aspe2a Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Toulouse
214 Route de Saint-Simon, 31100 Toulouse
Téléphone:
+33 5 62 71 84 54

Les salaires sur les positions chez aspe2a

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

aspe2a recrute pour des postes:

psychologue

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • L’évaluation clinique et la mise en œuvre des actions thérapeutiques des usagers dans le respect du cadre légal de l’autorité parentale
  • L’accompagnement à la parentalité des parents si besoin
  • assurer le suivi psychologique des enfants confiés à l’établissement
  • apporter votre vision et vos compétences professionnelles en tant que psychologue
  • participer aux réunions
  • partenariat avec des dispositifs de soins

Exigences

  • connaissance des textes régissant l’accueil et l’accompagnement des personnes accueillies, la règlementation du Code de l’Action Sociale des Familles
  • aptitude au dialogue, capacité d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse
  • aptitude à la communication, tant interne qu’externe
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à échanger, confronter et argumenter
  • respect du secret professionnel
  • sens de l’appartenance à l’équipe, partage et développement des valeurs et principes de l’association
  • titulaire d’un MASTER II en psychologie, professionnel ayant une bonne connaissance de la dynamique du public accueilli et des dispositifs relevant de la protection de l’enfance
  • aisance rédactionnelle Connaissance de l’outils informatique, à minima dans la fonction de traitement de texte

ouvrier d'entretien polyvalent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • maintenance de premier niveau
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • préparer un support à enduire
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • selon CCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vérifier et assurer l'entretien et la sécurité des locaux
  • veiller à la propreté et la sécurité des abords extérieurs des bâtiments
  • restaurer et embellir les lieux intérieurs et extérieurs
  • vérifier la réalisation et la qualité des interventions sur site des entreprises extérieures

secrétaire

Rémunération

  • à partir de 1 570,00€ par mois
  • coef 411

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • L’accueil du public
  • L’accueil téléphonique, filtrer et orienter les appels, prendre les messages
  • traitement de la boîte mail du secrétariat
  • traitement du courrier entrant et sortant, enregistrement, distribution dans les services concernés
  • gestion des stocks en lien avec le service comptabilité pour le suivi des factures
  • relations avec les prestataires des services téléphoniques, informatique, photocopieur
  • mise en forme des calendriers, des plannings, rédaction et correction des rapports en lien avec les travailleurs sociaux, envoie et classement
  • traitement des demandes d’admission avec réponses et classement

Exigences

  • esprit de synthèse
  • connaissance du domaine de la Protection de l’Enfance recommandée
  • maîtrise des fonctionnalités d’un standard téléphonique
  • aisance relationnelle et rédactionnelle
  • connaissance approfondie de l’outil informatique, suite office
  • sens de l’organisation

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à partir de 2 700,00€ par mois
  • à partir de 2 700,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • L’élaboration et la mise en place de tableaux de bords spécifiques aux différents domaines d’activité
  • la conception, le suivi et la consolidation de contrôles budgétaires comptables, financiers et ressources humaines
  • la gestion et le traitement des données et informations
  • la mise en place d’un suivi de révision comptable mensuel
  • le suivi des procédures en matière comptable et RH
  • L’optimisation des outils actuels permettant de faciliter les différents reportings et documents attendus en termes de pilotage
  • la gestion de la comptabilité courante et budgétaire du siège social
  • la gestion de la paye du siège social

Exigences

  • avoir d’excellentes connaissances en matière de comptabilité et ressources humaines
  • maitriser l’analyse, le traitement de l’information comptable et RH
  • expérience confirmée de type comptable unique en association médico-sociale ou PME appréciée
  • savoir élaborer et suivre un budget
  • connaissance du logiciel CEGI souhaitée
  • idéalement, avoir la connaissance du secteur social et médico-social
  • connaissance du secteur médico-social appréciée
  • contrôle de gestion: 1 an

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers horaires comportant des soirées
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans - connaissance du public DITEP

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • ccn 1966
  • ccn 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 45 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux du lundi au vendredi

Expérience

  • 1 an - en pédopsychiatrie

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon convention

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - meme type de poste

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • ccn 1966Autre

agent administratif

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ans- sur même type de posteCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanat

ouvrière d'entretien polyvalente

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • veiller à la propreté et la sécurité des abords extérieurs des bâtiments
  • vérifier et assurer l'entretien et la sécurité des locaux
  • vérifier la réalisation et la qualité des interventions sur site des entreprises extérieures

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • CAP, BEP et équivalents - domaine du batiment/espace vertsCette formation est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable

éducatrice spécialisée

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • travail en équipe pluridisciplinaire, travail avec les partenaires du réseau
  • rédaction de rapports éducatifs, participation aux audiences, mise en œuvre de placements, réalisation de calendriers
  • faire une analyse et un diagnostic éducatif en vue de l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement
  • sous la responsabilité du responsable d'unités du service SAF et jeunes majeurs et du Directeur du Dispositif Hébergement, vous intervenez auprès des mineurs dans la cadre d'une mesure de placement en Famille d'Accueil, en lien avec les différents partenaires , les familles et les Assistants Familiaux
  • travail avec les familles d'accueil, travail avec les familles et les mineurs : visites médiatisées, sorties éducatives

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents éducateur spécialiséCette formation est indispensable
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable