine
- vous maîtrisez le Pack Office, Internet, et possédez de bonnes compétences rédactionnelles
- vous intégrez une formation de type BTS Assistant de Direction ou Assistant de Gestion PME / PMI en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de deux ans
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre sens du service associé à un intérêt prononcé pour le monde du Digital seront des atouts fortement appréciés
- dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin
- le sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours
Responsabilité
- L'accueil téléphonique et physique
- L’assistanat courant
- le suivi de l’activité des collaborateurs et la validation des frais professionnels
- L’élaboration des ordres de mission destinés aux collaborateurs
- la coordination des déplacements des ingénieurs
- le suivi des visites médicales
- L'élaboration des contrats clients
- la mise à jour de notre outil de gestion
chargé de recrutement
Avantages
- mutuelle
Exigences
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- L'alternance peut démarrer par un stage de 4 à 6 mois et pourra déboucher sur une proposition d'emploi concrète en CDI
- vous avez un bon sens de l'écoute, de fortes capacités d'analyse et de synthèse
- votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir à ce poste
- vous avez un bon sens de l’écoute, de fortes capacités d'analyse et de synthèse
- L’alternance peut démarrer par un stage de 4 à 6 mois et pourra déboucher sur une proposition d'emploi concrète en CDI
- vous faîtes preuve de persévérance, de pugnacité et de persuasion
- vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les réseaux sociaux et les logiciels bureautiques
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- rechercher des candidats sur les cvthèques et les réseaux sociaux
- préparer les annonces et les diffuser sur les différents jobboards
- stratégie Digitale & Expérience Client
- participer à la définition des besoins de recrutement
- mettre à jour le reporting d’activité
- mettre à jour le reporting d'activité
- alimenter et mettre à jour le vivier de candidatures
- ce sont 160 spécialistes en veille continue sur le marché et ses évolutions
directeur
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 40 - 70 EUR par an
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre leadership, vos qualités relationnelles, d’écoute et votre engagement
- rigoureux, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et d’une capacité de synthèse
- vous avez une bonne culture technologique et digitale
- vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet
- stratégie digitale
- le respect et l’engagement font partie intégrante de vos valeurs
- animation d’ateliers, conception, design thinking
- maîtrise du cycle complet d’un projet en tant que pilote ou co-pilote auprès du client
Responsabilité
- assurer le suivi et la gestion des risques projet
- comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
- arbitrer les affectations entre les différents projets
- négocier et rédiger les documents contractuels
- déployer la stratégie opérationnelle de l'entreprise sur les projets
- L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de roadmap digitale
- déployer la démarche qualité sur les projets
- la définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales associant une vision business, fonctionnelle et opérationnelle
assistant comptable
Avantages
- mutuelle
Exigences
- vous savez utiliser un logiciel de comptabilité, de type Sage Comptabilité ou Sage Moyens de Paiement
- A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
- une connaissance de l’ERP EVERWIN serait un plus apprécié
- doté d’un bon sens de l’organisation, vous êtes rigoureux et autonome, avec une bonne capacité à travailler en équipe et vous faites preuve d’une discrétion irréprochable
Responsabilité
- stratégie Digitale & Expérience Client
- plateformes & Applications
- comptabilité Clients : Interface des factures, relances écrites et suivi du recouvrement des clients en lien avec nos assistantes d’agence
- séminaire annuel, soirées d’agence, évènements internes
- comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures en comptabilité générale et analytique puis vérification des comptes fournisseurs et des comptes de charges
- trésorerie : Suivi quotidien des rapprochements bancaires, saisie des encaissements clients et préparation de virements fournisseurs et des frais du personnel
- social : Interface des notes de frais, vérifiées par les assistantes d’agence
- fiscal : Préparation des déclarations de TVA et enregistrement comptable, ainsi que la préparation des DES